去应聘吗

Ⅰ 请问你去应聘了吗

我去应聘了，而且我觉得只要是通过自己努力找到工作都是很了不起。

Ⅱ 我能去应聘吗

接受自己的胖吧。
你的形象没人强加给你，是你自己给予了自己的今天。
你的明天也将是你自己给你自己的，外力只是诱因而已。

如果你怯弱，做什么都不会让人放心，别人什么工作都没办法放心的交给你办。

Ⅲ 我可以直接去应聘吗

最好不要，因为一般公司是不会接受的，除非公司里面有你认识的人让专他们给人事打个招呼。
你也属可以直接打电话到人事去问有没有合适岗位。
如果你是应聘生产一线的，你又有技术活，在年后很多公司都会招很多人，到时可以直接去面试了。

Ⅳ 你也要去应聘吗

你好。
应聘，是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出专聘用要求，求职者属根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。
如果有看中了的公司或者单位、职位，大胆的去应聘吧，祝你顺利。

Ⅳ 怎么去应聘

对于您的情况不是很了解，但是通用的就是，不要紧张，不要刻意去行使什内么事情，要容有团队精神，即使和您的竞聘对手合作的时候。良好的心态很重要！
不要失礼节，同时不要拘禁。总之以饱满的热情，平和的心态去面对面试就好了。不知道您要应聘的什么岗位，有些时候 ，考官仅仅是为了考您的应变能力，或许会找一些根本不懂行的人作主考官，问一些不着边的事情。例如，您应聘成功将怎样，若是不成功将怎样，若是成功后您将怎样设计自己的前程，还有………… 多数情况下他们会问您一些始料未及的事情。要有自信！要力争，要平淡，不要刻意华丽（包括外表和语言，模特演艺界除外）

若是技能型的应聘，就简单得多了，把您的本事展现出来就好了。

在重申一下，要自信，尽管现在您觉得什么都不会，专业水平没有达到XX级，还有什么不够完善，这些不要成为您的包袱，因为工作的本身也是在学习！工作当中积累经验。要找到这种感觉，自己的能力完全能够胜任竞聘的岗位！

Ⅵ 怎么样去应聘

我来进言两句，希望对你有帮助！
既然你有自信和勇气选择了这家公司版，应该对这个行业和权这家公司有比较多的了解。同时对应聘的岗位所要求的职责应当了解。当然如果是跳槽，就应当把过去在同类岗位的工作心得自己理一理思路。其次，自己的衣着要得体；交流时要以自信的眼光与接待人员互动；加上一些适度协调的动作；对应聘公司的发展可以把你之前了解的动向做一些简要介绍，让对方知道你的关注！对待遇问题，虽然有期望值，当你踏进公司时就应该有而今迈步从头越的念头，只要你努力，应该是一切皆有可能！祝你梦想成真！

Ⅶ 怎么去应聘

首先，我认为写好一份简历非常重要，但一定要避免一份多投。简历不能写得太通用化，要具体，而且一份简历最好只投给一个公司。作为学生来讲，应针对所应聘的职位需要，突出我们自己的技能与能力。比如说，我们要应聘律师，则要在简历中写清曾参与过什么案件，前几年的实习经历等等，若只说“我是一个很好的律师，我有很好的口才”，这样的简历命中率自然不会高。如果可以，最好能够对自己的简历进行创意美化，谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。 其次，加深对所应聘公司的了解。如果说连自己即将要应聘公司都不了解，那么面试又怎会成功呢？对应聘公司的加深了解会让考官对你的印象更为深刻，要知道，只有了解企业文化才能够真正融入企业中去，有的时候引领我们走向成功的并非是能力而是诚意。 最后，参加面试时我们一定要守时，可稍稍提前点到达以整理下自己的情绪和仪表，要知道，第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体。男生选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女生应该化个淡妆，给自己信心，也是尊重别人。面试过程中一定要留心自己的一举一动，因为不管是一个眼神一个表情，考官都一定会注意观察的。除此之外，还要学会聆听，对于考官的问题如果有任何一点不明白的一定要询问，不要胡乱回答。 学会对自己充满信心，保持良好的状态，快乐的心情。然后不时的给自己充充电，要知道复合型人才才是最有竞争力的。

