银行it岗面试

1. 计算机专业去银行面试会被问到哪些专业知识

1.自我介绍一下

2. 嵌入式系统中经常要用到无限循环，你怎么样用C编写死循环呢？while(1){}或者for(;;){}

3.ICMP是什么协议,处于哪一层?

答：Internet控制报文协议，处于网络层（IP层）（ping命令基于这个协议）

4.引用与指针有什么区别？

1) 引用必须被初始化，指针不必。

2) 引用初始化以后不能被改变，指针可以改变所指的对象。

3) 不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指针。

5、局部变量能否和全局变量重名？

答：能，局部会屏蔽全局。要用全局变量，需要使用"::"

6.堆栈溢出一般是由什么原因导致的？ 没有回收垃圾资源。

7.冒泡排序算法的时间复杂度是什么？ 时间复杂度是O(n)。

8.Internet采用哪种网络协议？该协议的主要层次结构？

Tcp/Ip协议 主要层次结构为： 应用层/传输层/网络层/数据链路层/物理层。

9.IP地址的编码分为哪俩部分？ IP地址由两部分组成，网络号和主机号。不过是要和“子网掩码”按位与上之后才能区分哪些是网络位哪些是主机位。

10.直接链接两个信令点的一组链路称作什么?答：PPP点到点连接

11.软件测试都有那些种类?黑盒：针对系统功能的测试 白盒：测试函数功能，各函数接口

12. 网络编程中设计并发服务器，使用多进程与多线程 ，请问有什么区别？

1）进程：子进程是父进程的复制品。子进程获得父进程数据空间、堆和栈的复制品。

2）线程：相对与进程而言，线程是一个更加接近于执行体的概念，它可以与同进程的其他线程共享数据，但拥有自己的栈空间，拥有独立的执行序列。

两者都可以提高程序的并发度，提高程序运行效率和响应时间。

线程和进程在使用上各有优缺点：线程执行开销小，但不利于资源管理和保护；而进程正相反。同时，线程适合于在SMP机器上运行，而进程则可以跨机器迁移。

13.进程死锁的原因:资源竞争及进程推进顺序非法

14. 操作系统中进程调度策略有哪几种？FCFS(先来先服务)，优先级，时间片轮转，多级反馈

15.:ping是基于什么协议的？A:ICMP。

16.关于日语的问题 我们学的单词

17.你是哪个学校毕业的，你认为这对于你来说有什么优势和劣势，你会怎么解决这些问题让自己有优势面试成功？

18.个人兴趣爱好，在大学都里做过些什么？

19.个人有参加过什么项目或比赛？有什么心得？有发表过什么论文吗？

20.你认为你进入本单位的优势在哪里？

21.你了解我们公司吗？具体说说

22.你想在公司担当一个什么样的角色？ 2

23.你心目中的年薪是多少？

24.看你简历条件这么好，你为什么不选择去阿里巴巴那样的公司去做？（鸡头凤尾）

25.你觉得我们公司要做成像阿里巴巴那样的大公司还需要什么样的条件？无论是管理上还是技术。

26.如果有条件你喜欢呆在国内还是国外？为什么？

27.你觉得我们应该怎样做，才能在欧美接到更多的客户？

28.你在公司做几年后，会有打算跳槽吗？

29.当你与同事沟通不好影响你工作时，你该怎么做？

2. 请问工商银行科技岗面试都问什么呢

请您点击登录工行官网，选择“人才招聘-招聘平台常见问题”进行查看。如有其他关于招聘机构的问题，请致电或发送邮件至各招聘机构。

（作答时间：2019年7月8日，如遇业务变化，请以实际为准。）

3. 厦门银行IT岗位面试

银行的项目，一般都是外包公司在做，给你面试的也是外包公司。。比较累哦

4. 面试银行的it网管需要注意什么

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是回铁的纪律，不解释。答如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
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5. 交通银行总行IT类面试怎么准备岗位是系统分析，求分享经验

交通银行面试常见题抄目以及如下，可以结合自身所理解进行回答，希望可以帮到你。

• 1、请问你在面试前对交行做过调查吗?你对交行有哪些了解?

• 2、请谈谈你最近看过的一部你所喜欢的电影，并说明理由。

• 3、张爱玲说：“对于三十岁以后的人来说，十年八年不过是指缝间的事。而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世。”请谈谈你对这句话的理解。

• 4、如今，以网络语言为代表的亚文化，已逐渐成为一种显性文化，进入并影响社会公共生活。你认为，网络流行语的使用是利大于弊还是弊大于利?请说明理由。

• 5、人际沟通能力、团队合作能力。基本是简单的人际关系处理，与领导同事、客户的关系处理等。

• 6、历年面试真题：你作为网点领导，你们团队的业绩没有达标，你该怎么跟下属解释和向上级领导交待?

