靠编进面试
1. 通过校园招聘笔试及两轮面试，签约事业单位，但说是编外聘用，可考编内，靠谱么谢谢。
你考虑这家单位最大的吸引力是可以考编内，实际情况很难的。现在事业单位都比较黑，骗人进去了，待遇不好，就挂着个可以收入编内骗高校毕业的高学历毕业生
2. 有谁能告诉我事业单位考试那些有关系的人怎么通过所谓的走过场考试进入面试取得编内资格的如果招一个人
考试以前，人一般已经内定了，考卷成绩他们说了算，卷子最后又不公开。
3. 教师编制考试的笔试成绩对面试后的最终录取有影响吗
你要是笔试分数比别人高很多那就会占绝对优势。面试压力就会小很多。如果你内笔试排名比较容靠后，笔试分数相差不大，面试分数就显得很重要了。
招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4. 你好，我进教师编面试了，小学数学，但成绩比较靠后，自己心里很没底，咨询下说课需要板书吗谢谢！
我就是一名抄小学教师，当时也是袭通过考编制进入面试等等层层进入的。至于你需不需要板书要看你的运气了，有可能面试的你的老师不在意这个。但是根据我的经验来说，小学教师的板书功底非常非常重要，像我写字都还算工整的，还会被老教师批评，在小学生面前，写字必须一笔一划，而且尽量使楷体字。 另外，一般说课环节，你一进去，人家会让你在黑板上写你的名字，第一是为了认识你，第二其实就是偷偷看你的板书情况（我当时就是这样的），所以建议你抓紧练习一下你的名字的粉笔字。 还有，你准备的是说课，有可能就在你说的过程中，考官突然提出，现在你就当做是在给我们上课吧，你千万别紧张，立马进入激情昂扬的状态就好了（我当时就是这样的） 最后，你说的你的分数比较靠后，如果可以拿出自己特别突出的优势展示给考官，我想你的可能性会大大提升哦。 祝你好运，如有不清楚的还可以继续追问哦。 给我分吧。谢谢啦。
5. 考事业单位一定要有关系吗
不是，现在的公考比较公平，考官都是随机、跨市抽调的，而且版纪检、国安部门都权会对考官进行监督。
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
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根据《事业单位人事管理条例》：
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
6. 事业单位考试面试都要靠关系吗
其实我觉得或许有的是人考关系进去的，但不是说没有关系就进不去，因为现在也是通内过笔试，容面试才能上岗，很多有关系的人笔试成绩不好，一样进不了面试，那怎么可能上岗呢？再说面试，现在都是结构化面试，考官是人事部门和招聘单位共同组成的，而且是现场抽签分组。也不太容易作假。
7. 事业单位托关系进能行吗
不可以。
人社部计划用一年半时间通过专项检查、严肃查处、制度建设，整治事业单位招聘中的违规违纪行为。“这个和基层的特性是分不开的，基层人多、摊子大，熟人关系比较普遍，所以很容易就成为违规进人的重灾区。”中国人才研究会常务副会长吴江分析说。
落实好专项整治工作，很重要的一步就是明确责任主体。为此，人社部发出通知，事业单位公开招聘将实行分级管理、分类组织、分业实施的体制；开展检查，要按照谁组织谁把关、谁管理谁监督、谁指导谁负责的原则，明确责任主体，落实主体责任，避免推诿扯皮、挂“空挡”现象。
检查问题予以查处，查处是法纪的要求，也是专项整治活动的关键，不予以严肃查处无以立威。“对检查中发现的违纪违规问题，要按照规定予以严厉查处，绝不姑息。”孔昌生强调。
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注意事项：
规范公开招聘工作，最终要靠完善制度、提高制度执行力来保障。“本次专项行动，就是要在‘长’字上下足功夫，着力推动公开招聘工作制度化、规范化、常态化。”孔昌生指出。
国务院颁布《事业单位人事管理条例》，标志着我国事业单位人事管理步入新阶段。《条例》明确要求建立公开招聘制度，但是有不少区域尚未完成制度覆盖。
国家行政学院教授刘旭［简历］涛打了一个形象的比喻：“制度覆盖就像架电线杆，电线杆架不到，想通电那是根本不可能的事情。”
8. 事业单位编外人员好进吗需要什么程序
事业单位编外人员好进。一般事业单位都是奇缺编外人员，廉价劳动力，很容易通过，除非财政，地税那些热门单位。想转正得看去什么地方，有些事业单位编制空缺比较多，有些基本没有空缺编制。
一般的事业单位办理入编手续需要的步骤流程如下：
工作流程：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招考及聘用审批手续→招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）→市编办审核→办理入编手续。
