农村信用社面试题
Ⅰ 去农信社面试,一般面试官都会问什么问题
2016年湖北农信社部分地市面试真题,可以做为参考。
鄂州农信社面试题目专:(来源:考生属回忆)
第一题是谈一下非专业安排的学习新技能的经历。
第二题就是结合金融知识谈一下银行免手续费和微信第三支付收费的看法。
荆门农信社面试题:
1、根据自己非专业知识所经历的培训,说一说你学到的是什么,怎么学习的,以及为什么要去学习
2、现在互联网越来越发达,很多第三方支付都应运而生,最近微信针对第三方支付实施了新的政策,你对微信在第三方支付提出的政策有什么想法
Ⅱ 农村信用社面试问题。
首先,信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持内为农村经济服务作为自己容的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一个特定的时代背景下,信用社将有非常大的发展空间而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。
其次,就我所学专业来说,它与信用社需求是相互吻合的。
最后,我出生于金融工作者家庭,我的父母,我的爷爷都是金融工作者,我从小在这样的氛围中长大,我报考信用社想将自己学到的知识充分的发挥,更好的为老百姓服务,在这里学习与成长。
Ⅲ 农村信用社面试问什么问题
全国各省农信系统几乎每年都会组织一次全省规模的招聘,以笔试和面试组合考核的形式招录员工。农村信用社面试大概问的问题有
1、Q:请你自我介绍一下
思路:
(1)、这是面试的必考题目。
(2)、介绍内容要与个人简历相一致。
(3)、表述方式上尽量口语化。
(4)、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
(5)、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
2、Q:谈谈你的缺点
思路:
(1)、 不宜说自己没缺点。
(2)、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
(3)、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
(4)、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
(5)、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
3、Q:谈谈你的家庭情况
思路:
(1)、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、 简单地家庭成员的良好状况。
(3)、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。罗列家庭人口。
(4)、 宜强调父母对自己教育的重视。
(5)、 宜强调各位
(6)、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
(7)、 宜强调自己对家庭的责任感。
4、Q:你为什么选择我们公司?
思路:
(1)、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
(2)、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
(3)、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
5、Q:对这项工作,你有哪些可预见的困难?
思路:
(1)、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
(2)、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
6、Q:谈一谈你的一次失败经历
思路:
(1)、 不宜说自己没有失败的经历。
(2)、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
(3)、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
(4)、 所谈经历的结果应是失败的。
(5)、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力
(6)、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
(7)、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
7、Q:你有什么业余爱好?
思路:
(1)、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、 最好不要说自己没有业余爱好。
