面试灾难

㈠ 面试被问施工现场发生突发事件怎么处置

突发事件面试:应对公共突发事件应急处理类的基本方法
总体可以分为个种类：A，自然灾害。B，事故灾难。C，公共卫生事件。D，社会安全事件。
A自然灾害类包括：1，洪灾，2，地震，3，干旱，4高温，5崩塌和滑坡，6冰雹，7沙尘暴。
B事故灾难包括：1，家庭失火，2，高楼失火，3人员密集场所失火，4汽车失火，5触电事故，6，公共场所停电事故，7，电梯事故，8，燃气事故，9，供水事故，10，危化品事故，11，爆炸，12，煤气中毒，13,道路交通事故。
C公共卫生事件包括：1食物中毒2农药中毒3流感4禽流感5非典6病毒性肝炎7艾
D社会安全事件包括：1盗窃2抢劫3绑架4斗殴5非法Y
对于A类灾害类，这类灾害类的现在考的频率不是很高，但是作为我们准备面试还是要认真下功夫的。此类公共突发事件的特点是：受灾面积大，受灾人数众多，媒体关注多，人员资金比例投入大等等特点。一般不会按照题目中的套路让你去处理，但是出来这题，你也得会，掌握最基本的套路，最起码不求有功，但求基本分一定拿下
处理A类灾害可能用到的东西：1，气象预防以及应急响应。2，政府应急办收到气象局预警汇报，政府一把手领导（县长，市长，省长）批示，立马组织人员，该撤离的撤离，该抗洪抢险防堤的防堤。3对重点灾害地段组织专家论证研讨，并且组织值班人员24小时盯守。4特殊手段，遇到不配合的群众，在劝离无法的情况下，组织强行撤离。以今年陕西延安的雨水灾害为例：对于危险窑洞中居住的人群，采取的强制手段是政府买锁子，逐家逐户让群众出来，然后锁门，再在空旷地带设置灾民安置区。5，后勤物资要跟的上，泡面，饮用水，帐篷，被褥，公共厕所，基本日用品，卫生纸等等。这里要注意一个问题，牵涉到钱的你必须汇报领导，要审批，然后再花钱，不要抱着侥幸心理，认为特殊时间特殊对待，牵扯到资金的必须审批汇报。6，及时的安抚，可以配合一些心理医生对于灾害中失去亲人，失去家里所以财务的人要安抚，不能出现群众因为心理脆弱而导致的自杀自残等现象，否则就是政府的失职。7灾后重建，口头承诺在面试中要有，实际做事也要有。8及时回访，看看群众还有什么需要帮助的，看看灾后重建工作是否贯彻落实到位。 （基本全套流程是这样的，面试中你看题目，结合题目来套，自己去把握）
处理B类突发事件可能用到的东西：1，赶赴现场，赶赴途中汇报领导，并且沟通其他相关职能部门，例如医院，交警队，消防队，公安局等部门。2，组织救援（如果事情较大较严重，已经威胁到其他人的生命财产，那么你在组织救援前还要疏散群众），应急类题目救人是核心，这个我感觉不是二货应该都偏差不了。3，消除隐患，这个消除隐患有时候和第2步的组织救援是一起的，也可能顺序颠倒，具体看题目，如果是触电事故，那么肯定先切断整个楼层电源，再救人；家庭失火，高楼失火肯定是消防战士穿着防火服，带上防毒面具冲进去救人，然后外面高压水枪配合。而交通事故这些，有些是救人再拖车处理，有些肇事例如车辆着火，可能发生油箱爆炸的，这种比较难处理，因为车里人可能已经死了，但是你作为主要负责人，你是绝对不能面试考场主观臆断说人死了，直接灭火。这个复杂肇事题出现的可能很小很小，不做讨论，出来了，你的做法就是消防战士穿防爆服救人加高压水枪。不确定人已经死亡，绝对不能考场放弃任何一个应急类题目中的群众生命。4，调查事故原因5安抚群众6媒体客观报道，你要关注媒体，杜绝他炒作或者主观臆断。7事后来个总结汇报啥的，对自己单位的应急预案做个案例参考。
