正午阳光面试

『壹』 中午11点面试会不会是骗子

骗子和什么时候面试关系不大吧。而且11点面试很正常啊。我也遇到公司有时候这个时候面试的。如果晚上或者周末叫你去面试你可能就要担心一下了，中午11点没必要吧

『贰』 北京市朝阳区大望路影视筹备中心有个正午阳光剧组，有人知道吗，这个是不是骗人的，在线等

这都是骗人的，北京根本没有所谓影视筹备中心这个单位，更没有什么正午阳光剧组，所有此类招聘都是假的，剧组什么人也不招聘，只从圈内协调，没有外招一说，谁说他们招聘就等于谁宣布自己是骗子！

『叁』 中午12点面试，面试官叫我先回去，下午3点再过来面试要带证件过来

人家没有说带什么的话，那你就不用提供证件的，一般来说证件也就是在入职
的时候才需要的，你下午去应该就是见一下直接的主管的。

『肆』 中午在这家公司面试了，下午就打电话来说通过面试筛选了，太快了，这家公司到底怎么样啊

先说筛选速度来。这个自是可能的，尤其是他们缺人，而你正合他们胃口的时候。我第二家公司是这样的，下午5点面试完，第二天上午9点告诉我OK了，要我签合同。你可以想象下午5点他们基本都下班了，基本上就因为是要下班所以没办法通知我而延迟到了第二天上午。
再说这家公司，我从网上看到公司好像还是靠谱的，就是待遇可能不是很好。但是待遇要看个人的，也许你觉得也不错了，自己再甄别下。、

『伍』 中午12点半面试的公司靠谱吗

说明公司比较缺人，HR压力较大。相对来说，会比周末面试的好些。至于公司如何，自己去看看就知道了。

楼主，我再给你讲个故事吧，某次有个公司约我12点半去面试，然后，我就被放鸽子了！！！

『陆』 面试官：早上，中午，晚上哪个时间段做坏事最好

我的朋友王野在面试时就遇到了这样一个奇葩问题。王野是一个刚刚大学毕业的大学生，毕业后就开始了找工作，没过多久就收到了一家公司的面试邀请。面试当天，他发现跟自己一起接受面试的还有两个求职者，这让他感觉到了不小的压力，面试官在询问了一些专业性的问题后，就提出了一个较为奇葩的问题，让几个面试者面面相觑，不知道面试官葫芦里卖的到底是什么药。

面试官的问题是：早上、中午、晚上哪个时间段做坏事最好？

第一个面试者是一个95后的小伙，他听到这个问题后，有点犹豫不决的神色，不过最后还是站起身说道：“我认为无论什么时候，我们最坏事都是不好的，所以不论是哪个时间段，我都不会做坏事。”

听完该面试者的回答，面试官点了点头，并没有要开口的意思。

第二个面试者是一个有着丰富职场经验的求职者，他看到第一位面试者入座之后，赶忙站起身，然后说道：“我认为，做坏事应该是晚上最好了，因为晚上人少，我们可以尽情的做坏事，反正他们都在睡觉，第二天醒来的时候他们也不知道谁做的，所以我认为晚上做坏事最好！“

听完该面试者的回答，面试官依旧没有开口，而是看想了最后一位面试者。

终于轮到王野了，他看到面试官看向了自己，然后直接站起身看着面试官说道：“我认为中午不能做坏事，因为天网恢恢疏而不漏，做坏事“早”“晚”都要被发现的，所以只能中午做坏事！”

面试官对于王野幽默的回答十分的认同，经过一番讨论后，面试官宣布了王野被录用的消息。

『柒』 面试一家公司成功了，。可我很反感一家公司要喊口号又是跳舞什么的，这家公司早上上班前要做操，中午又要

不该去，因为你本身不习惯这种气氛，你进去就很别扭，很别扭的话，怎么能做好事情。

『捌』 面试的问题，明天中午12点前就给分

一、这个问题通常是一个 面试 的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
二、在不伤害你自己的情况下要简明扼要并诚实的回答这个问题。回溯到你寻找工作的计划阶段，那时你正在把这个话题当作你的工作经历。如果你是在一次公司裁员中被裁掉的，直接说出来好了;否则的话，要指明这次离职是你自己的决定，你自己行动的结构，不要特到任何关于性格冲突等
三、讨论薪水是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说，“我知道这个工作的薪水的大概范围是￥---到￥---。这个对于我来说是合适的价位。”你也可以用一个问题来回答这个问题：

“你可能在这个问题上可以帮助我。你能否告诉我在公司中对相似职位的工作的大概薪水是多少?”。

如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题，你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。在这个问题上通过询问面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果，你可以尝试去获得这份工作是由有一个工资等级。如果有，并且你能够接受，那么直接回答你满意这个薪水范围好了。

如果面试官继续纠缠这个问题的话，你可以说“我现在的薪水是￥--。和其他人一样，我希望能够提升这个数字，但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住，获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。

如果一个猎头公司也参与了此事的话，你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至可以帮你介入此事。例如，如果他告诉你这个职位的待遇，然后你告诉他你现在已经赚那么多的，并且希望待遇能够适当的提升，他可能会去雇主那然后提议给你增加10%的待遇。

如果没有获得关于这个职位的合适的信息，而面试官还继续这个话题的话，你可以用一个具体的数字来回答这个问题。你不能给别人留下待遇完全没有影响你将会接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的话，你不可能没有表现出放弃自己的时候，说3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一个彻底的变化的话，这种情况可能也是有道理，可以理解的)。

不要很快就把你自己卖掉，但是要继续的强调这个工作本身才是你最看重的东西。面试官可能会去判断你希望从这个工作的待遇是多少哦。不要给面试官留下金钱对你来说是唯一重要的事情的感觉。把薪水的问题和工作本身挂钩。

但是无论合适可能的话，在你到面试过程的最后一个阶段之前，少谈论薪水的问题。到那个阶段的时候，你就应该知道，这个公司对你有很大的兴趣，这个时候在谈论薪水待遇的话就会有很大的余地了。

『玖』 明天中午面试，好担心不过啊，请问面试好过吗

面试之前那就是要好好准备的，
要是你了解了工资跟职位的要求了，
那就是不用担心面试不过的问题了。

『拾』 中午去面试人家叫我12点以后去 我几点去呢

如果是这样的话,应该是叫你不要在11:30分以后去,应该稍稍提前一点点,比如11:20到,等待经理10分钟专.这样表示尊重!你属12点去,让人家经理等你,这就不对了哦!你再去问,人家就自然会让你2点再去了.后面酒吧翻译你就作对了哦!祝你应聘成功!