(3)、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
(4)、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
(5)、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
Ⅳ 农信社面试时考官问:你为什么报考农信社,这种问题到底要如何回答呢……
在这里为大来家提供两点思路:
第一,表自达自己的真实意愿。很多同学会误解表达真实意愿的含义,认为真实的意愿就是所谓的金钱和福利,但我们却忽略了求职其实是一个受多方面因素影响的选择,这其中不仅仅包括当下所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素,也会受自己未来的职业理想和单位发展情况的影响,考生需要理性负责的选择自己的职业,而非三分钟热度,盲目跟风。
第二,表达内容要具体,展现对农信社工作的了解和适应。很多同学阐述的理由过于笼统而概括,比如谈到对单位的认识和了解,很多同学都会说发展前景好,但是具体的发展和前景却不能清晰的表述,无法展现对农信社的深刻了解,以至于不具备说服力。
以上内容供参考。
Ⅳ 农村信用社面试问什么问题
在农信社考试面试中的人际关系题考的较多,因为很多题目需要具备人际交往的意识和原则,比如沟通协调能力,应急应变能力。而且很多考生认为人际关系相对简单,因此放松警惕。恰恰是人际关系比较简单,所以部分考试在备考的时候会有一些误区:中公教育专家建议大家认真对待。
误区一:材料中的人际关系完全套用生活经验。
人际关系的考察能够让考官更好的了解我们在遇到人际矛盾的时候如何去处理。但是毕竟是考试题目,在处理上面不能完全按照平时生活的经验去解决,甚至有很多时候在考生看起来是一件小事,但事实上却需要考生花较多语言表述。针对这种情况,考试可以拿生活的经验作为参考,但同时也要注意自己的身份,切勿因此给别人带来麻烦。
误区二:沟通协调能力中的矛盾解决两句话就说完。
有很多时间,在考生的口中,解决人际矛盾基本上一句话就结束了,比如“我会找他去沟通,安抚他的情绪”这些表述在回答的时候有必要说,但是不能仅仅说这些,这样的答案会给考官千篇一律的感觉,肯定得不到高分。对于我们考生而言,一定要把话语具体,比如“我会在下班之后,单独找到该同事,首先对于他平时的工作表示关系,对于之前给予我的帮助感谢,同时委婉的告诉他等等”一定要在表述的时候具体化。
误区三:考官不关注,只关注综合分析等题型。
这种想法是完全错误的,考场中的每一道题目都是考官关注的对象,甚至是一句话,一个动作都有可能影响一个人的成绩。因此,对于人际关系的题目,首先,我们需要重视它,一道人际关系答的流畅不流畅,条理是否清晰,这些都是考官非常关注的部分。其次,我们还要答出个性化,务必不能出现误区二的这种答法,考官是非常不喜欢的,甚至是厌恶的。最后,人际关系答题的时候,一定要显示出自信,你所提供的解决方法一定能解决这个问题,不要自己都很犹豫,那样的话,怎么能让考官觉得你在生活中能够很好的处理这些关系呢?
“人际关系的题目来源于生活,又高于生活”。态度上,我们要重视;语言上,我们要流畅,条理必须清晰,中公教育专家相信各位考生只要能把握住人际关系的“命脉”就一定能旗开得胜!
Ⅵ 银行农信社面试会提什么问题
农信社面试一般会问
1、 你为什么会选择农商行(农信社)?
第一,表达自己的真实意愿。很多同学会误解表达真实意愿的含义,认为真实的意愿就是所谓的金钱和福利,但我们却忽略了求职其实是一个受多方面因素影响的选择,这其中不仅仅包括当下所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素,也会受自己未来的职业理想和单位发展情况的影响,考生需要理性负责的选择自己的职业,而非三分钟热度,盲目跟风。
第二,表达内容要具体,展现对农信社工作的了解和适应。很多同学阐述的理由过于笼统而概括,比如谈到对单位的认识和了解,很多同学都会说发展前景好,但是具体的发展和前景却不能清晰的表述,无法展现对农信社的深刻了解,以至于不具备说服力。
2、你觉得你能胜任XX这个岗位吗?
【答案示例】(以柜员岗位为例)我觉得我喜欢从事银行柜员岗位的,因为柜员需要对银行各项业务有一定了解,而且想能和形形色色的客户打交道,要以周到的服务让他们满意,对业务的熟悉程度、对人和人之间的沟通交流都是很锻炼人的。
关于学业、工作经历方面的问题?
1、你如何评价你的大学生活?
大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。
2、你对自己的学习成绩满意吗?
有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动?
可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。
Ⅶ 农村信用社面试是不是都能通过
面试是农信社招聘活动的最后一个考核环节,在直面单位工作人员,展现自我特点的这个过程中,除了知识层面的提升,我们还需要做好哪些准备呢?
