找工作平台重要

① 求职时薪资和平台哪个更重要

“时薪”和“平台”应该是正相关的关系，好的平台付出的多，在工作中成长的快，经验积攒的更多，最后自我价值越高时，时薪也就越高！

曾经有这么一个问题：对于刚入社会的毕业生来说，到底是该选择大企业还是小公司呢？在发布的《2019年大学生求职指南》中的数据显示，有七成应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比35.77%。而应届生最看重的还是薪酬和福利待遇。

其实在在大浪淘沙的社会，千里马也需要遇到伯乐。很多时候，一个好的平台比你想象的更加重要。

1.什么叫好的平台？

不论是刚刚毕业的职场新人，还是已经工作了几年的职场人，平台应该是选择的第一位。在这里要注意的是我们讨论的话题是【平台】而没有局限于【公司】，好平台不等于大公司，好的平台更像是一个人生跳板它能帮助你以后更好的发展。

比如：一个年轻人未来的职业规划是创业拥有自己的企业，那么对于他现在来说是选择去福利多工作稳定国企还是去一个经常996互联网企业呢？这个答案显然是互联网企业。一个适合自己，能帮助自己的平台都可以称得上好的平台，这或许比暂时的舒适更有价值。

② 找工作的网站有哪些

找工作的网站包含以下几个：

1、拉勾网：

是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。

2、猎聘网：

于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、BOSS直聘：

诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

4、前程无忧：

成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

5、智联招聘：

创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

参考资料来源：网络-拉勾网

参考资料来源：网络-猎聘网

参考资料来源：网络-BOSS直聘

参考资料来源：网络-前程无忧

参考资料来源：网络-智联招聘

③ 社会的年轻人，找工作是平台重要还是薪资重要

不管有没有能力，平台比较重要，而有了平台,你稍微努力一下，薪资不会少；
如果你没有能力，不管去到哪里，薪资高不到哪里去。
结论是：提升能力，找好平台，薪资随缘，只要饿不死，总有你翻身的时候。

④ 找工作是平台重要还是薪资重要

找工作刚刚开始的新手以平台为重要，如果已经有丰富的工作经验了那么薪资应该占主导地位的。望采纳我的回答。

⑤ 找工作去哪个网站最好呢

本身对招聘网站理解不深，在网上看到这个，希望可以帮到你：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

⑥ 找工作看工资重要还是平台重要

都重要！平台是否是合适的平台那得你自己来看，你的职业，你的内专业技能以及你容自己对未来的计划、展望等。工资怎么不重要了，辛辛苦苦、任劳任怨的工作就是不就是为了能有所得吗？！所以说，两个都重要！重在自己的选择。

⑦ 找工作的时候，平台和薪酬哪一个更重要

平台和薪酬哪一个更重要，不同的职业发展阶段，可以对薪酬和平台做出不同的选择内。
对刚进入职场的新人来说，容个人觉得平台会更重要一些，因为刚进入职场，需要的是要有一个学习成长机会，如果能够有一个好的平台，可以为刚入职场的新人提供良好的学习环境，为职业发展打下良好的基础。另外，在好的平台进行锻炼后，也可以为下次跳槽提供良好的基础，可谓有一个好的起点，但是对于职业老人来说，不论是职业发展的需求还是生活的需求，可能更会看中薪酬，薪酬可能能间接的来体现自己职业发展和能力的提升。但不论是平台还是薪酬，要综合自己的情况还有企业的情况，综合分析做出判断。