景观设计甲方应聘

A. 园林工程师，景观设计师，哪些公司有在招这两个职位我想求职.

景观设计师找工作要有证书才好，单位会要，据上海景观学会调查显示，持证的景观设计师现在很好发展。

B. 我要去面试，是景观设计的。谁给点意见

面试其实没什么的 不要紧张首先
相关证件带上还要带上自己以往的作品
最好是自己最拿得出手版的作权品
不仅如此 还要齐全
像总平图、剖面图、效果图、植物配置等等
越详细越好＾＾
当你拿出自己的作品时如果面试官需要你讲解一下你的创作理念的话 记得不要太罗嗦 把自己创作的特点和你创作的主题想要表达一种什么概念就可以了
其实主要还是要看你基本功扎实不扎实
放松一点 不要紧张 自信一点就好了

C. 景观园林毕业去甲方开放商还是去设计院或者施工单位

这个需要根据自己的性格、自己的目标来进行决定。

首先，我们的生活目的是生存、然后生专活、然后快乐的工作。属这些的基础都是经济条件和物质条件。如果目标是未来挣大钱，多挣钱，建议去设计院或者施工单位，商业不封顶。如果想一工作就挣大钱，估计去甲方开发商要好，毕竟打工不挣钱（有限的）当老板挣钱。当然不排除在开发商处能当老板，至少条件门槛更高。

其次，个人性格。如果自己喜欢交际、擅长人际交往，性格开朗，目标明确，有恒心毅力，就是要当老板，建议去小点的公司去锻炼。机会更多。反之还是去甲方开发商好一些。

最后，明确自己未来需要的和现在急需解决的，同时看看自己家庭能提供哪些条件。如果自己家庭社会关系广，有资本，关系更接近哪方面就走哪方面。如果条件相对差，建议从事技术型的设计与施工方。

D. 大专毕业，从事园林景观工程，三年施工三年主管。没有中级证书如果想应聘房地产景观工程师做甲方能应聘的

应该可以，虽然很多公司要求中级证书，但评过的都知道那只是一堆或真或假的资料加上些版中介机构费权用的事，你的工作履历可以的，就是面试时自然点显得自信些，具体说到技术能力其实就是工作中的责任心重要，又不是造宇宙飞船，大专怎么了真正看能力还不是看之前工作的积累。哈哈，就说这么多吧，不专业不客观，希望能给你一些自信吧 来自职Q用户：周先生
大神，房地产公司的景观工程师前景如何？我没做过景观，不了解中间情况，前辈指导指导 来自职Q用户：张先生

E. 请问景观园林设计师的应聘要求

楼上说得很对，一般非园林科班出身都很难，何况现在好像也没什么业内一致认可的景内观园林设计容师的证书，记住，这个行业内圈子很明显，不要说什么国家认可的证书，一定要行业内认可的才行，像我的大学老师和我单位的领导什么的都是大学同学，要不就都是校友，圈子很小的，不是专业的，不光专业知识不够不行，这个圈子不打进来也不行，太难了

F. 甲方干景观设计的都干什么工作

主要是三个阶段的工作：
前期：参与景观设计单位的考察与选择、编写景观设计任务专书。
中期：景属观方案的评审、修改意见整理；从方案到扩初、施工图三个阶段的图纸审核工作；景观设计成本控制，优化设计意见。
后期：施工图完成后，配合指导现场施工、解决技术性问题，直到施工结束。即使有工程部的专业工程师负责现场，主管设计的也要去现场检查与服务配合。还有施工过程中的设计变更、与设计院联系设计变更的工作等，依靠设计院解决现场问题，太不及时，有些小问题就需要甲方景观工程师现场处理解决。

G. （景观设计方向）初入职场的新手更适合在甲方工作还是乙方有什么区别越详细越好。

设计院比较好学东西，甲方比较轻松但是没实力就工资不高，刚出来先去设计院学几年吧

H. 建筑设计毕业 想去甲方单位。我应该应聘什么样的职位

一般是房地产企业里的设计职位，不过这种企业不锻炼人，年轻时想学习多一点的话，还是要去设计院或设计公司，房地产养老还是不错的

I. 准备参加一个复试，应聘的是园林设计方向的工作，公司主要属于甲方那种。

园林设计的基本要素；怎样才算是一个好的设计，如何评判；设计中考虑哪些因素；你认为设计中最重要的是什么

J. 学习景观设计专业，应届毕业后进入甲方公司设计部门，发展前景和职业生涯规划有些迷茫，忘好心人士解答！

每个公司给予抄员工的发展逻辑都是不同的 有些会鼓励员工全面发展 有些则特别在意专心于本职工作 你得先观察下你们公司的逻辑是什么

你的迷茫是在于哪里呢？是想继续再设计方面发展？还是想了解你的职业发展路径？

如果是第一个问题，你要看现在公司的设计专业用得比较多的是什么岗位？你是否有机会够条件跨过去？

如果是第二个问题，和前辈领导什么的请教最好了。多听些意见，显得极为谦虚好学和诚恳的样子，然后再思考分析，找到合适自己的发展路径。