处理C类事件可能用到的东西：1，事前抢救，目前我没听到任何一个人答题说过这个事前抢救，不是一直反模板吗，这就是新颖点，一般考生肯定是第一步就赶赴现场，但是实际操作我认为事前抢救很重要很关键，例如食物中毒，在你赶赴现场前，你作为负责人就应该通知临近民警，社区工作人员，临近医院诊所救人，食物中毒的话哪怕是笨办法给人灌鸡蛋清灌牛奶都是可行的，咱们为的就是给你到了现场后再组织救人争时间，说不定就能多救几个。2，赶赴现场，成立指挥组，3抢救4，查清中毒原因，如果是食堂买的豆芽有问题，立马派人监管那家菜市场，控制卖方，控制毒豆芽，并且赶紧通过新闻媒体电视报道，网络报道，短信通知，让已经购买还未食用的赶紧停止食用。5安抚食物中毒家属。6事情重大，影响恶劣的话还要开简短的新闻发布会，既要组织食监局，工商部门严打，又要消除社会影响，不能因为这事情让卖豆芽的都失业。一般出现类似事情，大家往往都一段时间不吃豆芽的，消除影响是必须的。7总结反思整改。
B类和C类题在调查事故原因的时候有个很细微的区别，那就是B类可以事后报道，大家经常看新闻，就是事故原因还在调查之中，就是这个道理。而C类是必须调查清楚原因，再报道。具体各位自己心里想想。
D类这个不多说，虽然政府有这样的分类，但是D类是不会考的。也减少大家学习工作量.
第一大类，公共突发事件应急处理类。
这一大类又包含4个中类33个小类。（由于不同地域不同，当地的主要灾害也不一样，所难免有些许疏忽之处，有不足之处大家留言指正，一起讨论，共同进步。）
4个中类：A，自然灾害。B，事故灾难。C，公共卫生事件。D，社会安全事件。
A自然灾害类包括：1，洪灾，2，地震，3，干旱，4高温，5崩塌和滑坡，6冰雹，7沙尘暴。
B事故灾难包括：1，家庭失火，2，高楼失火，3人员密集场所失火，4汽车失火，5触电事故，6，公共场所停电事故，7，电梯事故，8，燃气事故，9，供水事故，10，危化品事故，11，爆炸，12，煤气中毒，13,道路交通事故。
C公共卫生事件包括：1食物中毒2农药中毒3流感4禽流感5非典6病毒性肝炎7艾滋病8狂犬病
D社会安全事件包括：1盗窃2抢劫3绑架4斗殴5非法游了个行
（事故收录肯定是不全的，只是尽量给大家列出来一些，让大家能扩展思维的广度。建议大家复习中有针对性，例如A大类着重思考1，2，5，B大类都要了解。C大类中着重思考下1和2。D大类着重思考4）之所以将B大类中失火类细分，主要是考虑到这些不同事故中处理会有细微之处，而往往这个细微之处就是你答题和其他考试拉开差距，让考官认识到你思维细腻的地方
第二大类，情景应变。这大类主要是题目中夹杂着一些“人事物时地”等等问题导致你很尴尬难堪等许多陷阱和坑让你难受，你答题的办法就是摆平这些难住你的“人事物时地”。此大包含2个小类。（注意，应急类题型单纯的考察公共突发事件处理的题目在逐渐减少，而情景应变类的却在不断增加，所以第二大类相比第一大类，你更要下工夫）
A一般突发类事件应急应变。直接拿题举例：1，你主持某次活动，有一位记者对你提出的某个数据有疑义，对此，你怎么办？2，你组织的一次会议，开会时，突然停电了，你怎么办？（此小类大致题目就这个样子）
B由于人际问题导致的应急处理类。这类题目中一般会出现人，可以是领导，同事等等，出现的人本身和你是存在摩擦的，故意的针对你，导致你任务完不成或者受到批评。（这类题目前是命题的方向，考验你能同时处理好人际关系的同时还能完成任务，兼顾多方面）
A和B类的区别在于：B类中是故意针对你，就是故意要为难你。A类中出现的情况(包括人)不是故意针对的你，是对事不对人。那么答题的时候就得考虑人际处理的时候侧重点了

