成都应聘有哪些骗局
⑴ 成都有哪些骗子公司
目前骗子公司很抄多，主要都是以就业为谎，骗取钱财。建议不要相信任何中介、任何广告。
可以关注一些猎头公司，一些大型的正规的门户招聘网站，还有就是四川人事考试网，这个是觉得不会有问题的。还有各大高校就业网站。
希望你能找到满意的工作。
⑵ 常见的招聘骗局有哪些
网上的招聘骗局种种，常见有以下几种
1、对外发手工活，可在家空闲时间加工。这版种骗局门槛低，权往往是要求留押金，或付一部分产品的保证金，在做完产品后验收不合格，上当的往往是低收入人群。
2、打字员，网站小说录入人员。
3、公司职员，不安排工作，不要求立即到岗工作，需要先付费给公司，公司给你投保险，然后再付费让你到指定的地点体检，再付费。
天下没有免费的午餐，轻易就能得到的工作，就需要提高警惕，要不断往出拿钱的工作也需要提高警惕。
⑶ 在成都找工作中遇到的几家骗子公司
成都龙娱文化传播公司已经把我骗了
⑷ 在成都找工作被骗了怎么办
对方又没抄有拿着大规袭模杀伤性武器逼着你交钱，
干嘛非要一厢情愿的掏兜？
疑似非法。
第一步是在报纸上刊登、大量张贴或散发虚假招聘广告，诱骗就业者上门应聘。
第二步是对上门应聘者谎称可提供工作，骗取几十元至上百元不等的中介费。
第三步是将求职者介绍到虚假的用工单位签订协议，虚假用工单位以服装费、体检费、档案费、保证金等名义，再次诈骗数百元至数千元不等的费用。
最后是对缴费的求职者进行刁难或威胁，让其知难而退。
⑸ 求职陷阱有哪些
再过一个月就要迎来2020年了。热热闹闹，欢天喜地地过完一个春节之后，各位求职者们就又会迎来一个求职的高峰期。金三银四是求职旺季，机会也多，但是，大家也必须要提防那些骗子公司和职场骗术!
六．奇怪地址
一些求职者在电话跟HR沟通之后，HR邀请他去一个地方面试，但是这个地址十分偏僻。还有一种情况：有的求职者是在高档写字楼里接受面试，但是等签了协议之后，HR却把他带去一个十分破旧且偏僻的地方，告诉他这才是他的办公地点。遇到这种情况一定要尽快抽身。
大家在外打拼，每个人都想快一点，多挣点钱。这种急于求成的心理其实无可厚非，也是人之常情。但是如果大家因为这种心理，掉到了招聘方早先就布好的陷阱里，就极难脱身了。以上六大求职陷阱，还请各位留心。
⑹ 网上在成都地区招聘的带车司机，并且高薪都是骗人的不知道大家那些地区是不是也如此！这群人太可恶了！
只想留言给后面的人看，注意：他们的招聘一般都有价格！而却都很高工资，其二，他们发布的信息都有一个免，和哈字，一般去都先交体检费，饭后合格后会让你交3000的责任金
⑺ 成都兼职 骗局
又是骗子``
⑻ 成都以梦为马是骗人的吗今天去面试了人力资源这个工作，看到公司人都没有，总感觉是骗人的
你可以走了
⑼ 成都富士康那些人力资源招聘的是骗人的吗
他妈的富士康这次骗了好多无辜的学生
说什么要大量招聘暑假工结果是一个版骗权局
是一个没良心的企业
1350的工资已经少得可怜了
还要扣什么住宿费
伙食费
体检费
简直是在剥削劳动者的供缉垛垦艹旧讹驯番沫劳动力和剩余价值
一直以来的口碑都不好
找工作要谨慎
千万别进富士康
骗子企业
⑽ 求职中常见的招聘陷阱有哪些
1、推荐工作式陷阱
主要方式：这种欺骗行为，主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方，或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人，他们一般号称在某公司有认识的熟人，能给你推荐工作，只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。缴纳完推荐费之后，要不就是根本就不能再找到人，要不就是拿到推荐信以后，前去应聘，你发现推荐信并不起作用，或者目前这家单位根本不招聘这个职位。
2、警惕收费式陷阱
主要方式：还有一些公司在招聘的时候，以招聘录用为借口，征收一部分的押金或者是保证金，或者以入职培训的名义，骗取求职者的财物。这类诈骗在轻松许诺工作机会的同时，对方就会对你提出收费要求。国家相关法律有“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定。
3、警惕信任式陷阱
主要方式：还有一些诈骗分子，这很好地利用了大学生现在的一些不乐意干活，只是想挣钱的心理，用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。许多学生在相信后，骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任，之后再利用信任伺机作案。这类陷阱需要学生擦亮眼睛，提高警惕，不轻信他人，也不要在尝到甜头后就失去戒心。
4、警惕试用期式陷阱
主要方式：这种方式就是，试用期的时候工资很低，让一些新人根本就熬不过试用期，然后辞职之后再同样的方式招人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。