面试文案要问哪些问题

『壹』 面试文案策划的话，工作单位一般会提问什么问题怎么回答呢

一般会现场做一个简单的实验测试，给你一个专业性相关的题目，现场做一下简单的回答；

『贰』 面试文案的注意事项是什么

我给你一点吧：

1、文案多数是企业企划部、广告公司等相关策划部门需要的人选，版
当然需要有相权当深厚的文笔，
同时，你要注意一下：
第一，对方面试者的衣服，这表示着他有多么不同的欣赏角度，因为他的眼光很关键，眼光决定着个文案文笔的好坏，
第二，看他们有没有一些作品，写过的文案，成功的案例他们准备没有？不管是房产文案，还是广告文案，你要看一看，
说明他们做过。
第三，发表的作品，这也是应聘文案者能力之一
第四，你要问他，如果我们公司给你一个方案，要求你在三天内做一个文案，你这时候会怎么做？
这一招考他的能力，和策划文案的计划和前提！
第五，问他最欣赏那一位广告策划师，知道那些，中国十大策划师？最喜欢那句广告词，为什么喜欢？什么是广告的定位？（产品的定位即是文案的定位）
这是考他们的能力？
第六，还是要考，你可以给他一张纸，写十个经典的广告语，
第七，还是要面试，文案最重要的是什么，这个看你的理解了。

最后，如果有时间的话，给面试者一个产品，请她写一个散文的文案，这一招，可以考倒太多的人~！~！`

『叁』 文案编辑工作面试的时候都问一些什么样的问题

文案编辑工作看中的是文字功底和策划统筹能力。中国招聘热线hr33总结经验：专
问题分为两类属
一是专业能力，也就是文字功底，这个会需要你带原创软文的。他会举一个方案要你简单描述下要怎么写？会不会office软件？
二是兴趣爱好或者经历。比如：你有什么难忘的事，给你什么样的启示？ 有什么相关工作经验？

『肆』 去面试广告文案，面试官会问什么，应该怎么回答

一般会现场做一个简单的实验测试，给你一个专业性相关的题目，现场做一下简单的回答

『伍』 面试文案策划可能会被问哪些问题

侧重文案还是策划，多要做的这一行了解多少，在进一步了解你的大学生活或者以前的工作经历，为什么从以前公司辞职，以及有没有接受工作中的压力大的能力。
差不多就这些把，看公司而定，没有统一的标准。

『陆』 [急！]面试文案策划，要对人员做那些提问

你也得与文案策划的负责人沟通啊，他们需要，期待什么样的人才是最重要的。
你如只是人事部的，就以公司的原则，需人部门的特殊要求为出发点。当然列一个提问草稿绝不多余。

『柒』 面试地产文案会问些什么问题

1、出示一个案名并要求面试者解说此案名。
2、出示一段文章，要求面试者提炼标题与副标题。
3、给出若干关键字词，要求面试者写出一段话来包含所有词汇。
4、介绍一下你喜欢的广告或者提案，并说明喜欢的原因。
5、模拟接待客户，并针对客户提出的问题快速反应与作答。
6、基本的地理知识和地理优势分析。
7、谈一谈求职此岗位的原因与自己的优势略势。

『捌』 面试文案策划都会问些什么

重要的不是问什么，而是你整个人要有自信、精神，表达出来的逻辑思维、临场专应变能力属与优秀的创新能力。

做为一个广告人，首先非常优秀的捕捉能力，哪怕是最细微的肢体语言，都能察觉出你的紧张与拘束。

一个出色的文案，首先要有出色的精神状态，自信是最重要的一点，便尺度要把握得到。

你要给他们一种整体感觉，就是你很自信，举手投足间洋溢强烈的个人风采，语言表达流畅。