老师面试课

1. 去学校面试老师，试讲是说课还是讲课呀、不理解呀

说课是说课，讲课是讲课！
去面试老师，正规的一般是采用说课形式，非正式回就是让答你直接去讲一节课试一下。
说课的话，有两种情况，一种是现场给你科目，让你现场说课，准备时间一般为一小时。
第二种是你自带科目，上台说课，第二种一般自己事先准备好久可以。

2. 北楚老师的面试课程好在哪

我当时选择的原因是：

• 其一，相比线下班几天的学习所花的钱在步知可以学三年回(其实三十天的直答播课我就觉得物有所值，这是后话)，并且步知学习的氛围更加浓厚;

  
  

• 其二，北楚老师讲的课个人比较喜欢听，他说话的方式、内容、态度，从中学到了很多东西，并不单单是针对公务员面试，个人也在尝试将那种思维与方式运用到实际生活中去，让自己处理问题更加有条理，希望通过不断的学习，自己在这方面的能力不断加强。
  

  
  

• 步知公考社区中部分可以回看的，自己可以先体验一下。

3. 北楚老师面试课的课程是怎么设置的

录播+直播，录播是理论，直播是实战。直播课的形式是老师读题，学员上台发言，老师点评上台发言的同学的作答，老师再分析这道题，最后示范作答。

4. 北楚老师面试课程都是怎么讲的有练习吗

整个面试培训分为两个部分学习——录播教学和直播教学。
录播教学就是学习版录制好的视频权，视频会涵盖面试必须掌握的基础知识，包括答题思路的梳理、真题讲解、示范答题，在讲解的过程中，我会穿插一些机关工作经历的讲解，帮助你更好的理解机关思维，把握如何从公务员的立场去答题，做到理论联系实际；
直播教学的主要功能是提升你的实战能力，课堂上会点评大家的作业，并现场出题，要求学员现场答题，我现场点评，提升你的临场发挥能力，消除你的面试紧张感。
直播课就是练习，课后也有练习，公众号也有。

5. 教师派的面试课靠谱吗

在时间、经历不允许自学的情况下，还是报班学习比较好。
说说我的报班经历：我是刚毕业就决定考教师编的，当时经济也比较紧张，所以在报班选择上很谨慎，就怕白花银子。记得当时我是下载了5个机构的APP，听了不下10节试听课，又听了朋友的推荐，综合各方面的因素，最后才选择报的教师派网课班。
教师招聘考试培训的机构很多，尤其是自己还是第一次报考的情况下，选择报谁家的班就是首要考虑的问题。结合我的报班经验，在这里给两点建议：
第一：听评价。报班前，最好发动一下身边的朋友，问问有没有报过相同机构的，看看他们对这个机构的评价怎么样，自己再总结分析一下，选择你觉得不错的机构再去试听他们的课程。
第二：多试听。如果有了报班目标，那就最好先试听一下课程。一般机构都有免费的试听课，可以多下载几个APP，挨个试听一下。试听过后，选择你满意的一两家机构，找客服解答你的担忧。比如：试听课老师是不是就是我要报名的网课讲师？网课质量比试听课怎么样？有没有讲义资料？如果老师讲得不好，可不可以退费......把你的问题都问出来，这时候客服是会很愿意回答你的，如果客服的态度不好，那这家机构也就不用考虑了。
总体来说，经过以上两个方面的考察，最后报班的机构应该不会差。其实报班只是辅助，最关键的还是自己。如果自己没有一定的意志力和好的学习规划，三天打鱼两天晒网的，除非你学习天赋好，不然报多好的班都没用。当时我是参加活动报的教师派系统班，好像是299，送了好几本讲义，我觉得很值了。因为里面既讲基础知识，还讲做题，看直播完全能够理解。老师的资历也很高，都是有平均5年经验的，讲课解释得比较透彻，能够让我们理解而不是死记，学习效果还是很不错的。

6. 教师面试培训课程

开班授学首先要有正规的办学资格，这个资质不光是要有一定专规模的场地，还要有工商部属门办理的营业执照、税务部门办理的税务登记证以及当地教育部门办理的教学许可证。有这些相关的资质才能说明是一家可靠的教师招聘面试培训班。

