金融机构应聘

『壹』 中行的面试,面试岗位是专业技术岗位（金融机构方向）,请问这个岗位是干啥的面试有啥要注意的

中行的专业我不懂，但从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，祝你成功。

『贰』 银监会招聘有什么条件啊

一、首先要符合国家公务员考试的最基本的条件，如下:
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、要符合银监会具体用人部门的条件，如果报考的是银监会会机关的职位的话。根据国考的招生简章：
1、银监会会机关招考的26个职位中，有18个职位要求是硕士及以上学历，另外，8个可以是本科。
2、所需要的专业以经济，金融，法律，会计等专业为主。
3、部分职位要求是党员。
4、几乎所有职位要求英语六级证书或者英语425分以上。
5、此外，所有职位在进入面试后要参加专业课考试。 所有银监局的职位都要求本科，部分要求硕士。无论全日制还是非全日制大专都不符合条件。

『叁』 金融行业面试

他们不会问你关于我国的金融前景、为什么选这个行业、对于这工内作的规划等等之类容的问题的，一说是招操盘手的，我估计就是骗人的投资公司，他们一般招你去有两种可能：一种是变相发展客户，也就是让你自己投钱进去操作交易，少则几千块钱，多则上万。他们说的好听点就是让你先练练手，看有没有潜质，其实这个时候你已经是他们的客户了。另一种是让你去做销售，也就是拉客户，去找人投钱进来操作交易。
我从事金融工作的，对这种公司都看透了，希望你自己注意一点，凡是他们让你自己先投钱进去的，你就可以走人了，没必要继续跟他们耗下去。
还有疑问的话，请给位发信息吧

『肆』 金融从事的岗位有哪些

金融专业可从事的岗位有

1.银行业：包括国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和信用合作社以及外资金融机构的柜台、客服、结算、财务、贷审等。

2.证券业：主要由证券交易所、证券公司、证券协会组成，工作有投资顾问、行政工作、证券经纪人等。

3.保险业：寿险经纪人、保险业务员、核保人员、理赔人员、保险代理人等。

4.基金业：基金研究人员、研究助理、基金助理、基金经理

5.信托业：信托经理、客户经理、、销售经理、资金监管、投资经理等。

6.资产管理业：高学历的资产评估人员和资产经营管理人员。

(4)金融机构应聘扩展阅读

金融专业主要用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。所以，金融专业不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融专业师。它的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别，比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦，收入比其他行业高很多。

金融专业在职研究生培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

参考资料:网络-金融专业

『伍』 面试 你为什么要进入这个金融机构

因为我通过查找资料以及通过朋友了解到，这家公司很适合我，所以我要进入这个金融机构。

『陆』 一般在哪里可以查到像银行之类的金融机构招聘

银行招聘一般都在地方主办的人才网和该银行的网站上公布。
如果是像信用卡销售，保险理财销售的话那么各大人才网都会有的。

『柒』 应聘外企(尤其金融机构)，如果硕士期间表现好，本科期间表现极差，会直接被拒绝吗

首先，外资企业无权查看你的个人档案，用人企业录用你后，你的个人档案是会被托管在人才中心。
其次，你是以硕士身份应聘，提供研究生学习期间的相关成绩即可，不必主动提供本科期间的学习成绩。用人企业几乎不可能要求你提供本科期间的学习成绩
再次，如果你的个人档案中有警告处分之类的资料，你在研究生学习期间，表现良好可以申请撤除此类资料。

综上所属，你的第一学历是硕士研究生后，大学本科期间的成绩及身份几乎没有任何用处和影响了

如果能够出国深造，当然最好，不过务必是以真实实力考取的国外相关的名校，因为诸如澳洲、加拿大地区的较多学校，几乎是掏钱就可以去上的。

如果你已经锁定目标是要进入金融行业的相关外资企业，那么你的学历仅仅只能给你一个面试的机会而已，决定你是否有资格在这类企业发展完全取决于你的相关专业能力，而这个能力确实需要通过很专业的高等教育培养。

无论你决定是在国内读研还是国外进修，完全不必担心你的本科期间表现。

对于你的价值观，就多说一句，如果你认为读书是为了其他的事情，例如就业，以后的物质生活等，那么很遗憾，你可能无法在你所读的专业领域有一番成就，因为从根本上你对你的专业是没有兴趣的，更多的是在乎，如果通过读这个专业以后能获得什么。这是一个典型的中国社会浮躁心理。

