河北省考公务员面试
① 河北省公务员考试面试是怎样安排的
2017年河北公务员来面试5月26日开源始 分三批进行。
面试的时间:
考生须根据面试时间安排，在本加面试批次首日的前3天，登录河北省人事考试网，自行打印《面试通知单》，面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。
全省面试分批有序进行，具体安排为：
第一批：5月26日至5月28日，省直各部门(不含省地税局系统，省厅所属监狱、戒毒所)。
第二批：6月2日至6月4日，省地税局系统，省厅所属监狱、戒毒所，各市(含定州、辛集市)及以下机关。
第三批：6月9日至6月11日，设区市及以下机关剩余考生。
参加面试考生人数较多的批次，面试时间可延长一天。
② 河北省公务员的面试流程是什么样的
1、确定为面试对象
2、资格审核
3、面试报道抽签：考生一般需要提前10--30分钟到达指定地点报道，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。
4、候考：考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
5、进入考场：按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请***号考生入场”.考生可随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
6、答题：考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问哈，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。
7、退场：考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
8、公布成绩：记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
9、面试结束：考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
10、成绩确认
11、面试结束
③ 听说河北省考面试挺难的，都考啥啊
河北省考通常以1比3的比例进入面试，竞争压力较大。往年都采用的是结构化形式，一般是回7名考官，含1名主答考官。河北的面试一般是10分钟，三道题。一天两套题，上午一套，下午一套。
对于公务员面试，首先要了解他考察的是什么。面试是通过考生的答题，测评考生分析问题解决问题的能力和其与岗位的匹配程度。
所以，要有针对性的提升自己的能力，科学有效的备考，不要在心理上产生畏难情绪。
④ 河北公务员考试/省考面试经验
面试时要紧扣题目回答问题。紧扣题目全方位思考，不能脱离题目回答回问题。另外不要怕紧张，答在那个场合，谁都会紧张，但要能够保持镇静回答问题，不能因为紧张而失控，无法很好的回答问题。你可以多锻炼自己。我开始上台讲话的时候也脸红紧张，时间长了就锻炼出来了。不要一味求新，求亮点，要知道，面试中求稳比求新更重要
⑤ 河北公务员考试面试都考什么有题吗
常规题目，比如综合分析等，创新题型较少，到但万变不理其综，把握核心就好。河北省考一大特色是演讲，所以演讲要好好准备。关于题目，中公每年都会根据学员的回忆进行汇总整理，可去官网搜索。
⑥ 河北公务员面试考什么内容
河北省公务员考试面试一般为结构化面试，河北的面试一般是10分钟，三道题。以上内容仅供大家参考，具体以相关招录部门公告文件为准!
⑦ 河北公务员考试：面试怎么考
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面试
1、面试的时间、地点。考生须根据以下时间安排，在所报考职位面试首日的前3天，登录河北省人事考试网，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试通知单》。招录任务较重的批次可能延长面试日期，以《面试通知单》为准。
5月17日至5月19日，省直各部门(除地税局系统、司法厅所属各监狱外)和定州市、辛集市的考生，在石家庄市区面试。
5月24日至5月26日，各设区市及其所属县(市、区)、乡镇考生，在本设区市的市区面试。
5月31日至6月2日，省司法厅所属各监狱考生，在石家庄市区面试。
6月7日至6月9日，省地税系统考生(第一批);6月14日至6月16日，省地税系统(第二批)，均在石家庄市区面试。报考省地税系统考生请于6月4日登录河北人事考试网查知自己的面试批次，并于每批面试首日前3天打印《面试通知单》。
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⑧ 2018河北公务员面试考什么啊面试形式有哪些
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者版的回答和对权他的评价的一种面试方式。 无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。