碰见面试官

『壹』 面试遇到看不上又话多的面试官，你会怎么办

面试官觉得我不适合这个公司，那我自然就没有必要跟他进行过多的交谈，保持礼貌性的交往，然后告退就完全没问题了。

选择公司找工作，本来就是一个双向选择的过程，所以说在没有确认自己进入这家公司之前，没有必要因为面试而带来太大的紧张，因为成了你就是这家公司的人，将来这个面试官也是你的同事，失败了你不属于这家公司，那你就没有必要有什么紧张了，因为你不属于他们的管辖，他们是他们，你是你，两者没有任何的联系，你更不必要紧张，保持最好的状态去面试，然后尽可能得到一个肯定的结果，不管是好还是坏，至少有了一个结果，自己可以做下一步的决定。

『贰』 你们有遇到面试官咄咄逼人的吗

作为面抄试官，给面试者营造一个放松、自在的环境，是职责所在。
毕竟面试者在不紧张的状况下，可以更积极主动的表现自己，更合理的表达自己的想法，使面试结果更真实，更充分。
当然了，现在人力资源行业的进入可以说没有标准，各地大大小小的公司的面试官也是参差不齐的，作为求职者通过面试官了解一个公司的方式不够理性。千万不要因为个人的评价，丧失一个好的工作机会。
来自职Q用户：麻先生
我一般网上查了有复试的面试都不去。比较喜欢那种当时面试当时就有结果的。只不过没去，也没打电话说，有的HR比较生气。其实，我只是感觉有复试的，我应该过不了，才没去的。第一次面试的HR说，找话跟我说我回一句就没了。当然面试也没过(ಡωಡ)。后头有个公司没去，那个HR打电话给我有种想骂我的感觉，意识到了点，后头不去都发短信了。 来自职Q用户：匿名用户

『叁』 遇上不如你的面试官怎么办

职场上混的，换工作肯定很正常，所以，面试，肯定很多人都遇到过。

同样，面试的时候，感觉面试官水平不如自己的情况，估计也有很多人遇到过。

那么，为什么会有这种情况呢？

一般情况，去公司应聘，都是管招聘之类的人面试，这种人事部门的人，一般都只负责招聘、培训、人员调动等，对于真正的工作内容，专业知识，并不了解，或者了解不多，所以会觉得这些人能力不如你。

但是，如果你连这些人面试的基本标准都不符合，你进这家公司的希望不大。

我曾经去国内民企前三的某企业去面试过，由于是面试事业部大区副总，所以过了很多轮面试：第一轮，招聘专员，只了解个人信息；第二轮，人事经理，只了解以前的工作经历；第三轮，事业部总经理，了解相关专业能力；第四轮，大区总和人力资源总监，了解个人管理能力和行业眼光；第五轮，人事经理谈薪资；第六轮，招聘专员通知入职，给出需要整理的入职资料清单。

所以，不是人家不如你，是个人专业不一样，面试到后面的时候，你就会遇到很专业，并且比你牛逼很多的人。

当然，也会有一些什么都不懂，在企业混日，或者是公司的一些关系户存在。不过，这样的情况毕竟是少数。

那么，遇到这样的事情要怎么办呢？

其实，遇到这样的事情，没有必要考虑太多，正常对待就好。你觉得水平没你高的面试官在面试你，那你就给出你有高度有水准的答案就好。

进入公司之后，你可以用你有水平，有高度的做事风格和成绩，来证明你的能力。

『肆』 面试的时候遇到了一个刁难的面试官是什么样的一个感觉

面试的时候总会遇到这样或者那样的刁难问题，有的时候的话是问题本身的难度比较大，有的时候就是面试官的刁难。我在面试的时候就遇到这样的一个面试官，我在找第1份工作的时候到我们当地的一个企业，在我们当地还是比较知名的。

『伍』 面试的时候，遇到认识的面试官要不要说破

不要，因为面试的时候人人平等，就算认识也不会开后门的，而且很容易被人误解，也是很不好的。

『陆』 面试的时候，遇到如此的面试官，我也是醉了！

这要看情况，听面试官说这句话的语气是怎样的。 其实面试整个流程怎么样，自己应该有个体会。根据自己的表现有个自我评价。 如果面试官只是单纯说回去，很可能是回去等消息，是否正式录用后续会有通知。

『柒』 在面试的时候，若遇到羞辱型面试官该怎么办

相信在找工作以及已经找到工作的人都有一种体会，就是你刚进一家公司的时候会进行面试，由于不同公司面试官的性格不同，所以他们采取的面试方式是不同的。根据不同的面试方式调整自己的战略，是现在年轻人必学的一节课，有网友就问在面试的时候，如果遇到羞辱型面试官该怎么办？我觉得如果这个面试官羞辱你的话，你不要去迎合他人，都是有自尊的，没必要为了一个工作，把自己放得太低。真正有价值的企业不会选择，一个会羞辱人的面试官来面试自己的员工的。

你本身就是个人才，何必要去就在这家公司呢，这个世界有这么多企业没有必要，为了这个工作被别人践踏人格，侮辱自尊。羞辱型面试官，他不会面试到很好的员工，能够接受他的羞辱，我觉得只能证明这个人脸皮比较厚，并不能证明这个员工工作能力比较强。

『捌』 遇到不尊重面试者的面试官，你是怎么处理的

他如果不尊重我，触及到我的尊严，那我也不会尊重他就算不能面试成功，我也怼回去，。

『玖』 为什么碰见女面试官，我基本上都通过不了我是女孩。

这就是长得漂亮惹的祸，

你肯定比那个女面试官个长得漂亮多了。

他看见你长得漂亮嫉妒羡慕恨。

所以她才会故意整你不让通你过。

你也应该知道女人的嫉妒心最可怕。

『拾』 遇见极品面试官

这个面试官的确是有问题的。第一，在筛选简历的时候，如果职位有年版龄或者学历的要求权就不应该邀约不匹配的简历；第二，既然约了面试者，就应该给候选人足够的尊重，对方是找工作不是乞讨工作，企业和候选人本来就是双向选择；第三，这种面试方式会严重影响企业的形象，给企业带来负面影响。