㈡ 公务员面试：怎么应对抢险救灾

热点背景：
材料一：
2017年6月24日5时45分，四川省阿坝州茂县叠溪镇新磨村新村组富贵山山体突发高位垮塌。垮塌方量巨大，约800万立方米，最大落差1600米，河道平面2500至3000米，堵塞河道约2公里。
材料二：
中国网6月26日讯据中央气象台消息，26日至28日，江南、华南西部以及云南、贵州等地有大到暴雨，其中，广西东北部、湖南中南部、江西中南部、福建西部等地的部分地区有大暴雨，过程雨量一般有80～200毫米，上述部分地区有短时强降水，局地伴有雷暴大风等强对流天气。中央气象台6月26日6时继续发布暴雨黄色预警。
命题预测一：
近年来各种自然灾害频发，对各级政府来说是很大的挑战，对此你怎么看?
思路解析：
本道题目以近期突发的自然灾害为背景进行命题，重在测试考生的综合分析能力。要作答好此题目，考生需要对政府关于应急处理的相关知识有一定的了解，并能够按照提出观点、论证观点、落实观点的思路来作答，只有三步完整才能全面的展示个人的综合分析能力。
参考要点：
1.能够宏观的表明自己对自然灾害与政府关系的认识，并标明对自然灾害应对的基本态度，例如自然灾害频发，严重威胁人民群众生命财产安全，做好灾害的处置工作是各级政府义不容辞的责任，也是政府履行基本职能的基本要求。
2.全面分析，一方面需要分析自然灾害所带来的严重危害;另一方面要对政府在抗灾救灾中的基本职能进行分析，必要时也可以分析灾害发生的基本原因。
3.对于如何更好地应对自然灾害，减少损失，提出针对性的措施，应该包括人防、物防、管理提升和思想认知等方面。
命题预测二：
你所在的乡镇突发自然灾害，造成严重人员伤亡，领导让你负责处理，你怎么办?
思路解析：
本道题目重在考查考生应急应变能力，要作答好此题，考生需要对处理突发自然灾害的基本方法和流程有所了解，并要有针对性的突出要点，体现自己实际工作的能力。
参考要点：
1.表明自己对突发自然灾害的认识，并说明处理的基本原则，例如突发自然灾害给群众生产生活造成重大影响，如不及时处理会造成严重的人员和财产损失，领导让我来处理，我会本着以人为本的原则进行处理。
2.阐述具体的处理过程，包括对灾情的了解和前期处置，要重点突出以人为先，优先保证人的安全和生活问题;
3.全面展示处理的基本过程，包括灾情上报、应急处理、调查评估、恢复重建等内容。
4.对此次救灾处理情况进行汇总并上报，并做好后期的防灾减灾工作

㈢ 公务员面试应急应变：发生重大事故灾难如何处理

所谓事故灾难类应急应变题，指应急应变题的题干为考生设定的应急情境中，要解决的主要问题是工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，环境污染和生态破坏事件等。由于安全生产问题颇受社会各界重视，而因为人为疏忽或偶发因素造成的事故灾难又时时发生，在各级公务员面试出现的公共突发事件中，事故灾难类题目往往成为公共性突发事件的主要考察对象。
从问题解决的时间逻辑来看，事故灾难类应急应变题解决方案可以具体表述为：
1.迅速启动应急预案，第一时间赶赴事发现场，一定要体现出解决问题的应激性
2.联动相关部门，迅速开展救援工作，如发生食物中毒事件，就要迅速请求公安、医疗、质检等部门的协作配合
3.以人为本、轻重缓急、有序处理，千方百计减少人员和财产损失，在题目中凡是出现人的安全受到损害，一定要优先人员生命安全，受伤则抢救，潜在危险则疏散附近人员
4.安抚群众情绪、主动回应媒体、及时澄清谣言，同时要注意善后抚恤的相关事宜要责任到人
5.进行事故原因调查，对相关责任人严肃处理，汇报处理方案，完善应急机制
接下来就以一道公务员面试中出现过的事故灾难类应急应变真题为例，以例证的方式详细阐述这一解决方案的具体运用。
例：未拆迁完毕的建筑突然发生坍塌，掩埋了部分路过的群众，领导让你赶赴现场负责处理，你怎么办?
答案解析：安全重于泰山，面对题目所述的情况，我会第一时间赶赴事故发生现场，在赶赴现场的途中，请求公安、消防、医疗、工程质量监察等相关部门的协作配合。
赶到现场后迅速启动应急预案，成立抢险指挥部。首先请消防战士使用专业救援器械想方设法把被困人员从废墟中抢救出来，有百分之一的希望也要尽百分之百的努力，千方百计确保被困人员的生命安全;医疗人员严正以待，保证第一时间对脱困人员进行医疗干预，并把他们送到就近的医疗单位全力抢救;同时，一定要维护好现场秩序，一方面圈划隔离带防止行人对危险区域继续穿行，另一方面及时疏散围观群众，确保现场秩序井然;在现场还要及时安抚被困者家属的情绪，由专人负责医疗费用、善后抚恤等相关事宜;对于前来采访的新闻媒体记者，一定要引导他们客观地发布新闻事实，避免媒体的误读，掌握新闻监督的主导权。
对事故现场妥善处置后要会同有关部门成立事故原因调查组，调查事故原因，对相关责任人进行严肃处理。同时引以为戒，对全市的待拆建筑进行安全生产大检查，排查隐患，查找不足，提高应变能力，完善应急机制，坚决避免类似的安全悲剧再次发生。

