面试美术班
1. 美术教师面试问题
1。首先我也是最主要的，我是这个专业毕业的，当初我选择这个专业也是因为我热爱美术，喜欢美术，再者我很崇敬教师这一职业所以我选择了这个职业。
2。小学阶段是发展一个人的能力的关键期，结合21世纪社会发展的需要，小学生需要具备
1）语文能力。
应培养孩子进行有效交流的写作技能，有泛读和理解的技巧。儿童的阅读能力非常重要。其次还有口头和书面表达 技能。清晰的交流是成功的基础，从面对面交流到通过电子系统交换信息。表达清楚说明思维清楚，表达能力有助于使人获 得职业技能。首先要学好本国语言，另外掌握外语知识有助于我们了解国外信息，提高竞争力。
2）音乐能力。
对声音敏感，绝对音准能力强，有节奏感，在理解和创作音乐上有突出潜能可挖。这类孩子特别喜爱唱歌，并唱得好。
3）空间关系能力
可把视觉和空间关系分辨好。工程师。建筑师等需要这种能力。
4）逻辑数学能力。
这是一种逻辑推理的能力，非常重要，可以说是21世纪必备的素质。
数学是一种交流和认识世界的方法，掌握数学运算和解题能力对一个真正有文化的人来说是至关重要的。科学发现已使 世界发生了深刻的变化，小学教育中科学教育也必不可少，从科学原理到新的理论，学习科学，尤其是自然科学，就需要逻 辑数学能力。此能力还有助于形成运用计算机的技能。电脑可以促进学生学习积极性，帮助学生进行研究和获取信息，并利用资料回 答问题和解决困难的问题。
现在的小学生几乎是不费吹灰之力就可以得到大量信息。为此他们必须学会怎样处理和利用这些往往相互矛盾的大量信 息，而这也要求他们具备逻辑数学能力。
5）身体运动能力。
对自己身体的姿势、动作和感受敏感。运动员，舞蹈演员、哑剧演员都有这种才能。现在很多小学生身体运动能力很 差，家长应加强孩子这方面的培养。
6）人际关系能力。
即交往能力。包括说、听以及使自己成为集体一部分的能力。与不同的人有效地协同工作和打交道，这种能力很重要。这类能力强的人，多为组织者和领导人，懂得发挥各人所长。
7）自我省思能力。
能反省及了解自己的认识与情感。自律，对行为负责，并 具有运用伦理准则和制定评估目标的能力。学生要想在21世 纪立足并大展宏图，必须严以律己，不然，天才也会浪费。
有了自我省思能力，人就有适应性和灵活性，不断地改进 自己的认识和行为，乐观看待人生，树立终身学习的目标。
大树上的叶子，粗看都差不多，仔细观察，就发现每一片 树叶与另外的树叶都有不一样的地方。人的能力也是这样，每个小学生的七种能力的组合都不同，都有自己的独特之处。作为 老师要努力提高学生各方面的能力，形成特长才是最重要的。
当然美术的培养与教育也不可忽视，它是培养学生审美能力的关键，因此美术课程的开设以及我们美术教师的责任也体现于此。
2. 我明天要去一个学校面试,美术老师面试什么啊
什么学校啊？要是普通高中呢肯定要有领导听你的课，你就准备点文艺复兴时的大师，上去刷刷一讲！要是专业的美术高中就要看你的作品和你的绘画能力了，一般会让你现场画的。
3. 少儿美术培训老师面试什么好
少儿美术培训老师面试画什么？
如果是任4岁--6岁的美术班老师，可以出一回段童话故事题，画面要有答人物、动物和相关场景。考核应聘老师对故事画面的选择，人物动物的造型、场景和色彩的运用等方面的熟悉程度，审美素养。评分要求：画面生动，色彩明亮、造型活泼、构图合理、优美且充满童趣为佳。
如果是大班则可以素描写生带琴盒的小提琴。难点在于小提琴多对称弧线，受透视、光线影响，难度加大了，在工具上只提供6B铅笔和炭笔，不准使用橡皮。考核应聘老师的造型、透视、色调、审美等方面的真实水准及基本功。评分要求：画面整洁、造型精致、透视准确、光感、质感、空间感好、色调层次丰富、并富有艺术感染力为佳。
