退伍找工作

1. 退伍兵好找工作吗

看你的文化素质基础和你的特长了。如果文化水平较高，大学毕业后去当兵的，那么就业相对来版说比较权容易。但也不是绝对的，要看他是否有社会经验和工作经验了。没有文化基础的人也不是找不到工作，关键是要找什么样的工作，俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。你非要去找与自己能力不适应的高端、高技术要求、高待遇的工作岗位，当然就很难找了。对于文化素质不高的退伍兵，大多数来自农村或者小城镇，所以在保安、司机、服务生、推销、快递、搬运、协警等方面还是有岗位可应聘的。但这些岗位比较辛苦，而且待遇不会很高，主要是体力工作和劳动密集型岗位，所以，很多眼高手低的退伍兵都不愿意涉及。在这种心态下去找工作，肯定也很难找。至于学什么技术要看你自己的情况酌情而定了。

2. 退伍兵找工作，应该找什么职位

获取足够多的信息是找到满意工作的前提。如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息。其一，大型人才招聘会。这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过。缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高。其二，人才市场定期招聘会。主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人。缺点是信息较少，选择余地小。其三，职介机构的登记查询。近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大。缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多。其四，招聘类报刊。笔者建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版。西安完美空间针对性强，虚假信息也较少。

扬长避短写简历
退伍的战士普遍都没有高学历，而用人单位往往把学历放在第一位。在这种情况下，战友们千万不要因为学历问题束缚了自己的手脚。许多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人。有的企业可能专门注明了退伍军人优先或例外，大多数企业并没有注明这一点。只要不是要求研究生以上学历，战友们都可以大胆地去应聘。我建议战友们扬长避短写简历。例如突出自己参加过哪些培训。某部三级士官小李，高中文化程度，复员后来北京找工作，遇到了麻烦。因为他在一群本科、研究生学历的求职者中没有什么优势可言。他在写简历时，没有填写自己的最高学历是高中，而是填写了自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也附在简历后。这样既实事求是，又给招聘者留下了良好印象，他最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。
有的放矢求职信
求职信是求职简历的重要补充，主要是针对特定的企业，结合自身优势，专门写就的信件。求职信应该突出自己的专业与特长，与招聘单位联系紧密的内容适当多写一些，得过什么级别的奖项也要写清楚，如果能恰当地写出自己一两条缺点，对方更觉得你诚实、可靠。最好表明期待答复的心情，包括能否服从调动，以及一旦被录用将如何工作等。求职信要讲究行文格式。称呼要恰当，如果写给单位领导，可称为尊敬的××负责同志，写给具体的工作人员，可称为尊敬的××老师，视对方的身份而定，并附上“您好”之类的问候语。结尾莫忘礼节，正文写完之后，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”，也可用“敬祝安康”之类通用祝语。
主动出击去面试
面试并不是被动挨打。在准备充分的情况下，要敢于主动出击，展示自己的优势。首先，要善于打破沉默。应试者可能出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。其实，在面试前或面试中，退伍战友主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。其次，应积极应答问题。面试官常常会提出一些让应试者难为情的问题，很多人对此躲躲闪闪，甚至撒谎敷衍，其实大可不必。比如面试官问：本公司待遇不高，为什么你选中本公司。你可以说：相对金钱，我更看重学习机会、发展机会，我更喜欢贵公司的文化氛围。第三，应注意不要与面试官过分套近乎。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，况且面试官往往有几位，讨好了一位可能得罪了其余。聪明的退伍战友可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
“打扫战场”有惊喜
许多退伍战友只注重面试技巧，而忽略了面试后的“战场打扫”。注意拾遗补阙，可能另有惊喜等着你。求职面试后，谁都想早知结果。我想建议战友的是，不要过早打听结果。在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天或更长的时间。退伍战友在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，否则会给人一种急不可耐的印象。面试后可以做些什么呢?我觉得可以给招聘人员写信表示感谢。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
即将退伍的战友们，应聘不可能个个成功，万一你在某次求职中失败了，请你也不要气馁，关键是找出失败的原因：工资要求太高了?技术水平不够?面试细节没注意?还是准备不够充分?总结教训后重新冲刺，相信你一定能找到自己的用武之地。
学历低的退伍军人如何写求职简历
退伍军人中的战士、士官，普遍都没有较高的学历，而用人单位现在往往把学历放在第一位。在这种情况下，准备简历的时候，应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。
如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。
举例来说，你可以说你曾在某校就读，或者参加过这样那样培训计划，而不要指明你并没有通过结业考试，这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会
某部战士三级士官小李，高中文化程度，是该部的修理骨干。复员后来北京找工作，在写简历时遇到了麻烦。因为现在的用人单位十分重视学历，而小李的学历在一帮本科、研究生中实在是没有什么优势可言。然而小李自有高招，在写简历时，他没有写自己的最终学历是高中，而是大书特书自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也放进了简历中。这样既实事求是不夸大，又让自己的简历给招聘者留下了良好而深刻的印象，最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。