㈣ 公务员 面试 真题 灾害 怎么办

这类题目可以从以下几个方面来处置：

1. 预警。灾害来临之前，加强监测，发布预警信息。

2. 汇报。在第一时间汇总、汇报灾情。

3. 抢救。抢救伤者，预防次生、衍生灾害；紧急救援和转移灾民，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

4. 安置。视灾情和灾区需求，及时向灾区下拨救灾应急资金和物资(必要时派工作组)，为灾民提供临时住所、应急食品、衣被等生活必需品。

5. 通畅。保障灾区通路、通水、通电、通讯，以便更好地紧急救治伤病员，控制疫情发生和蔓延。

6. 维持稳定。组织力量维护灾区社会治安和交通秩序，保障人民生活环境，使社会秩序井然。

7. 宣传。向社会发布灾情及救灾工作等有关信息，稳定人心。

8. 重建。恢复重建因灾毁损的住房、学校校舍；修复因灾毁损的交通、通讯、水利、电力、供水等基础设施。

【典型例题】

1. 你们村接到消息会发洪水，你是村委书记，怎么办？

【思路分析】本题是情景处理题的自然灾害类型。你的角色是村委书记，设置的情景是接到要发洪水的消息，你应该怎么处理。虽然与自然灾害有关系，但毕竟洪水还没有发生，是一种预设条件下的情景处理。实际上是考察作为一名选调生的应变能力。

【参考答案】

天灾无情，面对突发性自然灾害，作为党员干部一定要身先士卒。所以，我一定要采取一系列必要措施，确保人民生命财产安全。

首先，我会立即组织村委会成员、各小组长，把消息迅速地通知到村里各家各户，同时安抚大家的情绪，让村民不要慌乱，做好洪水来临前的准备工作。

其次，我会组织村干部们密切关注天气情况以及村里的河流情况，有异常情况及时汇报，听取上级的相关指示，如果上级有相关文件也做到及时下达。

最后，如果洪水来临，立即有序组织村民转移，选择较高的山坡，组织动员一切力量确保人民生命安全。

2. 在一次夏令营活动中，突然发生山体滑坡。假如你是这次夏令营活动的领队老师，你会如何处理？

【思路分析】本题属于情景处理题的自然灾害类型。设定情景是在夏令营活动中，突然发生山体滑坡，你的角色是领队老师，要求你回答面对如此“危境“将会采取的措施。

【参考答案】

作为夏令营的一名领队老师，必须敢于负责、勇于负责，善于负责，面对突如其来的山体滑坡，我将利用以前所学的救急知识，确保队员的安全。

首先，要保持冷静，观察周围形势，带领学生迅速转移到相对安全的地方，转移过程中一定要确保每一位学生的安全。

第二，等山体滑坡过去之后确定大家所在位置，求助救援单位，告知他们我们的具体情况，希望能够尽早得到救援。同时与学校领导联系，汇报情况，征求意见。

第三，在等待救援的过程中，维持好学生秩序，做好学生的心理安抚工作，保证学生不慌乱；清点人数，对受伤的学生做一些的基本的消毒处置。

最后，吸取教训，总结经验。以后带领学生参加类似活动时要以此为教训，充分做好各方面准备，以备突发事件的发生。

概括说来，解决自然灾害要分两步走：采取应急措施和建立长效机制。应急是短期行为，但是又是自然灾害突然爆发后首先采取的，因为这类突发性事件最大的特点在于不确定性。自然灾害爆发后，根本的做法是以人为本，救人是第一位的；要稳定人民群众的情绪，防止出现慌乱局面。第二步就是应急过去之后，要实行灾后重建，再立新家园。

