应届生年后好找工作吗

㈠ 应届生现在还好找工作吗

有条件的还是考研究生吧，现在看起来研究生比本科生吃香不是一点点。内
比如上海落户口，研究生容就比本科生容易多了。
还有某些公务员考试，本地户口要本科生，外地户口就得研究生了。
如果你是外地人，还得个本科学历，现在本科生一抓一大把，找工作当然难了。
现在是拼爹的时候，女孩子可以通过嫁人得到飞升，
男人嘛，如果你爹没什么条件给你创造，而完全靠你自己，你一没资金，二没人脉，三没经验，四不是天才，五有点懒，六是个只会读书的“文化人”而没有力气，和吃苦的能力，
我看你还是去考研好了。（七是大学和专业都比较一般，八是爱打游戏的宅男……）

㈡ 应届生年后开始找工作晚吗

不晚，啥时来候都不晚！源但是一定要有自己的计划。
刚开始最好从事自己专业的工作，选择大公司，管理制度，工作氛围，各方面的技术都会比较成熟利于你的各方面的成长，利于你找到自己职业方向，更容易顺利的过渡到社会这个更大的大学。
如果你学习一直中等偏上，对从事公务员这样相对稳定的工作不排斥的话，可以考虑提前备考公务员的课程，有招聘的话不管三七二十一报名就当积累经验了。类似的还有老师这样的工作，对大部分学生来说都是不错的工作了。
如果你上学是睡觉和吃鸡过来的，那也没关系的！！优先从事自己专业的工作，实践才是最好的学习，一点都不迟哦！
总之最好问问自己，以后打算干啥！有个计划有个打算。年后找工作完全没有关系！

㈢ 今年的应届生好找工作吗

今年应该是机会和挑战同在。
首先因为疫情，很多行业不景气，就业岗位有专所减少。但是属也有行业逆流而行，在扩招。
其次有些国企和机关有发出招聘，这个相对有难度，先投简历，后期要考试。公务员考试也可以考虑一下。
最后建议先就业再择业。这样机会大一些。
虽然有挑战，年轻人年轻时多吃点苦是好事，后面就不苦。相信自己！
供你参考。

㈣ 应届生更好找工作吗

应届生在找工作方面确实是很占优势的。优势如下：

1、应届生可以参加校招

这是一次好机会，应该积极准备，尽早参与，在信息收集和企业应聘中了解就业市场。但校招也不是唯一的机会，就像高考一样，是一次改变人生的机会，错过有点可惜。

2、应届毕业生既“便宜”又好学，很多企业都愿意要应届毕业生

事实上，985和211个别专业应届毕业生被炒得过高了，因为全国的企业都在抢。企业愿意支付超出人才当前价格，主要为的是人才资源占有，买的是人才的未来价值。

毕业生对自己的定位要做到心中有数，入职后脚踏实地从底层做起。校招中能进入名企只是好的开始，在新入职场的十年里，还是要跑步前进。因为你年轻的时候不跑，很快就会成为薪酬倒挂（老员工表现一般，薪酬涨幅过慢，薪酬反不如新入职员工）的那个。

3、可塑性强，比较白纸

说得好听点就是可塑性强，比较白纸，说的更好听点就是比较便宜，没有经验，一般不挑工作，企业就喜欢这样的。校招一般也是大批量的招聘，建议可以多体验，然后给自己规划一下。

4、应届生对薪资要求较低

虽然仍有不少应届生存在眼高手低的就业观，但是随着日益激烈的竞争态势和严峻的就业形式，许多应届毕业生转变了自身的观念。对于薪资等问题，都不再提出过高的要求，而是更看重就职后的发展空间，大多都会接受企业所给出的合理工资。

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应届生找工作的渠道：

1、各大招聘网

在互联网相当发达的今天，招聘网站也数不胜数。应届毕业生可以上网查询比较有影响力、安全可信的招聘网，通过网络判断是否对自己有帮助，并且加以利用。

2、各地招聘大会

如今在全国各地，为方便人们就业基本都会开办招聘大会。招聘大会的具体时间和地点因人而异。可以询问当地人了解到这些信息之后去参加招聘大会，与负责人面对面交流并寻找适合自己的工作。

3、同学介绍

在大学里，总会认识一些同专业的同学或者学长学姐。这时候就可以发挥人际关系的作用，询问同学有没有合适的工作岗位以及就业信息可以对自己有帮助，这是一条比较方便快捷的途径。

4、校园招聘

除了以上渠道，校园招聘也是比较常见的找到工作岗位的方式之一。每年毕业季各大公司会在校园的专门平台或地点（例如公示栏等）发布招聘信息或者派遣相关负责人来招聘和答疑，这是一个寻找与自己专业相关的工作的好机会。

㈤ 应届生是年前找工作好还是年后

不一定了!机会不等!有时单位没有招满人或招了却违约了,年后会继续招的,要求也没那么苛刻!也有些单位专门年后招的!关键是你自己清楚自己想找什么工作,努力找就会找到自己满意的!

㈥ 应届生是年前找工作好还是年后找工作好

最好还是年前。
因为年前，工厂缺口大一些。

㈦ 应届毕业生是年前找工作好，还是年后找工作好

所谓年关好找工作是指那些在行业圈内有好口碑的，有成功工作经验的业内人士，在过完年拿好年终奖以后，在同行业内找跳槽机会，那个时候，大家都在跳槽，工作机会会多一些，好跳一些，但这个对应届生就业而言，没什么直接的推动作用。 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 对于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

㈧ 应届生过了年后再找工作有好公司吗

有的 尽管不多但是不少优秀的企业 尤其是国际企业愿意通过实习的形式来招聘职内员 所以楼主可以考虑在找容工作的同时用3个月以上的时间去企业实习一下 可能收到意想不到的效果 因为实习只能去一家 所以挑一个你最向往的去实习吧 推荐你去应届生网站看看 www.yingjiesheng.com

㈨ 应届生年后几月份找工作

刚刚毕业肯定都会有这种心理，但是你现在最重要的就是要重拾自信，当时专业课学得不好其实根本就没有关系，因为好多东西到了工作岗位都要重新学起，现在大学生毕业就业有很多专业不对口的现象，那些人不也都是重新学的么。
谈及经验，有哪个刚毕业的学生敢说自己经验丰富，现在国家也有明文规定，各企业在招聘应届大学生时不能将没有经验作为理由拒绝大学生就业。
既然你觉得自己现在的知识水平太过有限，那你为什么还不抓紧时间去学习呢，刚刚开始工作不要想有太高的起点，不怕辛劳的从基层做起，尽量多的从工作岗位上汲取经验与知识，慢慢的你就会有自己的资本，到时候再换份理想的工作也就不难了。
我也是商大的，就计算机本身而言现在发展的就不是很好，再加上是咱们学校的计算机，恐怕学位证在应聘时的竞争力比较小，但是这并不代表你没有发展的空间，就不会被录取啊，事在人为，你只要放平心态，放低自己的标准，而把积累经验学习知识当做重点，你就会得到适合你的职位。
所找的工作即使有点不对口只要你觉得这个地方能叫你学到东西那就足够了，我推荐你去你们那里的电脑城等地方去看看能不能做个售后，很多做电脑的公司都要大量的售后技术工程师。售后那一块是非常锻炼人的，从你的专业技能还有你的人际交往上都会得到一定的历练。
你一定要振作起来啊！努力工作为我们母校争光，叫他们看看商大的孩子到哪里都能独挡一面！别气馁！