经管类是一个不错的专业，希望你能找到学习和学术研究的乐趣。那么所谓的“成功”只是一个副产品而已。

『捌』 银行应聘应注意些什么

一、银行招聘员工的时间。
金融机构一般招聘新员工针对应届毕业生，一般都选择1月份至5月份。其他时间大多招聘是有工作经验的。因此大家在这段时间内多多关注报纸、人事招聘网站的资讯。正规银行招聘一般报名费都不是很贵，最多不会超过200元。在你未应聘成功，不会收取其他费用。
二、招聘人员的要求。
现在随着社会学历逐步提升，银行正式员工应聘最低都需要金融相关专业，统招本科学历。（低于此学历，建议不要去报名，否则浪费时间和精力）。但有很多硕士研究生也参与应聘。所以竞争非常激烈。
但大专学历也不必灰心，银行每年也会招聘代办员（派遣工），这个最低学历要求是大专。
三、报名
很多人忽视了这点，其实招聘工作的报名就是竞争的开始。因为报名人数众多，报名一些细节没注意，很可能直接就被刷了。并且如果报名等做得好，很可能就会归类为重点关注对象哦。
1、一份简洁明了的个人简历。
（1）封面（需要包含有学校名称、专业、姓名、联系电话、邮箱等）。从事人事工作需要接收很多简历，一般报名基础信息在封面上直接有，可以大大减轻工作负担，也容易吸引注意。
（2）目录（这个是很多人容易忽视的）一般印在封面的反面。
（3）个人基础信息，包含姓名、性别、出生年月、政治面貌、家庭住址、所学专业、教育 经历等
（4）教育经历、实践经历（这个是最重要部分）
教育经历除了你大学学习经历外，主要是将你在学校期间获得的证书写出来，特别是专业技术证书。
一般比较常见的有：大学英语等级证书、普通话等级证书、计算机等级证书、会计证、银行从业资格证书等等。
实践经历：最好是金融机构相关的实习经历，最少是本专业相关的实习经历。
（5）照片，除了前面需要证件照外，女生建议放入几张生活照。
（6）证件的扫描件。
2、报名。
现在一般是网络报名，邮件方式。这里有一个小细节，你发送报名邮件，一定要主题写清楚，XXX（姓名）应聘XXX（岗位）。邮件附件，一定要注意文件命名，最好是XXX（姓名）个人简历.doc或XXX（姓名）报名表.doc.
四、笔试内容。
考试内容一般是综合试卷，大部分是公务员类题目，最后会有一道关于岗位或工作相关的实际应用题目。里面也有少许外语翻译题目，还有会有一点关于银行相关企业文化或经营特色的题目（最多不超过10%）。
考试都是公平、公正、公开，这部分是硬指标，大家只有好好复习。
五、面试
通过笔试的优胜者，下面还面临激烈的竞争，不过面试一般是1：2的比例，也就是2个人取一个哦。
面试一般都是综合评分，所以大家要注意一下三点。
1、仪表仪态。着装要整洁干净大方，最好是相对正式一点服装，别穿休闲服，或太张扬、太性感的衣服哦，自己的鞋子也要注意哦。要注意时间，最好要提前10-20分钟抵达面试地点等候。注意礼貌，注意自己的谈吐。 一般这项至少占10%面试分数。
2、个人介绍。一般都是2分钟自我介绍。这个一定要在家里练习，要在2分钟充分表达自己的特长和优势。一般这项占20%左右评分。
3、回答问题。你提前必须对你应聘金融机构的特色有所了解，最简单方式，访问官网，了解业务特色，管理特色，企业文化等。另外对一些基础金融知识也必须了解，否则你回答问题很容易跑题。一般这项会涉及语言表达能力评分、应变能力评分、学习能力评分，专业知识评分等，至少占60%-70%左右评分。

下面简单介绍银行的待遇问题：
金融机构应聘新员工至少有三个月至六个月试用期，这期间只有基本工资，没有福利。一般待遇不高，基本在2000元以内。
试用期过后，转为正式员工，那么就有相关的绩效考核制度，会综合考评你的业绩、能力、工作态度等，其中业绩占主体。当然具体待遇也和你从事工作岗位和机构部门关联。一般正式职员，只要达到考核标准，年平均收入有10W左右。超额完成任务也有另外奖励。
另外大家要注意，现在银行是企业，属于服务性行业，所以其收入与你为企业创造的价值是有关联的。可能你同样的岗位，但做不同的业务，最后考核待遇也是不一样的。例如：A一天办理了100笔存款业务，B一天办理了100笔转账业务，那么当天考核利润A为0，B为100*单笔手续费。
呵呵，所以大家经常去办理业务有推荐什么 保险、基金业务，这些都是银行要收取手续费的，是业务经办人员的业绩哦。现代银行的主营收入已经不再是传统的贷款业务了，而是大量的代理业务（代收水、电煤气、基金、保险、理财产品等）、支付业务（跨行转账支付、网上支付、外币兑换等）。

因此，在银行工作有客户资源，能多推相关中间业务，才能获得高工资哦。南昌市部分金融机构，前台业务人员年收入达到30W的也不少哦。但最低最低保底也有5W以上年薪！

『玖』 各类金融机构的招聘要求和工资

网络推广专员（SEO）
岗位职责
1、推广网站友情连接；维护网站现有客户关系,加强与互联网用户的内沟通容.
2、负责公司网站各类BD主要工作任务为资源互换、流量互换、活动合作
3、理解网站的理念、商业及运作模式,提出可行性优化方案
4、发展公司战略合作伙伴,拓展新的业务模式
5、负责合作方案的实施,并监控实施效果；
任职要求
1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历；
2、一年以上互联网推广经验,具有网站推广背景,了解网站技术与电子商务,能独立进行网站推广；
3、有完整的推广思路,较强的文字撰写能力,能够独立进行市场宣传及文案的撰写；
4、有较强的适应及学习能力,能够挑战、承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神；
5、熟练掌握网络推广方法和手段,懂得SEO优化技术,了解搜索引擎抓取习惯,熟悉网站制做流程；
6、有与网站合作经验及网站资源者优先考虑.
7、要求性格开朗,善于与人沟通,对网站运营推广有独特见解,创造能力强者优先考虑.