或许面试

① 为什么面试后不直接录用，而是要等通知呢

不论是大公司还是小公司，面试结束后都要等一段时间也会发OFFER，尤其是大公司流程更长。电视剧里，也有老板当场拍板的，那种情况在现实比较少见，除非你是特别优秀的，且面试你的是老板本人，很可能一拍即合。除此，一般有以下几个原因和程序：

第一：你认为双方很满意，也许只是你的错觉

你说双方很满意，当即就录用，也许只是你的错觉罢了。面试小组的真实态度，要等到全部面试结束后，反复对比后才能下结论。也就是说，你认为对方很满意，也许对方还要面试二十个呢，强中自有强中手，后面的人也许比你还优秀呢。

综上，主要原因是面试小组没有当场决策权，面试你结束后还要继续面试后来的人，即使决定录用你了，人力资源部门还要办一些前期的手续，时间延长一个月很正常。

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② 目前正在找工作，但很困扰。也许是将满30周岁，有一个同事90后，也准备跳槽，和我面试了同一家公司，

现在社会有人看脸来感知你的能力，有人聊天感知你的能力，年轻是好，但是内年轻最大的缺容点是没责任心，有了责任心和执行力的90后要比我们80后来的优秀。薪资高不代表一辈子比你高，是金子就会发光，短期内看不出什么，业绩出来了笑到最后的不知道是谁 来自职Q用户：刘先生
每个人气场气质不一样 来自职Q用户：黄先生

③ 我过几天面试，面试官也许会问你为什么会投我们公司，（是一个中外合资汽车工厂）怎么回答好

1、公司如果比较好，比如是500强，就先说说公司如何如何有优势有竞争力，自己希望在大公司工作，如果公司比较小，可以谈一点公司的特点，说自己很喜欢这一点，总之兴趣上先建立关系
2、然后说自己适合这个公司，可以说说企业文化，或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性，这就是在适合度上进行了一个说明
基本靠着以上2点，可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路，需要更加详细的话，我把我以前整理的一个思路给你看看吧。
如下：
分析思路：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
选择答案：
A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。
B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。
C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。
职业顾问评语：A、B的回答只站在自己的角度，特别是A有一种错把公司当课堂的感觉； C是站在企业的角度，所以容易被录取。D的回答更加使HR满意，认为你是个有头脑有见解的人

④ 去保险公司面试，也许会问我对未来几年有什么规划，几年后你会在职场达到一个什么样的位置应该怎回答啊

往大了说，一年主任，两年高级，五年做经理，这样会得到最好的资源

⑤ 去保险公司面试内勤，也许会问些我对未来几年有什么规划，几年后在职场上达到一个什么位置，应该怎回答啊

其实这个问题是主要是考察你这个人有没有远见，到底是属于那种小富即安内型的，还是有大志向和抱负的容，如果是属于小富即安型的人格，那么他们以后对你的晋升和考验可能会轻很多，提升的空间看你的能力和本事了。如果是有志向和抱负的，可能要出去跑业务，如果你希望当上某个部门的负责人，某个部门的经理之类的职务，那么也可以如实回答，但是也同时要阐明你为什么要具备这个能力和资历去做这样的一件事情，未来几年你能不能好好表现。领导看的也是你一个态度。
那么回答这个问题的时候你可以简单说，你希望未来的几年能够自己慢慢得到锻炼，快速成长起来，为公司和团队分担一点责任，扛起一部分的任务，为公司创造更大的利润，同时也希望能够获得更大的平台去给自己做个全面的提升。

⑥ 我是应届毕业生，明天面试，如果面试官想问问想从事哪个方面，未来有什么计划或许规划，其实我内心最本质

拓展自己的视野，提高自己的能力，从他人身上学习经验，赚钱孝敬父母，发挥好自己的最大效能为社会创造价值，为这个工作开拓新前景，这些话你组织一下应该能含蓄的回答你所提出的问题，

⑦ 我在前程无忧上面投了简历公司打电话过来叫我去面试 有没有可能是骗子 不要回答有可能也许等等

你问清楚是什么公司，然后在网上查查这个公司，看看自己的投递简历记录，看看有没有投过简历，如果你在那家公司投了简历，符合招聘要求，他会让你去面试的

⑧ 别人看我第一眼就觉得我太安静，内向，也许因为这个原因我很多面试都失败了，可这并不代表我做不好工作

内向不是问题，我也比较内向，起初，都不敢问路。锻炼锻炼就好了版。其实大家都一样，面试权时紧张，不过畅所欲言，把你的能力和想法告诉他们，一定的自信，用不用，就是单位的事了。大企业面试不过，小的，应该可以吧。 来自职Q用户：用户5273925
这个就像没有美丽的外表就没有心思不想去了解你的内心一样(这句话只是个例子，没有恶意哈)，意思是第一印象很重要，因为对方不了解你到底怎么样，面试都是第一印象，所以要表现地让面试官觉得你能够胜任这份工作，就这么简单。 来自职Q用户：徐女士

⑨ 英语翻译 也许我并不是众多面试者当中最优秀的一个,但是我相信我会是最适合的人选

maybe I am not the most perfect one in numerous interviewees,but I believe I am the best suitable person