副工长应聘

⑴ 我想应聘装修公司工长，现在这个职业都是包活，有懂的吗这个职业是不是有点不靠谱，是坚持还是选别的

你要包活的话估计装修公司不让，你这就是挂靠啊！ 进入装修公司估计会让你做现场负责或技术员，发工资的那种

⑵ 谁干过装修公司工长了解下我想去应聘感觉不把握工作，谁干过工长学习下经验，谢谢

你说的这个职业，在现实生活中基本是没有应聘的，如果有，那也是比较正规的公司，专专业技术也要比普通意属义上的工长高出几个档次，建筑行业，所有用人的职位，工长，包括技工 ，包括普工大多都有固定的装修公司，有需要他们的时候就跟着包活，一层一层的叫人来做，散活也是，大多都是熟人喊熟人！再往上，就是装修公司跟着房地产公司后面混，房地产公司竞标拿到地，然后找常年跟他们后面混饭吃的工程队来分包下去干活，但是还是以房地产公司的名义！平时没有活，或者不做工地活，只接散活的装修公司，用人一般也是用熟人或者是介绍的，即便是不得不用新人，那么对于所用的人，要求也比较高，就是有很多年的装修经验！

⑶ 应聘二排工长怎么说

没有看懂你的题目是什么意思？ 你能说的再清楚些嘛

⑷ 你好，请教一下一个班组最多可以设几个副工长。

一般最多设置2个为副工长。
当然，没有规定要设多少个副工长，这个也是根据你当前的管理需要来设定，如果管理的班组人数较多的可以设置2个副工长，正常情况下，一个正工长，一个副工长足矣！

⑸ 应聘搅拌站工长职位

主要负责搅拌站正常运行，设备方面，人员，材料和车辆等。管理的话主要管理设备和人员吧，有维修人员，生产人员等等。

⑹ 竞聘副工长理由怎么填写

1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身.
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。

⑺ 高炉副工长职责是什么请详细一点，谢谢

1、操业管理：日常倒班时的炉况判断和调剂（指炉热水平管理和透气版性管理、原燃料管理等权）(2)操业分析（专业分析和日报制作）（3）基本制度的调整（送风制度、装料制度、热制度、冷却制度和造渣制度等）
2、作业管理：（1）安排炉前出铁出渣作业，对炉前作业有影响的因素统筹解决（2）协调各辅助岗位的工作
3、设备管理：（1）主生产线的设备确保无损，炉体、炉底管理（2）辅助设备关心了解
4、资材管理：（1）日常消耗资材、工器具（文具、仪表纸之类）（2）点检、设备保障用的工器具、休风工器具、大型工器具
5、安全管理：（1）安全规程，作业标准（2）安全活动，6S活动（3）安全巡视，劳动纪律巡视
6、人员管理：（1）人员素质提高计划和执行，奖金分配和建议（2）人员状况分析和分理安排，思想状况，安全素质如何（3）横班管理，包括日常作业考核、监督

⑻ 我要应聘装修公司工长

公司在那个城市哪呢

⑼ 土巴兔工长怎么应聘

上官网找客服问下，我知道的是对工长是有比较严格要求的，要有经验，成为正式的工长之前还要各种培训，以后还要考核的。

⑽ 选工长就像面试，懂需求的工长才是好工长，您说是吗

是啊，没有一个好的工长，绝对会对要做的工程有影响，了解你的需求，他才能更好的去执行，而不是一昧的按照你说的去做，他也要分析的