公务员面试第一名
A. 公务员面试第一名是怎样对答如流的，大写的
第一，习惯讲普通话。
大多数考生认为，很多考官其实普通话并不标准，只要考官能够听懂我们的表达即可，普通话讲得好其实也没有什么特别大的优势。其实不然，习惯讲普通话并不是让你普通话说得很标准，而是习惯说、脱口而出的说。
第二，学会心理控制和停顿。
这条方法主要适合针对那些有严重口头禅的同学，这里需要考生在备考练习过程中，每次作答前心理都强迫自己不能有口头禅，虽然刚开始两三次答题很别扭，但慢慢地就会发现口头禅真的没有了。同时，面试是口头表达，在口头表达中不同于书面表达有标点符号间隔，那么口头表达的“标点符号”就是停顿，学会句与句之间的停顿，显得尤为重要。在此建议各位考生在备考过程中，每天抽出一些时间来阅读一些材料，一定要大声有感情的朗读，学会停顿且学会干净简练的语言。
第三，勤用“复述”方法。
在教学过程中，会发现很多考生知道自己想要表达什么，话到嘴边就是表达不出来，即使能够勉强表达出来，也是结结巴巴且和自己想要表达的思想出入很大。这里建议考生可以试试“复述”这种行之有效的方法。所谓“复述”就是考生在备考过程中，无论是看到一道题的参考答案，还是自己阅读的新闻、文章等，看一遍知道文章所要表达的大意后，就自己组织语言将刚刚看到的内容重新说一遍，要求所要表达的意思相同即可，切忌不要去背书。
B. 为什么公务员考试就一定要录取第一名
公务员考试是笔试成绩+面试成绩的总分第一，录取第一名，公平竞争。
C. 厉害了，看看公务员面试第一名是怎么对答如 来自笑
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：
1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3．说普通话：语速要中等偏慢。
4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。
5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。
9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。
10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
D. 公务员面试第一名是怎么对答
1、公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻；
2、不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰；
3、可以上QZZN论坛找找有关资料和经验，也可以买本公务员面试的书多练练；
4、面试不只是回答问题那么简单，整个过程的每个环节都很重要。我当年是这么做的：
⑴第一印象很重要，西装革履是必须的，整个人显得精神面貌特别好；
⑵进门先敲门，进去后小声关门，然后30度鞠躬目光扫视众考官大声问好以示礼貌；
⑶考官说请坐后谦逊地走到座位旁坐正，面带微笑，认真听考官介绍考场纪律和宣读试题，注意要不时点头回应。宣读试题时大可梳理回答的逻辑，并用笔在草稿纸上记录一二三四点；
⑷宣读完毕考官问清楚没，可以回答‘清楚了，考生开始思考’，然后用1分钟最多不超过2分钟的时间思考并理顺答案，思考好了就回答‘思考完毕，考生开始答题，这个问题我认为主要包括以下几点，一、……，二、……，三……’直到最后说‘考生回答完毕’；
⑸考官说你可以出去了，记得起身把纸、笔、座椅都还原，并礼貌地说‘各位考官辛苦了’，然后慢慢推出考场，关好门。
整个过程如果能向这样把握好，不会很低分的。
5、要克服紧张，不断麻醉自己催眠自己。精神意志上，不断跟自己说没问题，不用怕，我最强；物质营养上，可以在考前喝一俩罐红牛，保你有意想不到的收获！记得了，红牛，我当年就很受用！
6、要有心里准备，所谓的皇亲国戚打招呼的现象，不保证没有，万一发生在你身边了你只能自认倒霉，但要调整好心态，呵呵。另外，面试就像相亲一样，可拉开的分数线大了，没眼缘的可能得个六十分，有眼缘的即便回答得不好，也可以得个七八十分。相比起笔试的那零点几的分差，那真的是差得远了。所以笔试成绩排第几都不重要，面试都可能反超甚至拉开大的距离。
E. 公务员面试第一名是怎么对答如流的，厉害了
公务员面试考试，考生平时要注意复习，积极备战，才能在考场上从容应对。以下为四个公务员面试中的常见问题的答题技巧，供大家参考：
时事方面的面试问题。
有志应征新工作的人，应养成读报关心时事的好习惯。这不是说平时对报纸上的时事问题有文必读、死记硬背，而是通过它来增长知识，培养观察、分析问题的能力。面试中主考官问你时事方面的问题，不过是了解你对国家大事和社会重大事务是否关心，是否注意，进而了解你对这些问题的看法，这也是测试你综合分析能力的方法之一。
考生在参加面试前仔细阅读近期的有关报纸。对重要的要细心阅读，一般指国际、国内政治方面的和社会问题方面的，以及与你报考的单位有关的。如果阅读中能对这些文章、消息加以分析、并以自己的看法加以判断，这样更具有说服力。
“家庭背景”类面试问题。
面试开始时，主考官常常会问及应考者家庭背景方面的问题，一是缓解面试刚开始时的紧张;另一个目的，是想通过这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重，等等。因此，当主考官问你的家庭情况时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。另外，回答此类问题时语言要简明扼要，讲清楚即可。
“实践经验”类面试问题。
在谈自己的经验时，既不能口气太大，吹得离谱，也不能以偏概全、毫无典型意义，更不能牵强附会，弄虚作假。正确的作法，是在介绍自己某个方面经历时，加进一些个人体会方面的东西，这样回答，主考官会认为你是个既谦虚、坦诚，又有一定社会经验的人，具有良好的素质，这就提高了你被录用的可能性。
如何回答对自己不利的面试问题。
考官提问触及应考者的弱点，一般有两种情况：一是从应考者的简历或其它材料中了解到的弱点;二是提问无意中触及了应考者的弱点。考官的目的是借此来观察应考者应付于己不利情况的能力，进而评价其个性素质。因此，当提问触及到自己的弱点时，敢于正视自己的不足，保持心平气和的情绪。回答问题时要发挥自己的优势想办法克服自己的不足。例如，有的应考者在期间学习成绩平平，考官问““你的笔试成绩不够突出”等问题时，应该是实事求是地把自己在校期间学习成绩平平等问题坦诚地说清楚，应简要地说明造成这种情况的原因。这样让主考官感觉你回答问题的诚实程度和客观地分析你存在不足的原因。这样你便能转变劣势，得到好评。如果录用你，你的诚实也能让领导放心。
F. 公务员笔试，面试第一名，为什么上不了
进面试没问题。地方公务员考试面试比例一般是1：3，既然考了第三名，只要面试资格审查没有什么问题，应该可以进面试的。有没有机会？一般来说只要分差不超过20分，大家都有机会，当然第一名更占优势。找关系的话，还是算了，现在是随机抽取考官和考生，除非是自己家很亲的亲人，否则没人冒这个风险。还是好好准备面试，争取面试能多得几分。公务员考试总成绩计算：没有专业加试的，面试成绩×0.5 + 笔试成绩×0.5 = 总成绩有专业加试的，计算方法由招考机关确定。大多数是 面试成绩×0.4 + 笔试成绩×0.4 + 专业科目成绩×0.2 = 总成绩（三）笔试成绩公布及面试人员确定笔试结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下为1：3；10人（含）以上为1：2。………… 五、面试面试采取百分制计分办法，……面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。
G. 厉害了，看看公务员面试第一名是怎么对答如流
公务员不仅需要一定的表达能力，同时还要有丰富的知识储备，只有这样才能对答如流。