面试老板考虑

A. 面试后老板说考虑考虑

基本上就是没戏，他们不好意思拒绝，所以这么说。

B. 面试后老总说要我考虑一下,还说他们也要考虑一下,明天给我电话，是什么意思

通过你的描述，我感觉你最后的那句话有问题：
第一，老板已经提了他们一内般的平均工资水平，容不低于4K。 最后你又说觉得自己提得要求3K5有点低。这个是没把之前老板的话放在心里，老板会觉得你没有用心听，做事可能也不是太用心；或者比较敏感的老板会觉得你不相信他说的话，不信任上司，这就犯了职场的大忌。
第二，就像老板说的，“是金子总会发光的，我们还不知道你能力怎么样，”招一个新人来工作，在不了解你能力的情况下就许以高薪，这是老板不会做的事。他们一般会更看重自己对员工说过的话，并把这看成一种承诺。 以才定薪，这是老板惯用的方法。 如果你有能力，不用担心，明智的老板都会主动考虑你的薪水是否和能力相匹配。

也许你会问：“我还能不能抓住这个工作机会？” 这个我不知道，一切都靠你自己。尽人事，知天命。 朋友，祝好运！

C. 面试后老板说要考虑，我纠结了

能有什么办法？只有等待，放平心态，不要抱太大希望。

D. 关于面试老板让你考虑考虑打电话过去

有意向就打过去，没有意向就不要打了，这样老板也会明白你的意思的。

E. 前天去面试 那个公司老板叫我考虑考虑有什么问题微信联系，如果想入职怎么回复呢

老板，贵公司的工作职位正是我喜欢的，也和我学习的专业对口，如果让我来做，一定会比其他人做得更好。

F. 面试完了，老板让我回去考虑给了后给他电话。

我觉得总监来的意思就是想要你，自但是给你打预防针，意思就是告诉你，来了就好好坚持干下去，做好长期做下去的心理。给你一个考虑的时间，可能就是让你想好。如果觉得有意向就给他电话。所以说你也觉得合适，就给他电话，可能安排入职及相关的。你问道怎么说，我觉得可以说你考虑好，做好了在公司长期工作下去的心理，希望和公司公共成长之类的。主要是表明你有信心做好，稳定性强。

G. 面试老板说需要考虑考虑

老板说需要考虑考虑就是说基本上没戏。。。
换个角度去想下，如果你是老板，你怎么看待这样的应聘者？除非你有三寸不烂之舌。

H. 面试,老总说再考虑考虑.

不想招这个人的推辞。

I. 去面试，老板说回去考虑一下，是不是不要我的意思

这是人事常用的回答方法。当时没有办法直接给出定论。或者说内不要商议一下。一般三天没有结果，那就是不用你了。麻烦给个采纳。

J. 怎么回事面试时候老板反过来叫我考虑要不要去上班

有啥奇怪的来，面试嘛，本来就是源公司选人才，人才选公司！面试过程中，公司会将公司的工作时间，待遇，工作任务大致给你介绍一遍，让你考虑到底要不要来他们公司！
当然，你的工作情况，一般公司也会给出评价，最后要不要你，公司在决定！本来就是你情我愿的事，公司有资格决定要不要你，你也有权利决定选不选择他们公司！