面试特长
面试的时候要针对应聘岗位说特长，要对这个职业有帮助。抓住这个职位的需求而做出调整。
② 面试时说什么样的兴趣爱好特长
在面试的时候，很多的面试官会问你有什么特长，因为往往通过特长就可以知版道你的专权业技能或者以后发展的方向如何了。
面试中，面试官会根据提交上来的简历问询“特长”、“爱好”方面的问题。有的求职者由于本身没有什么特长，早就忘记自己所填写的内容了。导致最后回答的不对应闹出笑话；有些人虽然记得所填写的“特长”，但由于实无此长或只知道一点皮毛，因此不消三言两语，便被主考官问倒，弄得面红过耳、尴尬非常。
如此看来，考生填写“特长”栏时，一定要实事求是，不可自吹自擂、胡填乱写。当然，不只是为避免麻烦，还从一个侧面衡量人的诚实程度。只要将你确实有的、有积极意义的特长或爱好实事求是地填上，面试时就不会被问倒了。
在回答这类问题时，说话要委婉谦虚，一般在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些„”然后以最简洁的语言来突出自己的特长，而且尽量以实例来说明问题。例如：写过什么作品、反映如何；擅长什么运动、曾有什么记录等。这样即使后来被问倒了，主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚，因为在这之前你已给留下了余地，掌握了主动权。
③ 面试时被问有什么特长，但是没有特长该怎么回答
1、如果实在没有特殊技能，就从自己性格特点出发，再结合岗位需求来说明自己的优势。
可以从自己性格特点出发，结合应聘岗位的需求，来说明自己的性格优势，比如要应聘财务类工作，就可以说自己有正义感、有耐心、严谨细心然后再用一些生活中的实际例子去论证，那么HR或许会因为某个性格特点而考虑你的。
2、可以和HR聊聊自己的兴趣点，并告诉他一些他不知道的事。
如果对某一领域的东西特别感兴趣，那么肯定是愿意花比别人更多的心思去深入了解它。而当你比身边的人很了解一个领域的时候，有时候也可以变相算为你的特长。
(3)面试特长扩展阅读：
求职时候HR喜欢问特长的原因
1、企业不可替代性人才的供需不平衡。
而现实中，这一类人才是非常少的，因为都是平凡的普通人，很多人除了本专业的学习之外都没有特别突出的技能，而现在大学生也是非常普遍的，所以职位轻易就能被别人或者机器取代。而企业却特别需要拥有特殊技能的人才，所以这也是面试时候HR非常喜欢问你有什么特长的原因。
2、在这个“知本家”的时代，拥有一项特殊技能才能站稳脚跟。
现今知识付费经济盛行，很多新媒体平台的兴起、互联网金融的崛起、AI技术的出现，带来了很多风口，成就了一批人，也给一些行业带来冲击。比如银行因为支付宝、微信钱包、各大互联网金融平台的出现，已经没有了当初垄断的地位了。网络小说的出现给予实体书店严重的打击。
如果你能把握机遇，练一项独特的技能，那么在风口上猪也会飞，但是如果不思进取，墨守成规，那么你只会被风口淘汰。企业因为有风险意识，需要有特殊技能的员工给企业注入活力，所以这也是企业为什么比较注重个人特殊技能的原因。
④ 面试官问应聘者有什么特长，如何回答好
面试官问应聘者有什么特长，回答思路如下：
1、不要说不知道自己有何特长，这回样会给面试官留答下不好的印象。
2、可以结合自己目前应聘的岗位所需要的部分方面技能作为自己的特长。
3、也可以说一下跟工作无关的特长，但这些特长可以给自己的工作带来有利的影响，比如可以让自己学会坚持或者可以有效缓解工作压力之类的。
⑤ 面试的时候没有什么特长，怎么自我介绍
自我介绍务必讲清下述5-6项内容：
姓名；爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关内）；专业知识、学容术背景（应注意与岗、职有关）；优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；致谢。
鉴于需要进行自我介绍的时机多有不同，因而进行自我介绍时的表达方法便有所不同。自我介绍的内容是指自我介绍时所表述的主体部分，即在自我介绍时表述的具体形式。
(5)面试特长扩展阅读：
根据公关礼仪的惯例，地位低者先介绍。比如，主人要先向客人把自己介绍一下；公关人员要把自己向贵宾作一个介绍；男士要把自己向女士作介绍。
晚辈要把自己向长辈作介绍。位低者先介绍，这是非常重要的一个细节。当然有的时候也没有必要过分地拘谨，如果对方位低，但他忘了介绍了，位置高的人，先作个自我介绍也没有什么。
但是，应该位低的人先作介绍，这是介绍的顺序，这一点很重要。
⑥ 面试时当面试官问及自己的特长时，怎么样的回答比较好
在面试时被面试官问及特长这件事儿而言，不管是想要找工作的应届生，还是混迹职场多年的“往届生”，都应该觉得这是一个棘手的问题。因为在这个问题的背后，并代表着人事专员、人事经理就是想要简单的了解你的个人爱好，而是想要通过你的回答来看你个人的能力，甚至是操守等等。
由此可见，无论应聘者是否有足够的工作经验，首先应该对想去应聘的公司有一个初步的了解，对所应聘的职位有一个深入的了解，然后再从这深入当中找出与自身相契合的点，利用这个点找出你自己的优势，而后将这些用精炼的语言总结下来，并且背熟。这样一来，相信你会在众多的应聘者当中，脱颖而出的。
⑦ 面试问题:你有何特长该怎么回答
在回答这类问题时，说话要委婉谦虚，一般在回答前应平和地说：“其实也算不上什么特长，只是稍知道一些…”然后以最简洁的语言来突出自己的特长，而且尽量以实例来说明问题。
例如：写过什么作品、反映如何；擅长什么运动、曾有什么记录等。这样即使后来被问倒了，主考官也不会怪你夸大事实、故弄玄虚，因为在这之前你已给留下了余地，掌握了主动权。
⑧ 面试时如何介绍特长
学生会要的不是你的特长,要的是有人做工作，吃苦耐劳很重要，气质也很必需。
你面试时版要表现得很开朗，很大权方，说话要声音大些，表情自然一些，眼神要坚定。
有特长最好，没特长就不提特长的事。多谈对学生会的好印象，多说自己的打算，但切忌说得太过慷慨，那会让人觉得你太傲慢、对学生会有意见。
或许你本不是吃苦耐劳、有气质、开朗、大方的人，对学生会也滑什么值得说的印象，我建议你别加入学生会，影响学习。如果你处理不好学习与学生活动的关系，你可能会鸡飞蛋打。