面试看撒谎
❶ 一般面试的时候能不能撒谎
以下事情面试的时复候千万别撒制谎:
1.住的地方离公司很近
在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知你，这样你就会少了很多准备的时间，而且还面临着订不到车票和酒店的情况。
2.上一份工作的待遇很高
如果面试官问你上一份工作的待遇，你一定要如实回答，有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实，如果你虚报的话，面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇，告诉面试官，你原来薪酬多少不会影响到这份工作。
3.我的平均成绩很好
不要认为把平均成绩说高一点，就会让你被录取。有些公司，会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。
4.我不是被炒鱿鱼的
如果你是被炒鱿鱼的，不要害怕让面试官知道这个事实，让他们知道你从上一份工作中学到了什么就够了。
❷ 如果在面试中撒谎，后果会怎样
如果对方查了你的底的话，我觉得会觉得你不信誉，可能就不会应聘你，信誉是最重要的东西。
❸ 谎称竞争者是女友，面试时撒谎应该被取消录用资格吗
每年大学生毕业的人数都在递增，而企业的招聘岗位没有明显的增幅，大学生的就业压力越来越大，很多人为了求职成功，可能会在面试的时候进行撒谎，就有一名网友在网上发帖，有个研究生同学和他一起面试一个大型企业，可没有想到自己的同学在面试的时候谎称两个是情侣关系，因为这样可以提高企业的录取率，但是如果在面试时撒谎被招聘人员发现是会取消录用资格的。
在生活中要做一个诚实守信的人。我们不仅在面试的时候不能撒谎，在生活中也不要随意撒谎，一旦人选择不择手段获取成功，那么整个人的价值观和认识观都会变得非常极端，在当今是一个诚信社会，很多人都非常讨厌撒谎，本来面试官已经对你留下了很深刻的印象，但是就因为你在面试中进行撒谎，很有可能会被当场取消录用资格。
❹ HR:面试中如何发现说谎的线索
当人们说谎后担心谎言被拆穿，都会表现得很紧张、焦躁不安，就会将手背到身后掩饰心神不定的心理状态，或者互相紧握着，或者是握住另一只手的腕部以上的部位，握的部位不同，心情紧张的程度也不同。一般来说，握的部位越接近另一只手臂的肘部，他的紧张程度也就越高。当然在面试中有很多面试者由于过于紧张，即使诚实地进行交流也会出现双手紧握的情况，所以面试管需要结合多种体态语言进行分析和审视。
双臂交叉的姿势表示一种防卫的、拒绝的、抗议的意义，显示出矛盾、多种情况交互影响或紧张等心理因素的存在。当面试者说谎时或害怕自己的谎言被拆穿时，对面是管总有一种防卫的心理，他不愿别人去接近或获得任何信息。在不便用语言表达时，他便采用某种姿势以示拒绝、抗议。
（四）触摸面试官可以通过面试者进行触摸的行为发现面试者撒谎的迹象。
1.触摸嘴当人们在说谎的时候或者说别人坏话的时候，往往习惯用手捂住嘴巴。用手捂住嘴巴的动作有两种方式，一是用指尖轻触一下嘴唇，一是将手握成拳头状，将嘴遮住。无论那种动作，都是为了掩盖自己说谎的真正企图，阻止嘴的活动给人以过分明显的表示，防止对方察觉出来。在说谎时，内心深处会有一种愧疚和害怕的心理，从而感到不安和不自在，这是人在说谎时的生理反应。为了克服自己的不自在心理，就用手捂住了嘴巴，掩饰自己，使自己镇静下来。因而，用手捂嘴原因有两个，一是控制自己，使自己镇静；一是掩饰自己，不让别人知道自己在撒谎。
2.触摸脖子脖子也是人体传达信息的重要器官。用手摸脖子，或用手去扯衣领的行为也是说谎的表现。说谎时，大脑的消极思维会引起脸部和脖子的肌肉组织发痒，需要用手去搔痒。直接的方式便是用手去触摸。但是，当意识到对方已察觉出自己在说谎时，往往会很紧张，引起颈部出汗，拉一下衣领
，使颈部周围的空气可以流通，这样消除发痒的感觉。
（五）象征性动作
象征性动作是指在特定文化群体内具有精确含义的形体动作、面部表情或身体姿势。这些象征性动作对于其他文化群体的成员来说可能具有不同的含义乃至没有特殊意义。皱眉、点头、摇头和扬眉等都是象征性的动作。
象征性的动作具有地方色彩，在不同的地区和国家都会有不同的表示含意，这需要面试官尽量多地了解面试者的地方所具有的这些象征性的动作以及含意。
象征性动作时非语言交流的独特方式，尽管它们通常处于个人意识的支配下，但有时也可能会超出个人的意志而不自觉流露出来。当一个象征动作与说话语义完全相反时，就表示面试者的非语言行为出卖了他的谎言。例如，轻微的点头（表示肯定）可能就表明“否定”的言语是谎言；或者当面试者说自己很感兴趣，但却收回张开放在桌上的双手，交叉抱在胸前，并把前倾的身子往回缩（表示拒绝和不感兴趣）可能表明面试者刚才说的自己很感兴趣的话就是谎言。
