咖啡厅面试技巧
咖啡店面试本身就是有多种原因的，需要分别对待。
第一种，HR要求在公司面试，但应聘者因为暂未离职不愿被很多人知道在求职或其他原因而约在咖啡店面试。这种情况下，大多应聘者是会主动买单的，但HR如何处理就因人而异了，有的认为是应聘者提出的，你买单是应该的；有的认为面试是公事，就HR买单好了；我碰到这种情况一般是付账时谁先出就先出了，如果我买单了，那自不必多说，但如果是应聘者付钱了，我通常会在最后把我的那份钱给对方。原因是如果在付账（尤其是先付费的情况）时，过多的纠缠于谁来付，势必会造成情绪上的波动，会在一定程度上影响应聘者的表现和HR的判断。问题中是谁都不想买单，那双方都有怨气，谁看对方都不顺眼，那这场面试绝对不会成功（这里的成功不是说应聘者获取到职位，而是一场比较客观的面试），就算反过来是相互抢着付账，那也不见得是好事，对面试而言有点距离才看的清楚。
第二种，由于公司规模非常小而不得不约在外面面试，这种情况HR还是主动买单比较合理，而且公司也绝对应该给这部分招聘预算。极端的例子，假设公司抠门到不给HR报销这个费用，那这种公司还是别呆了。
第三种，比较高端的职位，HR和应聘者都希望在比较轻松的环境里聊一聊，这个就比较随意了，谁出钱都可以，不用计较，我想也不会计较这个吧！
第四种，比较特殊，猎头约应聘者面试，通常会在咖啡店或餐厅等地方，这时通常会是猎头买单。但作为应聘者也不必就沾沾自喜，瞧我多牛猎头请我喝咖啡或者吃饭，好的猎头绝对会在一顿饭或一杯咖啡的时间内了解清楚你究竟是什么样的人，不论是你的工作还是性格甚至是细微的习惯或餐桌礼仪等等（滥竽充数的猎头不在讨论范围之内）。
关于有些人说到的HR会不会用谁买单来考察应聘者，我倒不建议用这种方式，就算面试的是销售或者市场类的工作，也可以用其他方式观察他的性格特质，不需要用付钱这事。（当然从事这些职位的人主动买单的几率确实比别的职位高些，这是职位与性格的匹配性自然决定的）
问题中还提到一句有没有帮端饮料，这个呢也是仁者见仁智者见智的事，有些男人本身就比较体贴细致，很绅士的帮女生端一下饮料很正常。可现在的吧0、90后（无贬低之意，我个人也是吧0后）这方面想得比较少也正常。HR大抵不需要因此就判断这人不细心，因为我们招聘的是在工作上认真细致的人，而不是生活中细致的人。虽然生活中细致的人工作中细致的可能性比较大，但也不是说生活中不拘小节的人工作就不行，两者不具备必然联系。（当然作为一个女生我个人（非职业身份）也希望中国的绅士越来越多。）
现在的职场情商越来越重要，如果这点小事还如此纠结，那俩人都别出来混了！自个宅家里不用为任何“别人”买单，只怕到时就只能为自己买单喽
㈡ 在咖啡厅面试
公司网址http://www.linktrust.com.cn/
公司总部
地址：北京市朝阳区酒仙桥东路中关村科技园区电子城科技园A2栋东四回层
邮编：100015 总机：(010)52819889 传真答：(010)82119844
销售：[email protected]
服务：[email protected]
培训:[email protected]
市场:[email protected]
你打电话问下他们的培训部就知道了，点开他们网页联系安信，你问下就知道了。
从没听说过这样的面试，很可能是欺骗你的。
㈢ 咖啡厅兼职面试技巧
咖啡厅这种地方一听就让人觉得很悠闲，不会像肯德基或者麦当劳这些店快节奏，所以有很多人兼职会选择去咖啡店兼职服务员。但是咖啡厅一般比较少招兼职，招聘人数也比少。所以如果你想咖啡店兼职，准备好面试非常重要，那去咖啡店面试兼职需要注意些什么呢？一、找到招聘广告，了解岗位要求当你接到面试通知后，立即去找面试咖啡厅的招聘广告。因为你找兼职的时候，肯定投了很多份简历，找了好几个不同的兼职工作，所以你很有可能已经忘了你要去面试的咖啡厅的招聘要求。你找到面试岗位的招聘广告，了解你要去面试的咖啡馆的背景以及对兼职人员的要求，自己去网上找相关的资料，做好准备。二、查好交通路线去面试，一定不要迟到，迟到会给面试官留下不好的印象，认为你这个人不守时。招聘单位都会打电话或者发短信通知面试时间跟面试地点。你一定要查好交通路线，做好路线规划，搞清楚究竟在哪里上车，到哪里下车。为了避免路上可能发生意外耽误时间，尽量留出充裕的时间去面试。三、对咖啡有一定的了解你去咖啡店面试，你如果了解咖啡肯定是一个很大的加分点。你去咖啡店做兼职，你要对咖啡有一定的了解。大致知道有哪些咖啡，咖啡的产地和由来，咖啡的味道，对面试的咖啡店售卖的咖啡的品种及名称都有一个清楚的认识，这样在才能更好对客户进行服务。四、注意个人形象面试时注意自己的个人形象，能给面试官留下一个很好的印象。咖啡厅是一个比较悠闲的场所，不一定要穿得西装革履的，但是也不要穿得邋里邋遢，要给人一种干净阳光的感觉。在面试时注意自己的言谈举止，也不要过于紧张，放轻松。浓郁的咖啡香，轻缓的音乐，在咖啡店兼职一定很享受。以上就是整理的一些关于咖啡店兼职面试的技巧，希望能够帮你找到一个既能够赚钱又能够享受到生活的兼职工作。