4. 准备面试少儿美术培训机构的美术老师，我该怎么表现过
美术素复养，你要教哪种绘画类型制就一定要擅长，要画得好
教学技能，看你能不能把要教的东西清晰又简单地表达出来，有条理，有重点，详略得当，让孩子们容易理解，同时手把手教他们的时候，能不能让他们意识到画成什么样是好的，最好风趣一点
亲和力，就是看你性格怎么样，能不能和孩子们打成一片，让孩子们更喜欢画画
耐心和细心，毕竟教小孩子不容易
对工作的态度，就是要表现出诚意，对面试方有礼貌啊不迟到啊不说一些不合适的话
5. 去少儿美术机构面试一般要怎么做
去少儿美术机构面试，一般的话，他就会让你去展示一下你的一些证，还有就是你以前绘画水平还就是你的教育的一些方法
6. 少儿美术培训老师面试画什么
少儿美术培训老师面试画什么？
如果是任4岁--6岁的美术班老师，可以出一段童话故内事题，画面要容有人物、动物和相关场景。考核应聘老师对故事画面的选择，人物动物的造型、场景和色彩的运用等方面的熟悉程度，审美素养。评分要求：画面生动，色彩明亮、造型活泼、构图合理、优美且充满童趣为佳。
如果是大班则可以素描写生带琴盒的小提琴。难点在于小提琴多对称弧线，受透视、光线影响，难度加大了，在工具上只提供6B铅笔和炭笔，不准使用橡皮。考核应聘老师的造型、透视、色调、审美等方面的真实水准及基本功。评分要求：画面整洁、造型精致、透视准确、光感、质感、空间感好、色调层次丰富、并富有艺术感染力为佳。
7. 美术老师面试有什么要求啊
首先是个人的素质，个人的表现从两个方面来说：1、外在，其中包括穿着打扮，一定回要得体，作答为教师必须遵守这一点，才能给面试考官留下好印象，要有风格但还不能太招摇；2、言语得体，语态生动亲切，待人接物一定要谨慎，但是不要拘束，也就是一楼所说的自信，不要有怯场的现象。
第二个方面则是内在的涵养：应聘美术教师，那么美术的专业知识一定是必不可少的，尽量熟悉小学美术课程的教学大纲，复习那些基础的知识，这是肯定会考到的一点，第一次面试不可能给你出多大的难题，所以不要有什么压力。
除此以外，试讲也是肯定的，做为必须的准备工作——备课，必须要认真，先熟悉小学教师的教案书写方式，将方方面面考虑在内，充分体现自己勤奋的特点。
至于试讲需要注意的，你可以从网上搜搜，无非就是一些基本的内容，只要大的方向正确，语态轻松，不出现错误，不紧张，应该没有什么问题。
最后，祝你面试顺利！
8. 面试美术老师该准备什么
面试就是在规定的时间内，按照一定的题目要求，通过自己的语言和活动组织出回一堂环节完答整、逻辑清晰的课堂(片段)。就目前的面试形式和要求而言，一方面要保证讲授内容和知识的准确性、层次性，另一方面还要通过表情语言、肢体语言、声音语言等在课堂表现上感染考官。而无论是哪一方面，都要求我们有一个巨大且优秀的“面试脑洞”，才能在考试的时候决胜。
9. 去了一个美术培训班面试，被拒绝了。后来隔了一天，又问我找到工作了
你被当备胎了！你需要工作就去，受不了这委屈就不去，就算是去也不要对公司抱太大的希望，有更好的选择就跳槽！
10. 我面试的是美术培训机构里的创意美术教师，请问面试流程是怎样的，要准备什么东西
招聘抄考试流程无非就是面试和笔试。面试要先投递简历再得到面试通知后才开始，通常会问一些专业上的问题以及对教师和教学的体会想法之类。笔试就是测试专业能力的，一般会要求现场画一幅作品。工具一般带上自己能熟练运用的，如铅笔、彩铅、马克笔等！作品当然多带点好，至于讲课什么的一般都不会要求，等你进了培训机构在实习期间自然会有人听课的