一、充分了解应聘单位及职位
求职动机是面试过程中的一个重要的评价要素,因此面试前对应聘单位和应聘职位进行充分的了解和调查研究,是能否最终在面试中发挥出色的重要准备过程。
主考官经常会问类似这样的问题:你对我们单位了解吗?你为什么来应聘?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么应聘这个职位?假如你被录用后,你将如何开展工作?对于这样的问题,回答绝不仅仅是个技巧问题,并且从来也不会有标准的答案。面试过程中,有理有据,从客观实际出发才是最好的回答方式,如果离开这一点,你的回答就失去了根基,你的成功也就失去了保障。
为了争取面试成功,考生需要了解以下几点关于应聘单位及职位的具体问题:
第一,应聘单位的性质、主要职能、组织结构、最新的发展状况及规模。
第二,有关单位的新闻报导和资讯,有关可能出现面试考官的新近情况。
第三,有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任,所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。
二、全面调节个人面试状态
在面试中,许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在被录取的人员行列之外,这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳,他们或事前准备不够充分,或现场紧张,或不慎落入考官故意设置的陷阱……总之,他们没有掌握一定的面试技巧。其实要把几个小小的面试问题回答好,很多方面都要准备周全。
1.形象准备。在面试前,应聘者应多多了解一些衣着仪态类的面试攻略,以求以最佳的形象去面对考官。因为通常情况下,应聘单位很难一开始就发现你的才能,但你的仪表却能给人留下深刻的印象。这不仅是一种内在的情绪反映,更是一种直观的现实。仪表形象是最先进入主考官评价范围的测评要素,因此考生应当重视。
2.心态准备。在面试的特定情景中,多数的面试者,是一半醒,一半醉。经常是面试远未开始,多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的,主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前,明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的影响,满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。
3.求职动机。弄清应试者的求职动机,是主考官的基本任务之一。通常考官会问:你为什么来本单位应聘?你对应聘职位有哪些期望?你在工作中追求什么?你为什么辞去原来的工作?由于农信社员工多在基层工作,因此强调吃苦耐劳的精神、奉献精神和责任心等精神上的追求。因此在面试过程中,当谈到自己的求职动机时,考生需表现的谦逊诚恳,不能表现出过于崇拜物质利益,也不能表现得太过于自命清高,否则你很可能被淘汰。
4.未来的计划和目标。用人单位都会时常关心新进员工的心态,都想知道他们能否全心全意地投入到工作中去,是否有明确的目标和计划。考官通常会问:如果被录用了,你准备如何开展工作?进入我们单位后,你认为自己的优势和不足是什么?你是否确定了在我们单位的奋斗目标?你准备何时去实现这个目标?回答这些问题,首先要理清思路,在回答时要把握住这样一个原则,即个人的计划和目标要服从组织的计划和目标。如果你提出的方案符合组织的利益和需要,你将成为优先录取者。
5.教育和培训。主考官提问此类问题的目的,主要是验证你所接受的教育和培训是否有利于完成你所应聘的工作。这类问题主要有:你毕业于哪个学校、哪个系、哪个专业?你接受的教育和培训哪些方面会有助于你做好所应聘的工作?在遇到此类问题时考生在展现自身优势的同时也应本着务实与谦虚的态度作答。
Ⅷ 农村信用社面试问题
1、你是哪里人呢?
农信社面试常见问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范:我来自xx地,不过很多人说我看上去像xx地人,因为我父亲母亲都是xx地的,他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题,应简单描述情况,或简述对家乡某方面的热爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
农信社面试常见问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。
回答示:说实话,我没有一个特别明显的爱好,有朋友来的时候去打打保龄,一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的,平时学业忙,很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
3、你会说英语吗?
农信社面试常见问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!
回答示范:听力没有任何问题,不过讲得不太好,喜欢看美国大片,觉得很震撼。大学里确实缺少练习,看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班,加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的,少得可怜的几句电影台词说几句,再烂都要说!)。
4、你最大的优点是什么?
农信社面试常见问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强,而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言,还参加过演讲比赛;在工作岗位上,敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现,如果我们爱一份工作,一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
5、你最大的缺点是什么?
农信社面试常见问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点,只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受,比如不会直接表达不同意见,觉得会让对方丢面子,其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快,对人对事更加直接。
6、你为什么想到xx农信社来工作?
回答示范:说实话,对于我们这些学金融的应届毕业生来说,能进xx银行都是梦寐以求的。而且,通过你们的careertalk和我们自己了解的信息,xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方,我觉得挺适合我,因为我是那种喜欢压力的人,有压力,才会有业绩。