3. 当兵退伍的都给找工作吗

不是，据我所知当兵的有“带指标”和“不带指标”之分，具体这专个“指标”是什么我也不属清楚。但是我们这里如果是“带指标”被征入伍的，退伍后都会分配工作。如果“不带指标”则不分配工作，两年大头兵当完回家还是个无业，只不过多了一个“当过兵”的经历而已。

4. 退伍兵怎么找工作

去找当地民政局安置。如果沟通能力强，肯付出肯努力，可以来我这边做网络推广。一个月三千保底

5. 退伍军人怎么找工作

没技术就去学来吧，刚退伍年龄也源不大，学个电汽焊之类的技术，将来工作待遇也有保证。当然也可以先找一份工作来做，只要你不怕吃苦，边工作边学习也是一样。像送货、快递、保安甚至业务员等等工作都可以试着去做。不过我觉得退伍军人是最契合健身行业特性的人群，并且退伍军人先天的优势决定其在健身教练的岗位上，无论是形象气质还是体型体能，或是坚韧不拔的意志都更受会员和用人单位的喜欢，做的好的教练都是轻松月入过万。而健身教练也是公认的时尚、健康、自由、高薪、人脉广、地位高的职业。

6. 退役军人怎么找工作

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7. 退伍军人找工作难怎么办

军哥哥在自己最黄金的年华，把自己的一腔热血奉献给了祖国和人民，他们抱着回牺牲的精神捍卫答着我们的生民财产安全。如今，他们离开部队了，面临着生活上的挑战。一直以来军人退役之后就很难找到工作、直到今年我国开始为退役军人提供就业平台、直接参加报名就可以很快找到工作了，有退役士兵要找工作的 我可以帮忙哦！

8. 退伍军人找工作就那么难吗

你的实际情况表明，社会并没有因为你当过兵，就认为你很厉害了，相反还感到退伍兵版大多数都文化素质低权，即使上过大学，也因为整天在政治口号中生活，有些麻木或者知识与智商都被清洗光了。特别是在部队国家供给制的几年里，完全丧失了创造能力和自我生存能力。形成了“只要我出力，就能有饭吃”的价值观。而市场经济中，出卖劳动力比较廉价，而出卖智慧和创新才能赚取高效益。因此，大多数从部队出来的人只好去干体力工作了。但体力工作门槛低，自然收入也就低。心气高的大学生退伍兵自然不会干这类工作。高又高不成，找工作难也就顺理成章。

9. 退伍军人找工作

您好。根据您所表述的，我们有以下几点建议。
1、有驾驶经验可以从事商务专司机工作属。商务司机岗位招聘一直以来都很偏向于聘用退役军人，他们看中退役军人能吃苦有纪律性的优点；
2、喜爱篮球，可以从事篮球教练。可以从青少儿篮球教练开始做起。您的表述中，个人形象优良，从事教练行业很适合。
关于退役军人就业问题，可以随时与我们咨询~

10. 当兵以后好找工作吗退伍了以后该找什么工作

可免试入读警官学院就业班，培训后安排合同制民警工作。或者读学历班，毕业拿到全日制统招警院大专文凭后，考公务员成为正式警察。