德国研究者菲德勒和沃尔卡（1993）曾在培训人们提高辨别谎言能力方面取得了较大的成功。他们归纳出了七种准确率最高的辨谎线索，其中前三种都是体态语言的表示：1、假装微笑；2、缺少头部动作；3、自适应性动作（为了让自己感觉舒服，如摸鼻子、紧握双手、搔头等）频率增加。
❺ 面试时撒谎了 我该怎么办
哈哈，你多大？什么怎么办，只要你够优秀他们一样用你，跟你爸什么关系，你以为是去CIA工作吗，还调查你的家庭背景
❻ 最近听说有人考研复试面试时说谎，当时没被揭穿，被录取了，我比较好奇，如果以后被揭穿，会取消学位吗
这种情况还是具体分析的，如果只是专业性方面的说谎，那就没有什么太大的影响了回，一般面试教授都会睁一只答眼闭一只眼，毕竟录取率也关系到学校的考核指标。就算了是被当场揭穿的话，也不会影响你的毕业考核。但如果原则方面的问题的话那就可能会影响到你的毕业证书和学位证书了，因为原则方面说明了你的个人素质和学术水平不达标，如果学校还能让你顺利毕业的话，那就是属于违规了！
❼ 在面试的时候撒谎了怎么办我也不知道被识破了没
别人不是傻子，肯定已经知道了你的简历这块儿是有假的。
不过应该没有关系，如果公司比版较在意这一权块儿的话，估计你就没戏了；
如果公司不在意这一块儿，而在意的是工作能力的话，我觉得你还是有希望的。
不过下次面试前，一定要认真点，准备好了再过去。
祝你好运！
❽ 一般面试的时候能不能撒谎
以下事情来面试的时候千万别自撒谎：
1.住的地方离公司很近
在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在
的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知你，这样
你就会少了很多准备的时间，而且还面临着订不到车票和酒店的情况。
2.上一份工作的待遇很高
如果面试官问你上一份工作的待遇，你一定要如实回答，有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实，如果你虚报的话，面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇，告诉面试官，你原来薪酬多少不会影响到这份工作。
3.我的平均成绩很好
不要认为把平均成绩说高一点，就会让你被录取。有些公司，会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。
4.我不是被炒鱿鱼的
如果你是被炒鱿鱼的，不要害怕让面试官知道这个事实，让他们知道你从上一份工作中学到了什么就够了。
❾ 为了获得面试机会，简历上要不要撒谎
1、撒了一个谎，就可能需要更多的谎来圆
你可以在简历上造假，比如捏造一段实习经历，给自己安几个头衔，这是个人的选择，但是一旦你在简历撒了谎，那么针对这个谎言，你可能需要撒更多的谎来使这个谎言更有说服力，而面对有经验的hr，你有没有撒谎，他一眼就能看出来，所以为了自己不要那么难堪，别撒谎。
2、别小看了hr，他们也有圈子
hr这个岗位在每个公司里都有，所以，一般在一些行业或是城市里，都会有hr们的交流圈子。
有些应聘者为了得到更高的报酬，可能会在上一份工作的薪酬上造假，但是hr一般都对市场上的岗位平均薪酬都有了解，即使他自己不了解，他只需要问问同一个圈子里的hr，基本上也能够对你的薪酬有一个准确的认知，所以，如果你的在薪酬上造假，超出了正常的薪酬范围，也会被贴上不诚信的标签，没有公司会愿意招不诚信的员工。
3、别以为世界那么大，世界其实也很小
有些应聘者会在自己的作品或项目经验上造假，我有一个设计师朋友，在招人的时候，就收到过应聘者发来的简历和作品集，作品集里就有他自己很早以前作的练习作品，这就尴尬了。
还有些人明明只是参与了一个项目的一小部分，却说自己是这个项目的主要负责人，然后问了几个细节的问题，就露馅了。
是不是自己做的，除了你自己心里清楚，别人也有可能比你清楚。别以为世界很大，其实行业圈子也并不大。
所以在简历上不要造假，即使你侥幸过关，你在以后的日子里也总会担心这个谎言被戳穿，与其让自己惴惴不安，不如一开始坦诚相见。
❿ 面试时，HR如何快速判断面试者在撒谎
眼神。眼神飘忽不定为撒谎
动作。如果小动作比较反常，会判定撒谎，比如抓头内、抠指头
语言。一般容指不能自圆其说的这种
话术。HR如果想知道一件事情，他不会直接问，而会开展话术套，如果你话术中可出现不衔接，也会认定撒谎。
真正的HR在察言观色这方面是很强的.