应聘做策划
『壹』 策划文案如何面试
1、自我介绍一下：介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
2、 谈谈你的家庭情况： 简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调父母对自己教育的重视。宜强调各位家庭成员的良好状况。 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 宜强调自己对家庭的责任感。
3、 你有什么业余爱好：不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4、 谈谈你的缺点： 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
5、 谈一谈你的一次失败经历：不宜说自己没有失败的经历。 不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 所谈经历的结果应是失败的。 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
6、 你为什么选择我们公司： 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
7、 对这项工作，你有哪些可预见的困难：可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
8、如果我录用你，你将怎样开展工作：可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
9、 我们为什么要录用你？： 最好站在招聘单位的角度来回答。如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
10、 你能为我们做什么？： 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
『贰』 如何应聘游戏策划
执行策划
作为一个新手，只要能放下姿态，能有一个好的职业素养，找个工作回应该不成问答题，当然，你要玩游戏，并且对游戏有一定的看法与认识。
楼上那个HR大哥言重了，强调什么代码的实现、美术可行性以及游戏引擎，我觉得不妥，因为在工作过程中这些都只是策划的一小部分而已，就算不懂随便教一下就懂了。
一个游戏系统包括的东西是非常广，但是并非你要全部都会，你现在不懂你哪方面强无所谓，你在工作中可以了解自己，然后在工作中调整你的发展重心也不是不可以，我就从系统转到关卡，再转到数值。
做策划是一个很辛苦的活，不像想象中“发发施令就行”，很多策划写个文档都抓不住重心，而且结构杂乱无章。除此之外，填表、功能跟进、各种设计各种执行，还有杂七杂八的活，都是策划要干的，没有一定的耐心，还是不要考虑这个工作了。
『叁』 我应聘策划文案，叫我先做市场是正常的吗
这个我觉得要从两方面讲
第一，从工作性质来说，文案确实要了解市场。回举个例子答，如果你是做房地产行业的，那么文案就是要用文字来打动消费者，让消费者来买你的房子！如果你不了解市场，你写出的东西就很空洞，比如你们公司卖的是小户型的经济房，那么你就要了解市场上哪些人需要这种房子，先要确定目标客户。你们产品卖的是中低客户群，你的文案就不能太突出尊贵，而是要表现经济实惠。所以文案不是闭门造车，文案确实要走出市场!
第二，从公司角度来说，我觉得是这样做是不对的，因为你应聘的是文案策划，不是业务员，了解市场的手段可以多种，比如可以询问市场业务员，可以上上网看看行情，不需要自己亲自跑的。公司这种做法是变相招业务员，看你可能是大学生，用这个借口来让你做业务员！你想想，公司对你这么承诺，那对其他人也这么承诺阿，甚至他们还可以对业务员承诺只要你们一个月做的合格可以自己选择其他行业。我觉得这家公司不是诚心招文案策划的，而是变相欺骗你们这些应届生！
他既然这么做，你就先做起来，反正也没叫你交押金。如果他们不是培训你而是变相让你做业务员，那你就自动离职好了，在职场做久了就会遇到各种问题，没关系的以后就能应付自如！
『肆』 应聘策划
当然是要学会这方面的专业知识了，什么都不懂怎么去应聘，人家也不会要你呀。一般公司内找策划都要求有工容作经验，学历最少大专以上，最好带上你做过的案例。
如果这些你都没有，那就找一家公司，先从底层做起，更老板谈好，我边做边学，待遇可以少点，主要是为了学习。
『伍』 如何应聘策划文案的职位
一般来公司的文案策划都会要求:能够研自究公司所在行业和市场，进行较为深入地分析,策划实施市场活动,研究分析各种推广手段的效果并不断提高市场推广的效率。负责撰写公司媒体广告、公关文章和服务产品宣传资料及相关文字性工作.
如果你想应聘的是体育用品行业,那么你事先就要对体育用品行业做个大概的了解喽.最好更详细点啊，比如:运动鞋,运动服或是运动器械之类的啊.
可能有的单位会要求你提供一些你自己的成功策划案例,多看看招聘公司的职位需求描述,在与自己的能力对比.准备充分点,胸有成竹的去应聘.
