特岗面试胖
❶ 我参加了2015年的特岗教师考试,现在笔试成绩下来了,,怎么确定自己进入面试名单没
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2015山西特岗教师面试名单还未公布,预估计是在笔试成绩回公布一星期后出呢。
特岗笔答试合格成绩为60分及以上,面试形式为讲课。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时,出现笔试成绩并列的,均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的,按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。面试时间:笔试评卷工作结束后,即可组织面试。具体时间参考各地市面试公告哦。建议您参考:http://sx.offcn.com/html/2015/07/37126.html?wt.mc_id=bd16239。
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❷ 特岗教师面试考哪些内容
面试:面来试考核分为两部分,一源部分是教师基本素质测试,一部分是教育教学能力考察。面试考
核满分为 100 分,其中基本素质测试 50 分,教育教学能力考察 50 分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行,主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农
村教育的思想和信念,仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力,以及培养学生、管理学生等
素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行,主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和
能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等
基本技能。
❸ 请问第一次参加特岗面试,有什么需要注意的地方
整理了一些资料供参考如下:
一、备考心态
现在呢特考可堪比千军万马过独木桥,这其中当然包含了我们许多应届毕业生,或者第一次参加公考的伙伴们。因为是第一次参加考试,当知道自己进入围后,没有任何经验可参考。一时半会儿除了高兴还不知道怎么办。或者有部分伙伴们觉得面试不用做很多准备,自己上网查查,问问考过的同学即可。其实这些心态都是不太合理的,轻松的心态去应对当然可行,但是过于放松,有可能会将此次难得的机会丢失。所以,当得知自己进入面试环节,所有第一次参加省考面试的伙伴们必须要引起重视,明确此次机会的重要性,并充分为此做准备,争取一举成名。
二、面试礼仪
在公职类考试中,面试环节中的礼仪问题,服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌同样重要,这决定着考官对你的首次印象。而在第一次参加公职面试的伙伴们心中,可能意识不到面试礼仪的重要性。认为自己能够回答上考官问题即可,甚至还有些同学打算穿着马裤拖鞋就直接面试。这相对于多数穿正装面试的考生来说在外表上看起来的确较为突出,但失去了对考场的尊重和考场的严肃性。如果在面试考场上不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误,则将面试失败,成为终身遗憾。所以,所有第一次参加省考面试的伙伴们,除了心态上的调整,也必须拿出行动,从外在礼仪开始入手,为上岸做准备。
三、答题技巧
当心态和面试礼仪都有关注到,就能算是做好周全准备了吗?其实不然,面试是通过面对面的沟通与交流,则沟通交流也是至关重要的部分。那如何与考官沟通交流才能获胜呢?很多同学认为把自己知道的想说的说出来即可,这种想法没有错。但我们需要知道考官出题的意图是什么,考官想要听什么样的话,有方向有选择并且真情实意的去说话,才有更多获胜的可能。那什么才叫有选择有方向的说话,这就需要我们了解历年来贵州省考面试的相关考情,包含答题时间、题量、题目类型、不同类型侧重考察能力、答题技巧。
希望对你有帮助!!
❹ 特岗马上要面试了怎么才能面试不紧张通过呢
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陕西人事考试网温馨提示:
特岗教师面试一般专采用说课、试讲、答属辩、专业技能及才艺展示等方式进行。重点考查考生的教师气质形象、课堂教学组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、教材处理能力及才艺等方面专业技能。
给您提供2015陕西省特岗教师面试公告信息汇总作为参考,希望对您有所帮助,祝您考试顺利!