所需材料：
《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；
市人事局批复文件（原件）；
《事业单位编制使用申请表》；
原单位或主管部门的行政介绍信（复印件）。
如果是免笔试招聘人员，工作流程如下：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理聘用审批手续→聘用单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）→市编办审核→办理入编手续。
所需材料：
《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；
招聘人员的事业编制身份认定材料（原单位机构编制管理证在册名单复印件，非事业单位人员除外）；
市人事局《调动通知》；
《事业单位编制使用申请表》；
原单位或主管部门的行政介绍信（复印件）。
注：有关材料复印件需注明“与原件一致”并加盖单位公章。
9. 参加事业单位考试进面试，但分数和前面有差距，到底要不要去面试。
当然要去参加面试，这种事只有好处，没有坏处。
笔试分数有差距，但是面试分数高还是能反超的，这是一个机会，不仅仅是进事业单位，也是磨练心志的机会。
这次面试是一个很好的体验，就算最后没上，你也能通过这次这次面试知道自己的不足，提高自己的面试水平，这次可是有专业的考官和专业的对手和你一起进行这次面试，去好好体验吧。
以下是面试破题的技巧，可作参考，对于提高面试水平还是有一定帮助的。
破题方式一：表态
适用题型：综合分析现象类、综合分析观点类、人际沟通类
综合分析题往往是要求考生谈一谈对某个现象或者某段话的看法，既然是谈看法，那么我们在开头便可以明确给出我们的态度或者立场；人际沟通题中会给考生设置一些人际矛盾，考察考生解决问题的能力，在阐述如何解决矛盾之前我们可以针对题中的情景表明自己的态度。
【实战演练】你与你的同事有点矛盾，不是特别和谐，现在你们有领导安排你跟他完成一件重要任务，你怎么办？
破题：遇到题目中出现的这种情况，对我而言可能会觉得有些尴尬，毕竟我和同事之前有过矛盾。但是我会努力保持一颗平常心，以大局为主，以工作为主，同时也将这次合作看成是化解我们之间矛盾的绝好机会。
破题方式二：谈影响，也就是正面的谈意义，负面的谈危害
适用题型：组织管理、应急应变
组织任何活动肯定都有其意义所在，因此组织管理类的题型最好的开头方式便是谈意义，可以从活动的对象或者活动的主题上来阐述；应急应变中遇到的都是一些棘手的问题，开头部分便可以说一说如果不解决好这些问题会带来的危害，以此凸显解决问题的重要性。
【实战演练】假如你是一名扶贫办的工作人员，单位安排你参加一次“结对帮扶”的活动，你会如何组织这项工作的开展？
破题：扶贫工作意义重大。一方面它能帮助贫困家庭改善生活，脱贫致富，实现共同富裕。另一方面它也能够让广大党员干部更好的了解群众疾苦，帮助他们解决疾苦，密切干群关系。因此，我会以高度的责任心去对待该项活动，以下几个方面来开展“结对帮扶”活动：
破题方式三：谈宏观背景
适用题型：综合分析现象类、综合分析观点类
综合分析题考察的就是考生看待问题的广度和深度，从宏观到微观，到各个群体之间的关系都能看清。不管是某个现象还是某句话，是在一定的社会背景下出现或提出的，因此综合分析类的题目可以通过现象或观点的宏观背景来引入话题。
【实战演练】根据国家邮政总局、公安部、安监总局等部门的相关要求,今年11月1日正式实施“快递实名制”。对此，请谈谈你的看法？
破题：伴随着电子商务的快速发展，快递业也迅速崛起。但是近几年邮寄危爆物品导致人员伤亡的事件被屡屡爆出，快递安全问题备受关注。在这样的背景下，快递实名制的出台就具备了很强的现实意义。
破题方式四：点明本质
适用题型：综合分析现象类、综合分析观点类
综合分析题是各种公务员面试的重点考察题型，每年出现的社会现象或者观点层出不穷，但是彼此之间是有关联性的。某一个现象本质上代表着一类现象，某一个观点其实表达的是一类道理。所以在针对它们谈看法的时候我们可以开门见山点明本质，体现自己分析问题的准确与透彻。
【实战演练】顾炎武说“天下兴亡，匹夫有责”，现在有人说“匹夫兴亡，天下有责”，你怎么看？
破题：题目中的两句话看似矛盾，其实是有内在联系的，二者在讨论的是个人发展与国家发展之间的辩证关系。……
良好的开端是成功的一半，简洁明了、清晰流畅的开头不仅会给考官留下一个良好的印象，同时也能增加考生的信心，让后面的答题更加行云流水。
10. 教师编面试要不要报班，靠这次翻身了
如果进面了，就一定去报个班，因为毕竟笔试这一环节已经很不容易了，报面回试班的好处是，首先你答已经熟悉了面试的各个流程，其次就是会注意细节，最后就是在时间的把控以及一些常用的答题技巧上会有很大的提升，祝好运～