㈣ 明天去咖啡店面试，有什么需要注意的吗
（一）面试的准备
每个人都想在面试中获得成功，你知道你的成功率有多大？面试的目的是让面试员深入了解你，以决定你是否合适人选，因此，如果你表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不足，便会大大影响面试员对你的评价。我们必须充分认识自己，对自己作出正确的评价，以回答面试员提相关的问题。没有准备的面试往往招致求职的失败。为了求职成功，面谈前必须做好比较充分的准备，根据专家们的理论与笔者的实践经验，面试前的准备工作应包括如下几个方面：
1、能力准备?
善其事，必先利其器。对于大学毕业生而言，这个“器”就是指个人能力、专业特长等。潜心分析一下布满校园的招聘广告，你不难发现今年用人单位所缺乏的专业人才主要有哪些类型。所谓临阵磨枪，不快也光，你不妨抓紧最后冲刺的机会，弄清自己要找的工作，必需的技艺，及时补充自己的不足。
2、充分的资料、信息，了解应聘岗位
要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料，求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇。从原则上说，这些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚，但现实往往有其复杂、微妙的一面，比如实际情况与招聘单位介绍的情况有明显差距，甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要的情况等。这些都需要求职者自己用心去了解并与自己实际情况相比较，以便先达到知己知彼的地步。
3、自信的仪表、着装
在初次与人结交时，你的仪表形象是得分的一个重要方面。去参加面试时你得考虑到你的仪表和服装，因为它们会直接影响主考人对你的第一印象。你应该始终以微笑热诚的面容出现。随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象，应该是最恰当的姿态。
4、自我介绍的腹稿与预演
自我介绍的腹稿要有精练明了的和较全面的各一种。根据主考人的提问及当时的情况介绍其中的某一种。腹稿准备好了以后，你可以对着镜子练习，直到流利满意为止。找出自己至少三条以上的优点，并能有条不序地讲述出来，以备面试时自我推销，让主考人充分了解你。
㈤ 约在咖啡厅面试，需要注意些什么礼节啊
首先要注意的就是外表的服饰打扮了，穿的不要太随便不修边幅，要穿的，正规一点，当然也不要太正规了
定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。
㈥ 约在咖啡厅面试，怎么办
(1)在心理上安抚自己
首先不管出于其他什么特别的原因，比如办公室在装修，公司刚刚开始建立办事处还没有办公室等等。那么考虑你可能不知情，我们可以选择比较折中的认识——选在咖啡厅双方氛围会轻松一些。如果不是想看下你的应变和心理素质，我想会有比这更好的地方。
所以咖啡厅是具备这个功能的，你应该觉得这其实也很理所当然，在心理上接受这个事。事实上，在这个场合面试，你更应该看上去更轻松一些，就像一个多年前认识但没有什么交集的，忽然又见面的朋友一样去对待这次见面。如果你能做到这点，那么你就不会诚惶诚恐，便可以正常发挥。当然这个我只是提及一下。因为事实上，如果我们都采用这种方式去进行面试的话，会遇到更多的尴尬。成本高，效率低，只适合针对性较强的面试。
(2)面试的基本准备
着装
男生的话，基本一套正装走天下了，前提是这个正装要合身。如果条件允许的话，可以选择黑白以外的搭配。比如浅蓝上衣，米白色西裤。
