44岁想辞职重新找工作
❶ 四十五岁辞工再找工作
人生有一个终点，却可以有无数个起点。从什么时候开始都可以。
45岁有经验有人脉，找工作应该更从容。想当初我们刚从学校出来，就像刚从网箱倒出来的鱼，昏头昏脑，乱跌乱撞，没钱没住的地方，还没工作经验社会经验，那么惨还是走过来了。
45岁辞职找工作，一定能找到的！
❷ 感觉对自己现在的工作不太满意，又舍不得辞职，感觉重新找工作又要重头开始，不知道怎么办
对现在的工作不满意，就要尽早辞职，要是下不了决心，就要把现在的工作干好，
工作也没有十全十美的。努力工作吧，享受好生活。
❸ 29岁了，辞职重新开始找工作开始新的人生还来得及吗
你好，第一眼看到你的帖子的时候我真的不想回答，但是想想我还是点开了，解答一下。
你可以不用给我财富值，我觉得呢，29岁很老吗？虽然我还比你小几岁，我没有那么多的人生历练，但是29岁很老吗？我真的要反复再三的问你这个问题。
之前我去一家广告公司实习的时候，一个老爷爷，就是成都有名鸡蛋干的创始人，70多快80岁了，他把全部财产都掏出来创业，这个时候我再问你：29岁很老吗？老骥伏枥志在千里的案例你现在随便上网查查都比比皆是，你查完之后帮我问你自己：29岁很老吗？
为什么会觉得自己毕业那一刻开始的第一步就走错了呢？人最可悲的就是不断的否定自己的过往，在事业单位浑浑噩噩错了吗？你反过来想，如果没有这段时间的浑浑噩噩你可以知道自己人生并不仅仅愿意止步于当前的境况吗？
你前面几年的经历真的不会是白费的，积累的人脉总是会爆发的，但是如果你以这样消极的态度去走接下来的路的话，我只能告诉你，你的29岁真的很老！
振作点年轻人！往前走呗，工作都辞了还有啥好怕的？事业单位工资很高吗？很高又清闲的话给你5分钟默默伤感一下，伤感完也要往前走了。不高的话更是应该偷笑，站起来随便干点其他事情都比这个工资高，成就感那是杠杠的~
最后问一次：29岁很老吗？
❹ 40岁离职后，重新找工作的时候应该注意哪些方面
不要太过于眼高，毕竟40岁找工作的话，因为要的工资也高，相对没有年轻人那么容易好找工作。
提起职场似乎大多数人会想到年轻人，因为中年人找不到确实不太容易，一方面是因为他们相对比年轻人有经验，所以他们要的工资方面也高。另外一方面他们太有自己的主见和想法，有时候也容易倚老卖老，所以老板也不太喜欢用他们。
其实中年人继续找工作还是决定自己创业，也取决于个人的想法。我的建议是如果找不到合适的话，那么就可以考虑选择跟自己之前工作相关的行业进行创业，这样或许我们人生一切都会有所不同。
❺ 43岁的人失业了，该如何再继续找工作
我今年43岁做互联网分享经济很好，零风险，零投资，市场大，还建立属于自己的财富管道
❻ 45岁CPA辞职能找一份什么样的工作
有滴。去了简直是个宝。 祝你朋友好运。
❼ 我今年44岁失业了找工作都说岁数大了.不知道该怎么办烦
这也不算是太大的年龄,有些工厂招人不限年龄的,你可以去试试找一些工作不太累的活干干,如果手里有积蓄的话,还可以做点小生意.
❽ 四十岁的女人辞职了，再找工作好不好找
这个需要看跟人经历，如果前几年你所从事的正好是接下来与之相关的工作，那么工作一般很好找，现在企业都想用有一定工作能力的或者是以前从事过这个行业的，这个不需要担心，摆正好自己的心态去应对企业的面试。
❾ 24岁辞职后再找工作感觉很迷茫了。
还这么年轻，就感觉迷茫了。
24岁，如果算上大学的话，才刚刚出来工作。
这么年轻，如果先找不到工作的话，可以读书，充实一下自己。
或者去学一门手艺，读书不行的话，就要有手艺傍身。
❿ 44岁了，还能找工作吗
只要有能力，六十岁照样是香饽饽！很多人都说什么35或40岁是职场人的一道坎，出去没人要，这样的理论在一些年轻人扎堆的IT也有一定的道理。但是对于普通的劳动者或者是技术人员来说，四十几岁甚至到六十几岁都是黄金年龄，甚至是越老越吃香，根本不存在什么年龄危机。当然年龄大了是优势还是劣势，需要看你自身的情况。
人到四十，大部分人经历过了二十年左右的职场锻炼，经历过一个甚至多个公司的磨练，遭受过很多非人上司的折磨，甚至练就了一生的钢筋铁骨。有的人在一些国企或是事业单位，基本上是混了半辈子，自己的业务都拿不下来，可以说是三年的工作经验用了二十年，这样的人出去没有竞争力，找工作肯定难。有的人经验丰富，在自己的行业内有独到的见解和较突出的贡献，甚至是行业内的翘楚，这样的人也是猎头追逐的对象，不愁没好工作。
总结：岁数越大，找工作越要谨慎，看看是否适合自己，是否能干长久。