『陆』 做市场企划的，面试前让你做个策划方案，你做吗
以前有公司要求，来也源委屈求全过，岗位招聘的时候说年薪不低于15万，还通过猎头找到的我，结果根据方向和需求做了，给到他们看了，告诉我他们不想找市场部经理了，需要一个跟着企业发展的销售人才，薪资几千吧，说是做的好了有奖金，我直接拒绝了，没有诚信真心不能合作。现在但凡有这样要求的企业，直接都不会去看。 来自职Q用户：李先生
如果应聘是奥美公司，你必须做，因为机会稍纵即逝。如果应聘是一般公司，你看心情，因为可做可不做。
别生气，如果你是老板，也会这样做。这说明他对你的专业能力和适配度不托底，很正常。
惹你不高兴，就不做！ 来自职Q用户：远看像大鹅
『柒』 如何能应聘到房地产企业做策划
其实你的问题没有固定的答案，只有些建议提给你：
首先，你说的那些招聘职位我觉得大多数可能都是中层职位，如果你没有经验，可以寻找些初级的策划、文案职位。会找的到，经常关注就是了，不管关注网络，当地报纸也多关注。
第二，你有地方媒体的记者经验，虽然不知道是哪方面的记者，但是这是一个相对有利的职业经验，对你做文案、市调、AE等工作很有帮助，不知道你投了多少份简历，如果网投的多的话，我觉得还是会有人注意并感兴趣的。
第三，现在你自己可以做准备的东西也不太多，毕竟你在行业之外，之前做的也不是这个，让你去准备，也不一定做得到点子上，但是在找工作的同时，适当增加对房地产行业的关注是必要的。比如你所在城市有哪些楼盘，楼盘名字、主推广语（口号）大概什么，都在哪些位置，是哪些类型（高层、多层、别墅？住宅、商业？写字楼？酒店？）类似的现实存在性质的东西或常识性的东西（公摊、使用面积、开盘……概念）是你现在可以准备的。
第四，应聘的时候摆出愿意学习的姿态，适当降低薪资期待，会有更大的机会。如果你的学习力和综合能力真的强，进去再涨是完全可以做到的。
最后，有啥想交流的随时加我，我就是外行进入的房地产策划行业，现在在做广告。
『捌』 没有做过策划想应聘策划怎么能打动人心应聘上
策划案不值钱，没人会为创意投入一分钱
楼主如果真想做游戏策划就要静下专心来了解这一个行业属。首先要知道游戏策划是干什么的
如果楼主的策划书是前无古人的精品，考官也一定会问
楼主的策划案需要多少人来执行，怎么分工？
主策划
考下基础更容易
请你简述下你的第一页的ui需要多少副图，该如何安排美工
把你的人物的所有动作都描述出来
『玖』 应聘文案策划或编辑需要哪些条件
文案策划岗位：
岗位职责：
1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3. 负责规划方案和策划方案的撰写；
4. 负责传播文案的创意和撰写；
5. 对网站的销售力及传播力负责。
任职要求：
1. 3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；
2. 具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3. 卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；
4. 优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；
5. 了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
编辑岗位职责：
1、撰写项目相关文案，包括公关稿件、炒作文案、品牌文案、策划文案、新闻稿件等；
2、了解网络知道、网络、论坛、博客、微博、论坛、QQ群、微信群、SNS社区、交换链接、植入式营销等网络推广方式。
3、提炼产品卖点，形成准确、具有吸引力的产品文案，与设计共同完成产品详情或营销活动页面，提高页面咨询转化率；
4、对媒体环境、传播需求整理、消费市场有较为综合全面的基本把握，并对如何有效传播，有自己独到见解和深刻思考、洞察力；
5、独立策划，提供有竞争力和个性化的策划方案；
任职要求：
1、本科学历，中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑；
2、具有优秀的文案创意、写作能力，具有很强的概念力、逻辑力和文字呈现力；
3、 责任心强、工作认真、执行能力强，团队合作意识强。
『拾』 应聘营销策划该做什么准备
尽量把自己来的过往经验写得更加源符合策划的职位，要强调做渠道和大客户以后对于策划职位的新的理解，你可以给这个职位带来什么新的价值，你对策划职位的理解，你如何能够做到从渠道和大客户的经验到策划的平稳过渡，打消面试人心中的疑惑和担心。