求职本身就是销售
① 因为性格原因真心不想做销售，本来应聘是文员
其实文职复工作本来就制很琐碎，就相当于管家婆的，大事没有，鸡毛蒜皮的小事不断，工资普遍不高，精神压力却也不小。销售就单一多了，压力虽然大但只要操心业绩就行了，亚历山大的背景下随之而来的基本都是上不封顶的高薪，也是当今社会上最紧俏和稀缺的人才。年轻人通过市场来锻炼和磨砺一下自己还是必要的，况且你性格也算开朗，正是要通过学习和锻炼来让自己更自信更优秀起来的好途径。加油！只有让自己真正从内心开始强大，你才可以不惧任何岗位的挑战！
② 考官问：“你为什么选择做销售”如何回答
我们在这个时候就面临这样一个问题，那是官方问你，你为什么选择了我们公司这个岗位呢？或者说你为什么觉得你适合这个岗位呢？那你就可以从三方面来做一个非常简单的阐述，这个时间你完全可以自由去打造。
这东西都是一些简单的面试技巧，慢慢的面试多了你都会掌握的，或者换个角度来说，这些行为都是一个空话套话，你面试哪个岗位的时候都可以这么说，比如我特别喜欢这个工作，我特别有耐心，我的专业知识特别扎实，然后我愿意为公司适当地牺牲个人的私人时间，哪个岗位都可以的，他最终并不能决定你的工作状态如何。
③ 我想应聘一个销售方面的工作 , 当考官问到我为什么要应聘销售工作时我该怎么回答才能让考官满意呢
一般很多人会从自身发展前景啊，销售岗位能锻炼人啊甚至说对销售回有崇拜之类的回答，这样答的回答可能是对的，但不够深刻。要给考官留下深刻印象，首先要有自信，体现出担当销售的精神面貌；其次要有口才，语言表达精炼，发音标准。最重要的是，有一点傲气，因为销售是公司里直接创造利润的地方，需要最强的对外性，你得阐明这点并让人家知道你可以。有句话可以直接甩上去，彼得·德鲁克所说：商业目的自有一个合理的定义——创造客户。而你要坚信你就是那个可以创造客户的人
④ 如果应聘一个销售类的岗位，该怎么回答问题
先说你叫什么 然后就可以叙述你的工作经历了 以及你的感想 学到了什么 例如学会了做人回 沟通能力得到提升答 还有就是你介绍你有2份工作以上时候 他会问你为什么离职 原因一定要有说服力 ，尽量不要说是公司的原因 也不要说是自己的原因，只需要介绍下你的名字 不需要说太多废话 公司在乎的是你的能力 不是你来自哪里 多大那些废话 再说该有的简历上都写清楚了，他会看 名字就省略不掉了 要不他不知道你是谁。
⑤ 招聘，应聘其实就是另一种形式的销售，你们认同吗
我挺认同这句来话的，招源聘的就如同顾客一样想挑到自己喜欢物美价廉的商品。而应聘的似乎也和推销员差不多都想着把自己放到一个自己感觉的高度把自己卖个好价。 来自职Q用户：二胖
只能从一线做了转其他岗位 来自职Q用户：张女士
⑥ 昨天公司来了个小伙子面试。他填的求职意向是销售类的。可是后来他说职位有公司安排。他服从。他是什么意
一般的情况是这个人没有长远的职业规划，也不知道自己想干什么
⑦ 为什么找工作都不愿意做销售
不愿意做销售是害怕面对陌生人，不喜欢与人交流，怕丢面子，压力比较大。其实找工作的人没有发现销售无所不在，求职的过程中本身就是在销售自己。在爱才通人才网找工作，非销售岗位的工作也很多，总有合适你的。
⑧ 本人学的工商管理，通过这段时间的求职来看，要我们专业最多的就是销售，但是总感觉不适合自己
我就是学工商管理市场营销专业的，我现在做的就是销售，你所说的想从事管理方面版的工作也是权要有较强的沟通能力，这个不是一时半会就学会的，这是个积累的过程，如果你没什么工作经验，又没有特殊的关系，不可能马上就能做上管理的岗位，国内大部分公司目前对工商管理市场营销这个专业认识就有误区，认为就是单纯的销售，这个观念暂时改变不了，你只能从基层开始一点点的积累，如果实在不想做销售的话，就找一个行政职员开始，但是这个职位一般喜欢招女孩，不知道你是男是女，有些规模比较大的公司会有储备干部的职位，也可以考虑，但是早期就是跑腿的工作，如果碰上个人品不好的主管，你会很遭罪，但是那得挺着干，同时一定要加强沟通能力，这个不管你以后做什么工作都是必要的条件。卖保健品的工作千万别去，那就是会议营销，不违法，但是属于违规操作，骗些老头老太太的，你是学到任何东西的。
⑨ 这个人说的，像销售行业和服务行业留不住人全是求职者的错，求职者的问题，我不认可，而且我感觉它本身就
任何公司，销售都是核心，一个好的销售，必须要懂自己销售的产品，了解客户的需求，切实去从客户的角度出发，而不是靠忽悠
⑩ 求职面试时 职位是销售 3年 5年计划该怎么说。。
嗯。你的回抄答个人感觉是比较不错的啊。
1表达出对公司的热爱，对产品的热爱。
2表达出对于销售的喜欢，因为销售是有比较多挑战的。
3表达出你愿意吃苦耐劳的品质，这是销售的基本素质。
4表达出你追求上进，也就是做销售管理的工作。后面可以带一句，为公司创造更多价值。