前端面试人事
面试Web前端求职者：
1、考察对方专业知识，根据对方的回答再进行深入提问。考察专业知识这点已经是共识了。只有专业知识符合了，才能有机会进行下面的面试阶段。
2、询问对方感兴趣的技术是什么（技术方面），然后根据他所说的技术，深入挖掘问下去。因为在面试官看来，如果你连感兴趣的东西都了解得不多，学得不够好，不是态度的问题就是学习能力的问题，而这两者都是企业不愿意在一个员工身上看到的。
3、询问对方的做项目中遇到什么样的难题，怎么解决的？每个人在做项目的时候都会遇到难题，但是如果你没有记录总结的习惯，你就不太可能在这个环节回答得很好。
4、询问对方平时遇到问题都是如何解决的或者抛出一个问题让对方给出解决方案或者思路。从对方的回答中来判断对方解决问题的思路和方法。
5、询问对方下班后的时间都会花在什么地方？从对方的回答中判断对方是否会主动学习，毕竟程序员这个行业是需要保持不断学习的步伐才能不落后。当然了这个问题是需要有提问技巧的，如果这么直白得问，求职者的回答肯定都是套路。
6、在沟通的过程观察对方的表达能力。如果是表达能力存在比较大的问题，则可能会给后面的工作造成困扰，因为你在公司不是一个人在战斗，肯定是需要同事的沟通与协作。能把意思表达清楚是一个必须要掌握的能力。
7、谈到薪资的过程，可通过公司提供的成长性、技术成长等方面来平衡对方的心理落差。这点是总经理说的，HR总是想着法子将你的工资压下来。
而面试部分，主观性的问题最能看出一个人的综合水平。这些问题没有标准答案，靠的是平时在学习过程中的积累和不断的反思，琢磨出一套自己的想法。
② web前端开发面试流程是怎样的
首先投简历，等待hr通知面试，一般情况下先填资料，做测试题，接着开始第一面版（一般问经你的个权人情况，工作经历等），资料已经交给技术，等一面通过之后接着二面，二面一般是技术面试，问你开发相关的技术问题（例如布局问题，js,框架之类的），有些公司还需要上机操作（写一两个页面或者开发一个js方法等），有些公司是通过之后直接进行3面有些是改天再进行3面，3面一般就是项目经理或总经理问你一些各种各样的问题（随机应变就行，也有一些公司没有这个环节），如果3面都过了，基本上就是面试成功了，接下来就是4面，也就是人事主管和你谈工资待遇等问题了，这个谈好之后就会告诉你什么时候过来上班，要准备什么东西，当然一般还会有正式的工作邀请函发到你的邮箱。如果没有3面的公司，那人事这个环节就直接是3面了。
还有一些公司是一面之后等通知，通过的就通知你二面，然后再等通知，然后通过再三面（这样的公司我一般不会等，太浪费时间）
③ 即将面试前端要准备什么样的demo
首先，并非所有的前端开发面试都会查看你的demo
其次，如果你有项目开发经验，那么比较好的项目（好一方面指的是项目的功能完善，涉及到的前端技术比较多，另一方面指的是你的代码质量比较好），就可以作为你的demo
如果你没有项目开发经验，那至少自己敲过一些东西，网页或者什么的吧，这些东西就可以作为你的demo
除此之外，如果你的技术学的不错，JS层面学的也比较好的话，最好是书写几个自己的框架出来，如果还没有达到书写框架的层面，最起码面向对象、原型继承，小游戏，这种能够凸显你JS功底的demo，最好写几个。
Tips：额外说一句，别在网上随便找个效果或者视频课程，然后模仿一下，虽然你能做出demo，但是却没有你的思想和你自己的技术沉淀。
再Tips：除了demo之外，人事以及前端的面试真题建议也准备一下，可以借助“决胜前端”的小，程序，进行学习。
④ 前端面试一般问什么
前段面试一般的来说面试官是想了解你的基本沟通能力和大体的处事性格和能力
⑤ 面试Web前端需要注意什么会面试哪些问题
作为一名HTML5前端工程师，为了工作，为了就业我们免不了要参加各种各样的面试。为此总结了面试前的注意事项：
第一：注意自己的仪容仪表
面试之前，一定要再次从头到脚地将自己的仪容仪表检查一遍。检查时主要包括，自己的牙缝是不是还有食物残渣，所以你需要就近找一个卫生间，如果没有卫生间就近找一个角落也是可以的，但是切记一定不要在大庭广众之下。因此，为了给自己整理出着装的时间请在约定时间前20分钟到达。
第二：再次检查面试时所需的资料是否都已带全
这些资料主要包括：身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品等等，如果这些东西齐全之后，需要对这些资料做一个整理与排序。因为没有哪个面试官希望看到面试者拿出一堆“莫名其妙”的东西塞给他，让他自己再一页一页的翻找自己需要的内容，如果说这些资料在面试官手中不小心散落一地，结果可想而知。这样的求职者在面试官眼中也一定不是一个让人放心、有条不紊的员工。当然如果检查时发现资料没有带全，也不要紧张。反而你要庆幸幸亏及时检查，也有足够的时间组织语言去向面试官解释。
第三：面试之前将通信工具调成振动或关闭状态
虽然说面试者与面试官之间是一个平等的关系，但毕竟你是去人家公司求职的，始终处于一个被动的状态，所以最起码的尊重还是要做到的。曾经有调查显示，对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者，会被HR减分。