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❺ 特岗面试,记住这几个注意事项
在所有的招教类考试中,面试所占的比重是非常大的。现在特岗教师的考试当中,很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中,甚至会更高,占到70%,80%,为什么这么设置呢?因为你将来是做老师,不管基础知识答的有多么好,如果你不能很好的讲课的话,多都是白费。从面试准备的角度来讲,首先也是讲一个仪表,所有的面试都很注重仪表,但是对于自己身份的识别认知要非常清晰,你现在去考老师,仪表、谈吐要像一个 老师,不是像,是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师,可能一下就会被淘汰掉了。虽然现在麻辣教师很受学生欢迎,但是我希望大家在考的 时候,还是不要麻辣,要更中庸化一些,社会认知上老师是什么形象,你就打扮成什么样,不要过于前卫,当然邋遢就更不用说了,永远不会受到主考考官的认可。
另外,在面试的过程中,主要采取的形式是说课和试讲,试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过,它是老师进行教 研活动的方式,就是介绍课程的设置,设计思路,你最终要达到什么样的教学目标等等,既是对在座的考官进行一个阐述,它不是讲课,而是你对课程的设计的讲 述。然后说课也好,试讲也好,都可能会有考官提问,考官提问说明比较好,如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。
提问主要是分几个类型,最主要的是针对说课的内容,怎么做相应的设计,这很重要。另外,也会问你一些其他方面的东西,比如说你为什么考特岗教师等,也会包括一些教育理论的问题,都会在这个时候问你,大家要根据自己的情况进行回答就好了。
在此特别强调一点,你可能只有5到15分钟的时间进行自我表现,在这个过程中,一定要做到麻雀虽小五脏俱多,完多把 一堂课的东西要有一个阐述能够说出来,从引入到最后的讲述,到跟学生的互动,到板书环节,如果你有幸讲到最后的话,你要布置作业等等,一项都不能少。如果 有少项的话,下面的考官老师会有疑问。当然还有补救的措施,说你为什么要有这样的设计进行一个阐述。
作为试讲或者说课最好的方式是,读师范的同学都知道,就是把自己讲的课录下来,哪怕没有老师看,你自己也能看到自己的毛病。
❻ 特岗教师面试怎样准备
虽然我们不在同一个省份,但是由于特岗是国家政策,所以每一科目是统一的试题,而且是统一的面试程序。这是2010年我参加特岗面试时的程序:到达指定面试等待区―抽签―按抽签顺序到达面试区―面试完毕在教室外等待面试分数―离开面试区。面试是4道问答题,在15分钟内陈述完毕。
你的准备从以下几个方面来说:
1、穿着要得体。给人一种庄重又不庄严的气质。所以,你要准备一身得体的衣服。
2、面试内容。这个不需要你看书、看资料了。因为根本无据可考,无章可循。基本上是一些没有定论的问题,只要你能自圆其说就行了。这一环节主要是考察你的应变能力,逻辑思维能力,以及语言表达能力。比如2010年的两道题的大意分别是:①《千手观音》这个节目很精彩,观众也很惊叹。从这里我们看到的是团队精神,你怎么看待教师队伍中的团队精神?②如果领导和你的意见不一致,你会怎么做?所以,建议你在网上多看一些面试题,这样的话会更有底气。
3、面试过程。进去时要敲门,当专家示意后再进入面试场内。这个时候他们就已经在观察你了,所以走路一定要有气质。到达指定的座位后,向专家问好,在他们的示意下方可入座。这个时候不需要做自我介绍,等待专家说话就可以了。当然,他们在你坐定后会很快说话的,你就应该认真听。大意是说:你看纸上的4道题,组织一下语言,整个陈述要在15分钟内完成。你发言之前可以说:“各位专家你们好,经过思考,对于上述的4道题,我已经形成了自己的观点。第一题 ”剩下的时间你只管说,只要是在15分钟之内是没有人打断你的。这时,你还要注意自己的音量,比平时说话声音要放大些。还有就是目光,不要盯在别处,一定要看评委老师,尽量不要盯着某一位看。最好脸上还挂着浅浅的微笑。如果这样的话,你的表现就perfect了。
❼ 特岗面试什么形式
1.候考:考生持面试准考证、有效居民身份证,按时到达考试地点,进入候考室候专考。
2.抽题:按属考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。
3.备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间20分钟。
4.回答问题:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生按题回答,时间5分钟。
5.试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
6.答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7.评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
提前祝考生金榜题名,都能考出好成绩,成为一名优秀教师!
❽ 特岗教师面试,都考什么内容啊
各地面试内容来不同,以黑龙江为例源
面试考核满分为100分,其中基本素质测试50分,教育教学能力考察50分。
两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察
教师基本素质测试 考核形式是 答辩
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课
❾ 特岗教师的面试该如何备考
时间来:您可以先参考下特岗的时间自,合理安排自己的备考时间 以河南为例特岗招录公告 7月14日发布 笔试时间: 7月30日 笔试内容:笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。备考建议: (1) 可以先看下近两年的招录公告,看下自己的条件是否符合招录条件。(2)看下历年的考试试卷,对考情有一个大体的把握,进而有针对性的查漏补缺。希望您能合理的备考, 考上自己的心仪的岗位。