6. 有工作经验的应聘银行的信息技术部，笔试和面试，求经验。

企业在面试时要求的7个特性
企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢版？如果把企业对新进权公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：
1、 个性、独创性（企业希望广招人才）
2、 协调性（在企业中的合作能力）
3、 积极性、自主性（是否有自己的主见）
4、 判断力、实践力（能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动）
5、 应用能力（能否随机应变）
6、 忍耐力、坚持性（能否以顽强的毅力将工作完成）
7、 体力（能否胜任艰苦的工作）
具体笔试和面试经验在中公金融人网站上都能看到，里面有各大银行的备考专题，经验交流，资料真题很多，只要你用心去找，肯定会收获很多

7. 银行校招技术岗，面试到底会问啥

面试考题：
1. 金融经济知识是通过什么途径学的 ?
2. 原来的背景对进入金融业有什么帮助?
3. 为什么选择进入金融业?
4 你最忍受不了的企业文化是什么?
5. 如何看待理想与现实的差距问题?
6. 怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里?
7. 商业银行怎么改革?
8 在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样?
9. 是不是很喜欢做领导的感觉?
10. 想在银行做哪方面的工作?
11. 别人对你的评价是什么?
12 如果你工作中，别人对你的批评多与赞扬，你怎么办
13.被人误解过么？被上司骂怎么办？
14 .作为一个新人在团队中应该怎么做？
15 你认为一个满意的工作都需要什么条件？
16.对你影响最大的一个人是谁？
17 .你的兴趣爱好？
18 性格的优缺点？
19 大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事？
21 .你认为学习成绩和工作能力挂钩么？
22 如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办？
23.如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？
24 如果做客户营销类觉得自己有什么优势？
25 银行有指标，其实压力很大的，有没有做好准备之类的问题
26 用三个词语形容你自己
27、小组讨论，问题有： 对各个银行推出电子银行的看法？
28、三个人轮流说一下对数据中心的看法、自己应聘它的优势；
29 中资银行的劣势？
30、 如何看待银行的竞争与合作？如何应对？
31 小组讨论：有关营业网点人多排队的现象
32、 你认为是过程重要还是结果重要?
33、 是否考研，若考被同时录取如何选择。
34、 自己的特长。最大的优势是什么?
35、 对中国工商银行的认识。
36、 你如何看待中国的经济改革?其中存在什么问题?未来的发展如何?
37、 如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配?
38、 你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历?
39、 有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系?
40、 坦率的讲，你在学校的人缘怎么样?
41、 基尼系数和恩格儿系数的含义?
42、 我国的收入分配制度的历史沿革和现状
43、 介绍一下在XX国家学习的体会(针对有出国经验的求职者)
44、 工行为什么要选择你
45、 你不是本地生为什么来北京
46、 用过哪些工行产品
47、 小组讨论：如何使工行的品牌年轻化
48、 推销一下你们自己
49、 按劳分配是否公平?马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同，按劳分配也是不公平的，为什么?
50 你喜欢什么颜色，为什么？
可参考！

8. IT专业应聘银行科技岗的好处有哪些

银行科技岗对IT专业同学的好处
1、银行科技岗可以享受银行编制福利
2、银行科技岗位相对IT公司，工作压力相对较小。

9. 泰隆银行it岗面试面什么

泰隆银行笔试抄要刷的人袭数主要和招人数有关系，比如招1个，那么有10个人报名考试，那么进去面试，一般只有3个。
泰隆银行柜员笔试考行测和主观题，个别地区还考察金融知识。泰隆银行最常考的题型是选择题，和简答题，一般选择题30个，简答题两个。常考知识点在 考 丁 谷 都有的。
行测知识30个比较简单，个别地区也考一些金融知识，简答题一般是开放性的题目。

10. 银行科技岗面试 求指导!

我来给个卧龙阁上一位广发行 高级程序设计 的面经吧，“首先是笔试，一开始坐下来，觉得广发还蛮人性化的，派了好几个hr到现场，每个人发一瓶水。不过试卷一发下来，我就蒙了。我应聘的是高级程序设计岗，但是试卷上有相当大比例的项目管理的试题，却没多少跟程序设计相关的题目。ok！您的招聘广告上写着“高级程序设计岗 需要 ‘有一定的项目管理与开发经验’”，但是这部分比例也占太多了吧，难不成连系统管理岗的人也必须懂得很多诸如项目范围、可行性分析等概念？诚然，作为一个 it人，具有广博的知识，会使自己走得更远。但是一份如此粗犷的试题，一点针对性都没有，完全没有突出考核那个岗位的应聘者的最必须的素质和技能，让人不禁怀疑广发总行招聘我们进去到底是做什么的。 一个半小时的笔试结束后，小休片刻，然后就迎来小组讨论。我们讨论的话题是：银行系统的发展是依靠自身力量，还是社会力量，更有利于长远发展......" 还有很多面经，你可以自己去查