2014教师招聘面试
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2014安徽教师招聘统考面试形式：
在所有的招教类考试中，面试所占的比重是非常大的。现在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢?因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。从面试准备的角度来讲，首先也是讲一个仪表，所有的面试都很注重仪表，但是对于自己身份的识别认知要非常清晰，你现在去考老师，仪表、谈吐要像一个老师，不是像，是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师，可能一下就会被淘汰掉了。虽然现在麻辣教师很受学生欢迎，但是中公教师考试网希望大家在考的时候，还是不要麻辣，要更中庸化一些，社会认知上老师是什么形象，你就打扮成什么样，不要过于前卫，当然邋遢就更不用说了，永远不会受到主考考官的认可。
另外，在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明比较好，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。
提问主要是分几个类型，最主要的是针对说课的内容，怎么做相应的设计，这很重要。另外，也会问你一些其他方面的东西，比如说你为什么考特岗教师等，也会包括一些教育理论的问题，都会在这个时候问你，大家要根据自己的情况进行回答就好了。
在此特别强调一点，你可能只有5到15分钟的时间进行自我表现，在这个过程中，一定要做到麻雀虽小五脏俱全，完全把一堂课的东西要有一个阐述能够说出来，从引入到最后的讲述，到跟学生的互动，到板书环节，如果你有幸讲到最后的话，你要布置作业等等，一项都不能少。如果有少项的话，下面的考官老师会有疑问。当然还有补救的措施，说你为什么要有这样的设计进行一个阐述。
作为试讲或者说课最好的方式是，读师范的同学都知道，就是把自己讲的课录下来，哪怕没有老师看，你自己也能看到自己的毛病。
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B. 2014国编教师招聘面试公告什么时候出
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2014江西省中小学教师招聘公告
现将 2014年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)对象
1、已取得相应层次教师资格证的人员。
2、2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
(二)条件
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。
4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上(特岗教师当年服务期满三年)，且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。
5、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网(www.jxe.gov.cn)、江西省人力资源和社会保障厅网站(hrss.jiangxi.gov.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com)查询《江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表》(见附件1)。涉及到专业问题，参照《专业目录》(见附件2)。
从2014年开始，实行考生诚信报名，各市、县(区)招聘单位不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
二、报名及网上资格初审
网上报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.com)。
报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
(一)网上注册登记。4月14日9:00至4月18日16:00，考生登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月21日18:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。
(三)网上打印准考证。考生可在5月13日9:00至5月17日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
三、笔试、调剂、资格复审及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、时间及地点。笔试时间为5月18日(上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。
2、笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)，笔试和面试成绩各占50%。
幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》(见附件4)一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
3、试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
4、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
5、笔试成绩。笔试成绩及入闱人员名单于6月10日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。
(二)网上调剂
6月10日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于6月11日9:00—6月12日16:00自愿在网上报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。
(三)资格复审
入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2014年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。
(四)面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
四、持证聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
五、其他
(一)2014年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘公告在“江西省高等院校毕业生就业信息网”(http://www.jxbys.net.cn)、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。
(二)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。
(三)考生报考咨询时，属政策问题，请咨询招聘单位(电话见附件1);属网络操作技术问题，请咨询省人事考试中心：0791-88312201、88312635。
附件：
1、江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表
2、专业目录
3、江西省中小学教师招聘考试大纲
4、江西省幼儿园教师招聘考试大纲江西省2014年中小学教师招聘岗位信息表.xls专业目录.doc江西省幼儿园教师招聘考试大纲.pdf
江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅
2014年4月9日
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C. 2014年沈阳教师招聘面试试讲范围包括什么
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2014年沈阳教师招聘面专试试讲范围：
沈阳教师招聘面试试讲范围为：中学属组、高中(中职)组为沈阳市现行高二教材;初中组为沈阳市现行初二教材;小学组为沈阳市现行五年级教材;英语学科用英语试讲;申报小学语数组的考生可自行选择语文或数学教材进行试讲。
2014年沈阳教师招聘公告详情：
http://ln.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1115/11431_2.html
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D. 2014合肥教师招聘面试形式是什么样的
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关于2014合肥教师招聘面试形式是什么样的这个问题，根专据中公安属徽教师网发布的2014合肥教师招聘考试公告显示，2014合肥教师招聘面试考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
2014合肥教师招聘考试公示与聘用
各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
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E. 2014年教师招聘面试是采取说课还是试讲
您好，中公教育为您服务。
江西教师招聘面试面试：面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
具体考试内容要等面试公告发布之后才能确定。你可以从这两方面去准备也可以找一些相关的备考资料、讲座等。
更多备考资料：吉安中公教育官网
教师招聘试讲技巧
讲课是有技巧的，如何把握有限的10到15分钟，充分表现自己，发挥长处，技巧显得尤为重要。
一、板书：
（一）板书要主次分明，要井井有条。
1、要有层次，试讲题目现在黑板正中最上边，字体略大。
2、第一标题前标号“一”，下一级标题标号“（一）”第三级标号“1、”...