2、选择分班授课的面试培训班

大家都知道老师也分不同的专业，例如英语、语文、数学、体育等等。所以每个专业的老师在应聘过程中需要参与的笔试面试也都是不同的，因此大家在选择教师招聘面试培训班的时候要注意选择分班授课的，而不是所有学科的老师都集中在一起进行培训。

3、选择课程专业的面试培训班

由于大家在参加教师招聘面试过程中会涉及到的知识点，因此在选择教师招聘面试培训班的时候就要尽量选课程专业性强的培训班，例如要有试讲的基础课程、专项知识突破课程、综合素质课程等等。这样才能确保能够全面提高应聘者的水平。

这就是选择教师招聘面试培训班时可以参考的方法，通过选择正规性和分班授课以及专业课程丰富等多个方面去选择，基本上就能找到一个专业的教师招聘面试培训班，那么剩下的事情就是要专心听课牢牢记住老师所讲的每个知识点，争取通过学校的招聘面试。

7. 教师招聘面试中试讲课一般如何准备

山东教师招聘考试的面试流程：报名签到--侯考--备课--试讲\说课--查询成绩
参加2019年山东教师招聘考试的考生一般需要携带身份证、面试通知书、准考证需要提前20分钟到达制定考试地点报道，之后，由工作人员组织面试考生采取抽签方式决定面试顺序。参加2019年山东教师招聘考试的考生抽签完毕后进去候考区准备考试，考试结束前是不允许离开的，由工作人员进行监督。在说课考核之前，往往会有一个备课的环节，考生在此环节拟写教案，并为接下来的说课做准备。按照顺序，轮到某考生入场时，引导员引导入场。2019年山东教师招聘考试面试有严格的时间限制，时间一到，计时员就会要求考生停止。公布成绩有两种情况：一是指出2019年山东教师招聘考试面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣布成绩。二是2019年山东教师招聘考试面试结束后考生回家等待，网站将公布2019年山东教师招聘考试面试成绩、总成绩、排名及入围名单。
面试中交流要自然。考生在回答问题时用词要朴实真切，切莫一味追求华丽高大，感情要自然流露，切忌假、大、空。而且语速一定要轻重缓急得当，不能毫无变化。遣词造句也要做到恰到好处，切勿盲目书面化。同时，表述要连贯，不能断断续续，“口头禅”不断。过渡要自然，不能“机械化”、“套路化”。另外，考生在回答问题的整个过程中，“从头到脚”必须保持一种“相对静止、自然平和、收放有度”的状态。当然，考生可以适当、自然、由衷地运用“肢体语言”，但绝对不能刻意“大幅度地摇头、点头”，不能“大幅度地晃动身体”;手不能拍打桌子，脚不能频繁抖动，因为这些动作都会让面试考官觉得考生过分紧张或对考试不够重视，没有展示最真实、最自然的自己，最终就会放弃选择这位考生。

8. 事业单位教师岗面试讲课和试讲有什么区别

讲课和试讲，两者之间没有什么区别，都是模拟真实情境来进行课堂教学。回
一般来说，教师面试有两种答方式，一个是试讲，一个是说课。说课和试讲区别：通俗地讲，说课就是说说自己要怎么讲，为什么这么讲。而试讲是模拟真实情境来进行课堂教学。试讲主要解决教什么，怎么教的问题，说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

9. 教师招聘面试考核内容写的是讲课。请问讲课到底是试讲还是说课

教师面试考核内容说的是讲课，讲课就是那个试讲，就是假装有孩子在你的前面，你如何上这节课？他不是说课。

10. 教师面试中，作课（十分钟）都包括什么

美术老师在面试试讲时，自己只用按照教案一路讲下去，不用把握十分钟的试讲时内间。试讲从什么容时候开始，到什么时候结束，是由主考来把握时间的。主考宣布试讲开始后，考生只需按照教案的内容集中精力正常讲课，应该导入新课就导入新课，应该提问就提问，应该讲解就讲解，应该板书就板书……完全不用考虑什么时候结束。当主考老师发出停止的信号后，试讲就算结束。主考老师不说让停止，要一直讲下去。“十分钟”不是一成不变的，有时可能不到十分钟，有时可能过一二分钟。