㈤ 公务员面试题；某地今年大旱，有人说 既有天灾，又有人祸， 如何回答一下问题

1.俗话说：“天灾人祸”。也就是说遇到灾难可能因为自然天气的原因，也可能因为人为的原因。最近一年内，我国的自然灾害平凡发生。有人说是天灾，有人说是人祸。对于这句话我是这样看的。
第一：对于天灾来说，由于我们人类生活在自然环境中，自然条件在不断的变化，尤其是随着人类活动的不断频繁发生，导致了自然灾害的不断发生。在雨季，降水属于自然天气，在历史时期也多次发生过自然灾害，比如说唐山大地震。
第二：对于人祸，随着人类社会的不断发展，人类对自然环境的影响越来越大。部分领导干部只关注经济的发展，没有注意环境的保护。~~~~~
结合自己的实际情况来说，在今后的工作中，我即要做好自己的本职工作，又注意环境的保护。真正做到两手抓两手都要硬。

2.你作为村干部，怎样组织群众抗旱救灾？
抗旱救灾不仅保护人民群众的生命财产安全，同时也是每一个公务员的基本责任。我将从一下三个阶段来组织此次抗旱救灾工作。
第一，做好一份详细的救灾方案：参与的人员，相关的物资，救灾物品等。
第二，积极动员当地的领导干部，参与此次救灾活动。
第三，像群众积极的动员，动之以情，晓之以理，相信人民群众一定能加入到此次的抗旱救灾的工作中。
第四，对于参加救灾的群众，给于一定的补助，保证人民的基本生活。
抗震救灾工作需要每一个人的积极参与，尤其是我们作为党员干部，要充分发挥自己的主观能动性，保护好人民群众的生命财产安全。

3.新修水利设施，要从部分村民的责任田里过，少数村民不同意，你怎么办？
随着社会主义现代话的步伐不断加快，城市化的步伐不断加快。尤其是今年的西南五省的干旱，水利基础设施不完善的缺点不断暴露出来。如果遇到题中所说的问题，我将从一下几点来解决。
第一，保持良好的心态来处理这件事情。
第二，由于群众利益无小事，征用人民群众的责任田涉及每一个老百姓的切身利益。我将像他们做好政策的宣传工作，同时做好补偿工作。想人民群众讲解有关的政策安排。
第三，动员当地的村干部和党员干部做好人民群众的动员工作。
我相信经过我们共同的努力，一定能把问题处理好。

这是我自己答的哈，仅供参考！
谢谢

㈥ 面试官问发生灾难救人次序，这个是在考什么理念是什么非常感谢，

一般会问老人、小孩、教授、流浪汉等等。
其实这和身份无关、每个人的生命都是专值得尊重的，救离你最近属的、离岸边最近的。离门口最近的，总之是最容易救的。
在灾害发生时，不允许你有任何思想斗争，能救一个是一个，要快。