（二）板书内容要充实，不能只有大标题，在充实的基础上，要简洁概况每条小内容的要点，不要拖沓。（三）板书设计要合理，黑板分左右两部分，或者左中右三部分，最左侧写主要文字内容，中间写重点内容，主要图表可以在中间位置，凌乱的文字和解释文字、图表，在最右侧。
二、语言：
（一）音量：声音要洪亮，但不要尖锐
（二）音调：音调要抑扬顿挫，不要过于平稳，要突出授课重点。
（三）语言表达：
1、语言要流畅，要用平实的语言表达清楚课程内容，专业术语要突出，非专业术语，不要背，要像聊天一样，自然的说出。
2、要有节奏，不要一口气好几句话，提问后，要给听众思考的时间，再说出答案。不需要记忆的，要用自然语速表述，需要记忆的重点，语速要慢，必要时，要重复。
3、在整理思路的时候，不要发出“嗯”“啊”的语气词，想问题时，短暂的沉默就好。
4、不要有过多口头语，“这个”“那个”等等，不要频繁清嗓子。
（四）注意：表达时要面向评委，写字的时候就安静的写字，不要面向黑板边写边说话。
三、表情
（一）微笑：保持微笑给人留下良好印象
（二）眼神：眼睛不要乱看，要在评委的眼睛中间大方的来回扫视。给人以自信的感觉，并且这样可以得到更多的反馈。
四、肢体语言
（一）身体：一般正向前方，也可以侧身向左略斜45度角，背对右侧黑板，面向评委。
（二）手势：
1、手势不宜过于频繁，讲述时，两手自然垂直，或者在体前交握。需要表达时，自然的使用手势。
2、指示时，要有明确的指示点，不要草率一划，指示时，掌心向外，用四指指示。
（三）站姿
1、要挺胸抬头，不要含胸驼背。
2、两腿可呈丁字步，或者自然分开。
3、手不可撑在讲台上。
五、试讲流程
（一）要有引言，或者回顾之前知识点
（二）介绍本节课要讲的大纲
（三）讲述
（四）总结：本章主要讲述了...需要我们掌握的是...本节的重点是...
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F. 2014滁州中小学教师招聘面试内容是什么
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2014滁州中小学教师招聘面试内容：
专业测试满回分为100分，采取上课、说课等方式答进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
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G. 2014年延边州教师招聘考试面试
您好，中公教育为您服务。
您好，吉林延边教师招聘的笔试成绩已于7月26日公布出来，具体的成绩通知您可以到吉林教师考试网中的教师招聘公告信息中查看。
教师招聘考试的面试形式一般是：说课、试讲和教师结构化。今年延边教师招聘具体的面试形式是什么形式的，暂时还没有出具体的公告，需要您随时关注一下。
您可以到吉林教师考试网中教师招聘栏目中查看具体的面试时间以及形式的公告。
一般教师招聘考试从出成绩到面试的复习周期是两周到一个月时间不等。
首先恭喜您成功进入到面试，在众多的竞争者和竞争压力中成功的脱颖而出，证明您也是有一定的实力的。
但是一般进入面试的同学都会好好的把握住这已经通往成功的二分之一的机会，大部分同学都会选择面试班跟着老师一起学习。
虽然您的实力是很不错的，但是在水平相差不多的竞争者中，如果大家都在老师的带领下突飞猛进的提升了自己的实力，而您是自己一点点在摸索中成长，在真正的面试的时候，大家的表现就都是会体现在成绩上。
延吉中公针对考生的程度不同，制定了不同的教师面试的辅导班别，具体的面试的流程以及怎样才能在面试中得到高分，课堂上老师都会讲解的。
不知道您的基础怎样，延边中公还有专门的面试协议班，相信还是比较适合您的。
具体的课表您可以到吉林教师考试网中的辅导简章中查看的。
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H. 2014年莆田中小学教师招聘面试流程是怎样的啊
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更多面自试信息您可以点击：
福建教师招考网
一、面试场景
面试过程中的成员包括评委、记分员、监察员和考生。
二、面试流程
从通过笔试到面试结束，绝大多数地区的面试流程均为：
1、面试通知
2、报到和抽签排序
报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等。报到之后在候考室里抽签排序，等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行即兴备课。
3、抽题与准备(约20～30分钟)
备考室有若干本全新的教材，并有老师计算时间。考生抽题选定要备考的内容，备考时间各地规定不一，时间不等，一般是20～30分钟，从考生坐下开始备课起计时。
4、试讲(或说课)和答辩(约10～20分钟)
5、其他(技能测试等)
多见于音、体、美、计算机科目的考试，会增加技能测试项目并计入总分，分值比例约占总分的30%～40%。
6、打分和成绩确认
打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。打分后有些地区会现场确认成绩，
有些地区会考试结束后一段时间内公布成绩。
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I. 2014年琼海市教师招聘面试内容
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2014年琼海市教师招聘面试内容面试形式：说课。参加面试的考专生携带准考证和身份证于属11月8日上午准时到场参加面试，报到时间上午7：30—8：20，8：30—8：50考生抽签确定面试顺序，8：30未到场抽签的，取消面试资格。9：00面试准时开始。想了解和学习更多面试技巧请登录海南教师考试网学习。
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J. 2014年的教师招聘考试面试通知大概什么时候出来真正面试的时间又大概是什么时候
我是2013年参加的考编抄考试 笔试在6月29 成绩出来在七月中旬 然后大概公示一周之后通知面试书目（也就是几年级的教材）大概再不到一周的时间就面试 也就是说从分数出来到真正面试也就俩周的时间
今年是省统考 不知道你准备考哪个省哪个地区的 如果是安徽省的 阜阳的 淮北的 宿州的就更好了 呵呵