面试官辱骂
我遇到来的是面试官素质极低源，而且是男女都有的，很多都是那种没什么文化教养，嫁了个有钱老公，或者跟着一个亲戚几年发大财之类的一些面试官，说话总是一种高人一等，对人不屑一顾的口吻和态度，而且说话总喜欢鸡蛋里面挑骨头。
B. 面试官这样侮辱来面试的人，他又能有什么好处
你好；面试时考官说你要看情况，等通知，这是很正常的呀，你想大家都来参加考试，哪能立刻就选好所要的人员呀，即便想某人看好但是也要集体共同有个商量，所以等通知是正常的。不用想得太多。你看好吧。
C. 「求助」面试的时候，被HR言语侮辱，怎么办
首先明确下，不合格的HR，这种单位不去也罢！
D. 在面试的时候，若遇到羞辱型面试官该怎么办
相信在找工作以及已经找到工作的人都有一种体会，就是你刚进一家公司的时候会进行面试，由于不同公司面试官的性格不同，所以他们采取的面试方式是不同的。根据不同的面试方式调整自己的战略，是现在年轻人必学的一节课，有网友就问在面试的时候，如果遇到羞辱型面试官该怎么办？我觉得如果这个面试官羞辱你的话，你不要去迎合他人，都是有自尊的，没必要为了一个工作，把自己放得太低。真正有价值的企业不会选择，一个会羞辱人的面试官来面试自己的员工的。
你本身就是个人才，何必要去就在这家公司呢，这个世界有这么多企业没有必要，为了这个工作被别人践踏人格，侮辱自尊。羞辱型面试官，他不会面试到很好的员工，能够接受他的羞辱，我觉得只能证明这个人脸皮比较厚，并不能证明这个员工工作能力比较强。
E. 我同学去面试当场被面试官侮辱,我应该怎么安慰他
带他去叼面试官，反正也不会在那里上班了的
F. 在面试中考官问道你的同事当众批评辱骂你 你怎么办
这是个简单问题，，善意批评可以接受，子虚乌有何必在意，，辱骂你就骂回去
G. 去面试被人恶意羞辱了我该怎么办
不至于你去了他们什么原因都没有的就直接骂你吧，这个也说不过去的，或者是你说了什么忌讳的事情，所以他们骂你，不过不管怎么样，骂你你就可以骂回去，反正也是不会去上班的了。
H. 求职中，面试时被无端羞辱
按亲的描述来看，似乎过于敏感了吧！面试就像相亲，不是每一次都能相一次就成功的。多虚心听取面试官的建议，反省自己是哪方面还有待加强和提升，而不是一味的抱怨和纠结在面试官对你的态度上。
I. 面试的时候面试官问你干客服经常被客户骂该怎么应对
任何行业都会有被客人误解的时候，客人辱骂是针对某个事情的发泄，并不是针对某个人的不满，可以理性的看待
被客人辱骂，这仅仅是工作，找到客人为什么辱骂的原因，解决问题这是最基本的
J. 面试过后人事有没有遇到被没有录用的人侮辱的现象
应该是有的，不过不多，有极少数面试者是缺乏素质的。当然，还有一种情况是本来是自己的名额但被关系户顶替了，这种时候发些脾气和牢骚还是可以理解的。