㈦ 面试题洪灾体现了什么精神如何发扬光大

张海明总经理在抗洪救灾总结表彰大会上的讲话

同志们：
今天，我们隆重召开抗洪救灾表彰会，总结这次抗洪救灾取得的成绩和经验，刚才，我们给先进集体、先进个人发了奖，获奖代表作了发言，在此，我代表公司党总支和领导班子，向受表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向大力支持抗洪救灾的各个部门各位同志，表示衷心的感谢！
在襄樊分厂抗洪抢险的12天里，对参加抗洪救灾的职工来说，是意志的检验、能力的检验、协作精神的检验。实践证明，我们的职工队伍是一支意志坚强的队伍，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍。在突如其来的洪灾面前，我们的职工经受住了考验，用自己的行动向集团交上了一份合格的答卷。
这次抢险救灾，值得我们总结的精神财富有很多，主要的有三点：
一、在灾难突然降临时，我们的职工齐心协力，众志成城，体现了强大的凝聚力。
在灾难突然降临时，我们的职工齐心协力，众志成诚，体现了可贵的协作精神。
襄樊分厂遭受水灾，对组建才5年的分厂来说，是头一次，对印务公司来说，也是头一次。面对突如其来的灾难，公司和分厂领导与员工齐心协力，紧密配合，并肩战斗。
7月13日凌晨，厂区开始进水时，分厂职工刚下夜班，又立即开始排水抢险，一干就是10多个小时，饿了，用干吃面充饥；累了，喝口水接着干。尽管非常疲惫，但没有一个职工退却。
张保国同志组织材料供应部召开专题会议，决定成立印刷物资抢救小组，前往襄樊转运和处理被水淹的新闻纸，争取把损失降到最低。郑鸿军同志开着旧卡车、拖着抱车前往襄樊转移新闻纸，抱车司机陈汉强师傅随车前往。由于车况不好，原本4小时的路程走了将近8个小时。出差在仙桃的刘炜同志接到通知后，深夜11点赶到了襄樊分厂处理水湿纸问题。
办公室对襄樊分厂的救灾工作，要车派车，要人派人，随叫随到，提供了有力的后勤保障。
在洪灾面前，分厂、技术部、材料部、办公室等各部门通力合作、奋力抗灾，体现了可贵的协作精神，这是我们战胜这次洪灾的强大力量，也是我们今后面对挑战、战胜困难、迎接竞争的强大精神动力。
二、在抢险救灾时，我们的职工不怕困难，顽强拼搏，体现了强大的战斗力。
我们公司是具有近60年历史的老厂，我们的职工具有吃苦耐劳、拼搏奋进的光荣传统。面对这次洪灾，公司和分厂职工不怕苦、不怕累，心往一处想，劲往一处使，连续作战，顽强拼搏，展现了印务人顽强的拼搏精神。
办公室司机朱运宾同志几次往返襄樊，最多的一天行程1400多公里，困了，他就将车停在路边,用冷水冲头提神，再接着赶路。下车时，手脚发麻，头昏眼花，差点摔倒。
材料供应部的陈汉强师傅再过几个月就60岁退休了，在帮助转移被水淹的400多件新闻纸时，面临纸卷坍塌的危险，加上仓库地面打滑，操作十分艰难，陈师傅迎难而上，谨慎操作，一干就是6小时，为了抢时间，他中途没有下抱车，直到把最后一卷纸转运完毕。下抱车时，他的腿都硬了，无法走路。第二天，又接着转运湿纸。湿纸比干纸重3倍，转运很吃力，由于天热，加之停电，装完湿纸，陈师傅浑身上下没有一处是干的。一周后，陈师傅返汉，腿脚肿胀，无法穿鞋，浑身长满了痱子，但他仍穿着拖鞋，跛着腿坚持上班。
刘五珍同志组织设备部人员召开会议，研究抢修方案，派出周新、胡让平、兰勇、段芄等四位同志赶往襄樊分厂抢修设备。他们面临被电击的危险，临危不惧，排除了一处处故障。原来拆除的一些程控器的软件出了问题，由于供应商没有提供这些程序，周新自己动手编程序，测试程控器，一干就是一通宵。
设备被水淹后，所有的部件都必须拆下来进行清洗烘干，再安装，工作量很大，而且必须非常仔细，不能有半点马虎。为了抢时间，我们的技术人员一天工作10多个小时，一天下来，手都泡肿了，臂膀累痛了，满身油迹和汗臭。年过半百的胡让平师傅因连日劳累，咽喉疼痛，身体不适，仍和小伙子一道拼命地工作。有一天，胡让平师傅测试的6号机的主控台的程控器一直不正常，怀疑是电缆航插未清洗干净所至，重新清洗要花费较长的时间，此时已晚上7：30，还没吃晚饭。段芄接替工作一整天的胡师傅，带着一个分厂电工上夜班，对所有的航插重新清洗烘干并对供纸部件功能进行测试，通宵达旦抢时间，在天亮时全部清洗完毕。