女孩子的话，着装上就要更加讲究了。如果面试官是女性，我推荐职业西装。如果面试官是男性，则推荐走职业+休闲的路线。
简历
时间允许的话，用铜版纸做成折页。或者加个小文件夹。不要直接拿张纸，太寒碜了。人到了某些环境，品位也会虚高起来的。
化妆
女孩子最好画个淡妆。这个我不好说，我朋友女汉子一个。我让她在化妆品店找人帮化的。男生的话，梳理干净就没什么问题了。
(3)咖啡厅特定事件
如何找到你的面试官
对于我朋友的“如果她先到了，怎么办”这个问题。首先，面试官约定的是“下午一点准时到“，那么你认为的准时是什么呢？一点整？还是提前5分钟或10分钟？那么我认为，早到是必须的，迟到是万万不能的。那么早到多久呢？这个你就可以自己把握了，哪怕你早到了一个小时，你也要从容不迫的在十二点50分给面试官一个电话，和他确定见面的桌位，确定了就直接去找他。如果他无意或者故意迟到，掐点到，桌位也没定，那么你可以说你会选一个合适的位子等他来。只是你要提防一下他会问你”对迟到的看法“这样的问题。当然，面试官迟到这种情况几乎不可能。
我该点些什么
你可以请面试官先点，他点咖啡你就点咖啡，他点茶你就点茶。如果他说什么都不用，(一般不会这么为难你)，那你只能咬咬牙了，来个小糕点，两杯白开水吧，还得说”今天能够认识您，幸会幸会，和您边吃个下午茶边聊“。(这时候很多人估计心里就要骂娘了，因为我后面是推荐AA制的)
如果他推脱让你先点，你也不用客气，随便来杯茶或咖啡就好。
比较忌讳的是，单子看了又看都不能决定点什么。这说明你犹豫不决或者没见过世面。
该谁买单
最合适的当然是AA，面试完了之后，你可以叫来服务员，说你有事先走了，把你的份的单买了，这时候你可以问面试官，后面是否还有其他人面试，如果有，那么你吩咐服务员将你的杯子撤掉。天下没有免费的午餐，你这么做，可以说明你是一个价值观明确的，具有社会属性的人。即便你可能没戏，也还是要自己买单，这其实并不亏，这对于你自身的修养和习惯是好的。
假设面试官明确说明不需你买单，那么你就可以直接询问面试官是否还要接见其他面试者，如果有，同上。
假设面试官要求你买单，那么你就迂回到AA上，”今天的面试虽说环境氛围很轻松，但仍然是公事，我请您毕竟不合适。但经过这次面试，我们即便不能成为同事，也能有机会成为朋友，以后有机会选个好时间(确定我通过了)，我一定请您出来坐坐，希望到时候会更愉快！“好了，买自己的单走吧，摆脱这货的刁难，不过如果真通过了，也要记住自己的承诺。
㈦ 咖啡厅面试一般要注意什么
如果是应届毕业生，你应该提早计划，并为自己设定合理的职业目内标，这个时候你面容临从校园到工作的转型，提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。
具体的，你应该是以下几个方面来做准备：
1. 为你的第一分工作做准备，和你的校友交流他们在第一年工作的经历，这样你可以预期未来的一些挑战。
2. 使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。
3. 留意所有的机遇：招聘会和校园宣讲会，网站，报纸和各种媒体
4.制作一份得体的简历，一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看，多看看那些专家提供的写简历的方法我想，对你找工作是很有好处的。
㈧ 一般去咖啡厅面试他们会问些什么。。
主要考察你三方面的内容：
第一方面，
看你的专业知识，工作经验，对咖啡的了解回，目的是考察你能否胜任答这份工作；
第二方面，
考察你是否喜欢咖啡，对这份工作的了解和热爱程度，目的是考察你能否持续在咖啡店工作，排除你会很快跳槽的疑虑；
第三方面，
考察你个人的性格、表达能力、与人沟通的能力等等，以保证你在工作之后能够与同事愉快相处，并且对顾客有很好的服务。
当然，除了上面的三点，不同的老板考察的方面会有些差别，比如还有你的薪金要求、社会背景等等。
你做过2年的咖啡厅，一定是很有经验了！再好好准备一下，预演一下面试的场景，一定没问题的！
加油！！ ：）
㈨ 在咖啡厅面试该注意什么啊
最主要是你的衣着和谈吐之间要保持文静，回答对方提的问题时要面带微笑做专简洁的陈述话语属不要过多，另外你的坐姿很重要，不要太随意，要象在学校里那样，直胸挺背上半身向前倾斜30度，眼光平视对方，不要太呆板就好。呵呵我的这些只是提供参考，临场发挥还是要靠你自己的。