第四：等候面试官时，仔细观察多了解面试公司
在等候面试官时，可以暗自观察一下公司的大体情况比如员工的着装风格、公司的LOGO或是贴在墙上的企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感，二来也可以让自己对求职公司多些了解，以确定是否要接受这里的工作。如果你身边有公司的资料宣传架，不妨取一本翻看一下，也会增加HR对你的好感。
第五：放松心情，保持自信
面试时一定要保持一定的自信，这样也会给面试官留下很好的印象。面试只是你步入工作的第一步，即便是失败了那也是人生重要的经历。失败是为了更好的迎接下一个挑战。
作为一名web前端工程师千万不要觉得懂技术面试就能万事大吉了，像以上五点细节性的东西也是一定要掌握的。
面试题系列：
网页链接
⑥ 之前是教师，现在转行前端助理，面试需要注意什么，该怎么准备
时间观念
应当有一个比较好的时间观念，绝对不要迟到，最佳时间是提前15~30min到达，你不管有各种理由，无论是堵车，还是不熟悉地形找不到公司，结果就是结果，迟到就是迟到，别人也不会因为你的理由而觉得就可以原谅(毕竟归根到底就是没有提前规划好。
如果到达公司比较早，则在周围熟悉一下环境，可以提前15分钟左右的时间进入公司。另外，不要在公司的休息时间进入。注意，这里说的是进入，而不是面试。换句话说，不要在休息室等着人家。
熟悉你自己的简历
一定要熟悉自己的简历，对于没有专门准备面试题的公司，大部分是依照着简历来问面试题的。因此在书写的时候也要注意，不会的东西不要随意的搬上简历。而对于自己简历中书写的一些技术、词语(英文拼写和发音)、个人经历等都要足够熟悉。如果让对方觉得你的简历是马马虎虎随意对待的，被录用的可能性自然会降低的哦。
面试过程的小细节
注意坐姿端正，回答问题的时候，不要追求过快的速度。思考之后再作答，防止出现结巴等问题。另外，在观点与对方冲突的时候，即便是对方的观点让自己很难忍受，大不了就是不来这家公司，但是不要和对方吵起来。
对于人事方面的问题，不要直接回答表面上的东西，思考问这个问题的原因和目的，之后本着实事求是的原则，合理回答问题。最好是在去面试之前做足人事面试题的准备工作。
面试不求助
在面试/笔试过程中，求助网络或者别人是很多人会选择的方法；不建议大家这样做，原因很简单，面试是自己的，当面试没有实事求是，虽然可能会拿到这份工作，但是进入公司之后很有可能无法hold住其工作，毕竟工作的难度是由面试结果而定的(特别是大公司，有技术分级)。
面试是双方的
面试是双方的，而不是单方面面试。公司会通过问题考量面试者，看面试者是否符合公司的标准和要求。与此同时，也是面试者在考量公司是否符合自己的心意，因此在面试的过程中，双方是平等的，面试者也需要去了解公司的一些具体情况(可以通过向面试官提出问题或者通过观察细节等)。
可以主要了解如下情况：公司的基本情况，公司的基本架构，团队的规模以及前端人员数量和基本水平，公司的企业文化和工作氛围，进入公司的主要工作以及未来可能的工作。
⑦ 想要面试前端，应该准备个什么项目合适
首先，并非所有的前端开发面试都会查看你的demo
其次，如果你有项目开发经验，内那么比容较好的项目（好一方面指的是项目的功能完善，涉及到的前端技术比较多，另一方面指的是你的代码质量比较好），就可以作为你的demo
如果你没有项目开发经验，那至少自己敲过一些东西，网页或者什么的吧，这些东西就可以作为你的demo
除此之外，如果你的技术学的不错，JS层面学的也比较好的话，最好是书写几个自己的框架出来，如果还没有达到书写框架的层面，最起码面向对象、原型继承，小游戏，这种能够凸显你JS功底的demo，最好写几个。
Tips：额外说一句，别在网上随便找个效果或者视频课程，然后模仿一下，虽然你能做出demo，但是却没有你的思想和你自己的技术沉淀。
再Tips：除了demo之外，人事以及前端的面试真题建议也准备一下，可以借助“决胜前端”的小，程序，进行学习
⑧ 前端面试 问什么问题
web前端面试会问人事方面的内容和web前端技术的内容；
人事的面试
web前端人事面试方面，回需要答注意如何自我介绍、性格有哪些优劣势、职业规划方向是什么、你的特长是什么、对于加班之类你是怎么看待等人事面试内容；
web前端技术的面试
技术面试，需要注意HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用，比如Vue、React等，前端相关技术，比如tcp握手协议、网络安全、后端技术等；
对于web前端面试准备，建议你去看“决胜前端”（min app），它里面包含了很多web前端技术面试、人事面试等面试真题，而且针对面试题做了详细的分析与解答。
我给你截图看一下例子吧
⑨ 准备前端面试要多久
大型公司一般是两个小时左右。我之前在的那家公司，在面试前端时，首先是人事面试版，大概需要15-20分钟。人权事通过了，由技术老大面试，聊的觉得可以就直接上机操作完成页面内容。总体时间上下来估计是需要两个小时。