襄樊分厂的韦银同志在高烧39度的情况下，仍顶着高温检修、烘干设备，实在坚持不住，去打了一针，回来又接着干。邹浩同志押拖湿纸的车去宜昌，回来时卡车坏在高速公路上，前不着村后不着店，一天没吃饭，饿得头昏眼花，心里掂记的还是仓库里的纸，回厂后，吃了包泡面接着又去仓库下纸。
负责现场指挥的陈荣和侯跃明同志，每天清晨开始工作，深夜才休息，一天只睡四五个小时。哪里有险情，哪里就能见到他们的身影。转移新闻纸，他们在现场指挥，泥水、机油夹着汗水，身上散发出油臭味，在淋浴间洗都洗不干净。陈荣同志腿上多处地方被划伤，感染发炎，但他仍和大家一道工作在一线，直到12天后返回武汉，他的双腿上还有好几处化脓的地方未俞合。
无论是领导还是普通工人，为了能尽快地排除险情，恢复生产，大家发扬不怕苦、不怕累、连续作战、顽强拼搏的精神，不分昼夜地工作着，为的就是在洪灾的考验面前，做一个合格的考生。
三、在救灾工作中，各部门胸怀全局，不计得失，体现了无私的奉献精神。
洪灾发生后，集团保卫部的陈鹏程也和朱久安两位同志赶往襄樊，现场指挥转纸，查找安全隐患，制订救灾安全防范措施。
集团物业公司伸出了援助之手，派来了经验丰富的周泽柱师傅。
报版车间按照救灾工作安排，接过了襄樊分厂的5份代印报，由于设备搬迁，车间生产任务已十分繁重，但为了支援兄弟部门，他们舍弃休息，加班加点，确保了襄樊代印报印刷的质量和时效。
一方有难，八方支援。这种美德在这次救灾中得到了充分体现。为帮助襄樊分厂尽快摆脱困境，渡过难关，公司员工自愿捐款1.5万余元，就连公司保安也在伙食费里挤出了100元钱，广告公司的孙伟同志路过捐赠现场也自发捐赠了100元。捐款虽然不多，不足以弥补分厂的洪灾损失，但它是我们职工心连心的象征，是我们印务人强大凝聚力和无私奉献精神的体现。
同志们，襄樊分厂的灾情已经解除，生产恢复了正常。但是，在救灾过程中，我们广大干部职工在危机面前，以大局为重，团结一心，克难奋进，顽强拼搏，无私奉献的精神，是我们宝贵的精神财富，将永远激励着我们，切实做好本职工作，促进公司更好更快地发展。
今年上半年，我们的经济效益受到较大影响，影响公司效益的主要因素有两个：一是产业园成本费用大幅增加。仅新增折旧费就有1150万元，加上水电费、人工费、机物料等，产业园新厂区合计新增成本费用1430万元。二是来自集团内部的收入大幅下降。其中，都市报减少了543万元，金报减少了361万元，加上其他集团报刊，合计减少收入1008万元。但是，我们按照年度工作要点，实施搬迁工程、整合工程、精品工程和降耗工程，取得了较好效果。1-7月份，实现产量16亿对开张，实现利润、折旧4416万元，实现了预期目标。
下半年，一些不利因素还会影响我们的效益，我们的经营形势仍然十分严峻。我们要向面对洪灾的考验一样，发扬抗洪精神，向对待洪灾一样，来对待我们下半年的工作。下半年，我们将继续实施四大工程，重点做好三个“两手抓”：
1、创收与节支两手抓。面对严峻的经营形势，继续开拓外部市场，寻求新的利润增长点。同时，加强原辅材料考核工作，深入开展挖潜降耗，想方设法降低成本。
2、搬迁与生产两手抓。搬迁工程时间长，任务重，技术要求高，工作量很大，是今年的重点工作。下半年，生产任务也会有所增加。我们要按计划组织落实搬迁工程，完成宽幅罗兰、环球45和环球75的搬迁工作。还将配合集团产业园项目组，做好商业印刷新厂房的设计工作。
3、时效与质量两手抓。从7月11日开始，集团对印务公司的时效考核提前了20分钟，我们要科学调度，力保集团报刊在规定时效内完成。还要继续实施精品工程，进一步完善质量管理体系，加强质量宣传和监督指导，规范技术操作程序，提高印刷质量。
如何做好这三个“两手抓”，重要的是要增强五个意识：
一、安全意识。最近安全事故不绝于耳，先是宜万铁路隧道塌方，再是湖南大桥断裂，又是山东矿难。安全生产是我们工作中的头等大事。今年，我们实施搬迁工程，主要设备要往产业园搬迁，老厂区要拆卸，新厂区要安装，搬迁过程中稍有不慎就会造成大事故；设备搬迁进出人员杂，出入频繁，安全管理工作量大，不加强管理，也容易出事。一部分职工到产业园上班，车辆、人员要注意安全。因此，我们的全体干部职工，要进一步增强安全意识，针对新的安全形势，创新安全工作思路，确保安全生产无事故。
二、责任意识。思想决定行动。只有具有责任意识，才会用心去做事，才能把事情做好。我们今年实施的四大工程，都要求我们的职工具有很强的责任心，要有强烈的主人翁意识。只有这样，在工作中，才能做到严谨细心，精益求精，才能够保证出早报出好报，才能够做好开源节流工作，才能够保证搬迁工程顺利进行。