Ⅷ 如何去应聘

首先，我认为写好一份简历非常重要，但一定要避免一份多投。简历不能写得太通用化，要具体，而且一份简历最好只投给一个公司。作为学生来讲，应针对所应聘的职位需要，突出我们自己的技能与能力。比如说，我们要应聘律师，则要在简历中写清曾参与过什么案件，前几年的实习经历等等，若只说“我是一个很好的律师，我有很好的口才”，这样的简历命中率自然不会高。如果可以，最好能够对自己的简历进行创意美化，谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。 其次，加深对所应聘公司的了解。如果说连自己即将要应聘公司都不了解，那么面试又怎会成功呢？对应聘公司的加深了解会让考官对你的印象更为深刻，要知道，只有了解企业文化才能够真正融入企业中去，有的时候引领我们走向成功的并非是能力而是诚意。 最后，参加面试时我们一定要守时，可稍稍提前点到达以整理下自己的情绪和仪表，要知道，第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体。男生选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女生应该化个淡妆，给自己信心，也是尊重别人。面试过程中一定要留心自己的一举一动，因为不管是一个眼神一个表情，考官都一定会注意观察的。除此之外，还要学会聆听，对于考官的问题如果有任何一点不明白的一定要询问，不要胡乱回答。 学会对自己充满信心，保持良好的状态，快乐的心情。然后不时的给自己充充电，要知道复合型人才才是最有竞争力的。为你辩护网编辑整理

Ⅸ 怎么去应聘,应该注意什么

告诉你一些应聘的技巧吧，相信对你求职成功会很有帮助的： 要得到一份称心如意的工作，绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞，是个Freshman；或许你不喜欢现在的工作，想换个环境，换个心情，当你在四处出击求职的时候，请注意应聘技巧。 写好简历非常重要，但要避免一份多投。 现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力。比如说，贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“UNIX系统下，用C＋＋语言编程序”技能的人员，而你的简历中只写了“会编软件，会用许多系统”，招聘人员不会选中这样的简历，应聘者当然会失去面试的机会。如果是应聘销售人员，则要在简历中写清曾销售过什么产品，前几年的销售额的趋势等等，若只说“我是一个很好的销售人员，我有很多销售渠道，业绩很好”，这样的简历命中率不会高。除简历外，成绩单与论文、推荐信也很重要。我们招聘很严谨，尤其是研究开发人员，要研读所有论文，然后从中评出在论文、学习成绩、简历等方面都较优秀的人员，列入考虑范围内，最后进行面试。 求职目标要明确，不可轻言放弃。 许多学生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想就职于哪家公司及选择这家公司的原因没有很具体的计划。无论是去朗讯、诺基亚、摩托罗拉、IBM还是别的公司，总之要有目标。即使起初并没有获得面试机会或面试没有成功，也不必灰心，可以不失时机地与面试经理联系并告知最近的进展，递交更新的简历并询问新的机会，也许该公司的经理对你没有任何印象，但久而久之，你与他建立了一定的联系，当该公司要招人时，可能会想到你，机会总要靠自己去创造。 如何珍惜面试机会的来之不易？ 加深对所应聘公司的了解，可以给人留下深刻印象。 对所应聘公司是否了解，尤为重要。我曾经历过这样一件事，那时在AT＆T（朗讯的前身）公司，曾面试过这样一位应聘者。当我问他对AT＆T公司有什么了解时，他竟能把AT＆T在全球及中国的概况，销售什么产品，说得很清楚。我问他是怎么了解到的，他说他一直就想来我们公司，听到获得面试机会非常高兴，于是在图书馆泡了几天。他当时给我印象很深，不是他的答案，而是他的诚意。 面试＝技能＋行为 我们的面试打分系统一般分为两部分，技能分数与行为分数。技能方面重点考查应聘者专业知识和相关经验。行为方面重点考查一个人用什么样的行为完成工作的。也许你可以完成这项任务，但是怎样完成的，这个过程也很重要，也就是考察一个人的综合能力。只有双方面的结合，才能真正衡量出面试者是否适合我们的职位需求，是否和公司企业文化匹配。 应聘前做好准备工作： 首先，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。 接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德，但恰如其分地表现自己，包装自己，非常重要。 然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我们人才市场来应聘。 应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫。 应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备： 一、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。 二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。 三、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。

Ⅹ 去应聘要什么条件

首先，看看是否符合来应聘源公司条件，如果符合，上网查一下公司相关背景和应聘职位的相关情况。
并在亲友和人脉圈中熟悉、了解这家公司，如有熟人关系，现在社会“有熟人好办事”，这就是真理。
学习一些实用的求职面试技巧。关键要在3至5分钟内如何做白我介绍、如何尽可能展现自己，给面试管一个选择你的理由。除了专业、经验和敬业等通用要求外，还得准备一身得体的职业正装。最好提前5至3分钟进场，一定要充满自信，记住白信不一定成功，但不白信一定失败。