三、团队意识。我们报版职工去年表演的小品，五官争功，就是讲的团队合作。还有一个母鸡和公鸡吵架的故事，公鸡每天天不亮就叫，吵得母鸡睡不着，母鸡很有意见。母鸡对公鸡说：“太阳并不是你喊出的，你天天喊空口号，烦不烦。”公鸡反驳道：“你不喊口号，那是你的嗓子没我的好。”母鸡说：“俗话说得好，叫鸡公不下蛋。你呀，要多学习，多干点实事。” 公鸡说：“你干什么实事？不就是下下鸡蛋嘛，这蛋在肚子里不下来行吗？那憋得多难受，跟我拉屎一样，拉下来就舒服了。” 母鸡反驳道：“那你下个鸡蛋给我看看。” 公鸡不紧不慢地说：“有成语为证，这叫借鸡下蛋，你懂不懂，我公鸡忙不过来，借你母鸡下蛋而已。”这公鸡母鸡互相不买帐。我们公司也有这种人，老子天下第一，谁都瞧不起。一个部门一个团队，每个成员都有长短，要互相帮助，团结共事。俗话说：团结就是力量。这些说明，只有员工具有强烈的团队意识，企业才有凝聚力，才有创造力，才有竞争力。这次襄樊抗洪救灾取得胜利，就是我们参与救灾的员工团队意识的体现。工作中，只要我们的职工精诚团结、紧密配合，就没有克服不了的困难，就没有过不去的火焰山。
四、质量意识。企业领导和员工常说，质量是企业的生命。可见，质量对企业是何等重要，生命都没有了，其它就无从谈起。如何才能抓好质量工作，保证我们产品的质量？在这方面，我们做了很多工作，采取了很多措施，编印了质量手册，印发了质量程序控制文件，实施了ERP管理，也取得了一定的成绩。但是，我们的质量工作还有不尽人意的地方，各种质量事故还是时有发生，究其原因，还是我们职工的质量意识不强，工作责任心不强，强调质量意识，虽是老生常谈，但确有必要，大家不要一听了之，要作好打持久战的准备，质量是企业永恒的主题，它与企业并存，我们要常长抓不懈。
五、节约意识。建设节约型社会是“十一五”时期提出的新目标。节约对个人来说是一种素养，对社会来说是一种美德。养成节约习惯，对个人可终身受益，对企业可降低成本，增强竞争力。李嘉诚先生是一位非常成功的商人，多年来一直保持华人首富的地位。有一次他从宾馆出来准备坐车去办事，一不小心掉下了一个硬币，恰好滚到了车子下面，他立刻弯下腰去捡，这时酒店的服务生看到了，替李嘉诚先生找回了硬币。当服务生准备交还这枚硬币时，李嘉诚说，这枚硬币就送给你吧，为了表示感谢，李嘉诚又给了服务生100元港币。事后有人问李嘉诚，区区一枚硬币弄丢了，根本算不了什么，为什么还要去捡呢，而且捡回来后自己并没有要，反而花去了更多的。李嘉诚回答说，如果不去捡，很可能会随着汽车的轮子或行人的脚步最后进了下水道，那这枚硬币就浪费了，制造这枚硬币的金属也同时被浪费，钱可以花但是不可以被浪费，如果你送给别人，别人还可以继续发挥它的价值。
我们的降耗工程能否顺利实施，我们的预定目标能否实现，主要取决于我们职工的节约意识。我们要从小事做起，从自己做起，管住腿，少出差；管住嘴，少应酬。要想方设法节能降耗，养成节约的习惯，让勤俭节约成为我们的自觉行为，尽可能地降低生产成本。
同志们，让我们在抗洪救灾所表现出来的精神财富的感召下，进一步发扬团结一心并肩战斗的协作精神；进一步发扬迎难而上、勇于进取的拼搏精神；进一步发扬以大局为重、不计得失的奉献精神，为全面完成今年的目标任务、为顺利推进公司的四大工程，为楚天印务的持续快速发展，同心同德，再创辉煌！

谢谢向本团队提问~！O(∩_∩)O~

这个应该能帮到你~!

㈧ 失控的面试

1、这是典型的压力面试，每个面试者都想给用人单位留下好印象，用人单位肯定能想到这方面回的，所答以面试一开始就给人很大的压力，有五个人面试是一个人，然后问各种各样的问题，这些问题表面看起来和专业一点关系没有，但是仔细看看，其实是和机械工程师的工作性质有关系的。这种面试都是公司经过深思熟虑的，所以这是公司的一个策略而不是疏忽。
2、会接受，机械工程师要经常出差，要面对各种工程问题，所以必须要有过硬的心理素质来面对各种问题。有额外的信息帮忙做决定，文中说至尊环境公司事面试者最想去的一家公司，这足以说明这家公司在当地的地位。这家环境清洁公司有非常符合面试者本人的兴趣爱好，进行这样的面试无非是想看看面试者在面对压力下是如何应对的，再者说，面试官觉得应聘者回答的很有礼貌，应聘者也给面试官留下了深刻的、良好的印象，所以还是可以接受这份工作的。