财务面试笔试题

A. 去应聘学校的财务会计岗位，笔试一般都要考些什么内容的啊面试会问些什么问题

这个一般都会出几个和学校财务有关的题给你做，出的话分录题可能性专大，我出属来面试的三个和财务有关的就是这样。
至于具体问什么，通常是和本岗位相关的问题以及个人的一些问题，像有关学校机构的账务处理、日常工作，自我介绍、工作态度、发展目标、薪水待遇等。
重要的一点就是，有所准备，自信。

B. 面试会计的笔试题一般考什么

专业知识

C. 事业单位财务管理岗位面试题或技巧急

1、第一抄类：企业袭的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。

2、第二类：进入专业的财务公司。专业的财务公司比如会计师事务所等，这也是财务管理专业同学大量就业的一个领域，在财务公司可以作为理财顾问，财务顾问等对企业实践进行策划、指导、辅助、咨询。

3、第三类：进入金融机构，比如银行、证券公司等。财务管理的专业知识涉及到许多经济金融方面的知识，因此在金融机构就业也是财务管理专业同学比较不错的选择。

4、第四类：可以成为会计专家，教授学者。如果本科学习以后，想对财务管理进行科研等，也可以考财务管理研究生，侧重研究和规范财务会计制度、准则、理论和教学等。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

D. 财务要面试什么内容

1、 请你自我介绍一下你自己？

2、 你对加班的看法？
说实话，加班是有价值的，特别是对于创业公司非常有价值。在互联网行业，那真是争分夺秒，同一类型的应用，你比对手早出来一个星期，那可能就是老大和老二的区别了，老大和老二的区别，就是老二和老三加起来还干不过老大的份额。
这其实是恶性循环，当电影院第一排的观众站起来时，悲剧已经不可避免，加班，被骂被鄙视被吐槽，但还有机会存活，不加班，公司肯定玩完。
所以，必须有第三方组织进来改变这个恶性循环，那就是公权力，要么给钱，要么下班。但是，这需要劳方从一盘散沙变成有凝聚力，可以以团体身份和资方抗衡的集体，否则就会出现各个击破的悲剧。

3、 为什么选择这个职务？
我至今找到的做会计的快乐，都与成就感有关。
内控做好了，管理工作就会轻松很多，事后发现问题，不如事前解决问题，内部控制，制度建设对财务人员水平要求很高。

4、 你对薪资的要求？
第一，了解市场价格。一般公司分职等职级level等等各种，面试前应该对公司有一些了解了。自己大概在什么level也能猜得八九不离十。照着标准随便估计一个就行了。
第二，如果估计的价格是10k，就不要说8-12k。也不要说10k左右。一般我自己是说期望值是12k。如果面试公司在业内待遇比较高。14k也不是不行。

5、 在五年的时间内，你的职业规划？
我觉得信息化的发展让普通会计岗位变的越来越没有价值，结账、过账、试算平衡这些会计名词都是上世纪的事了，ERP时代的会计根本不需要做这些工作。所以我一定要干管理岗，比如信息披露、财务分析、财务监督、预算管理、内部控制、投资调查、内部审计、税务筹划、资金管理、信息化管理等等，这些岗位都有很大机会升职。5年内我会选择财务分析作为目标，管理工作对人的要求很高，光会某一个技能是远远不够的，所以我会不断更新财务知识，财务分析不能光分析财务指标，还要懂市场，懂经济,这些都是未来5年内我要学习的。

6、 你朋友对你的评价？
性格细腻、工作细心、能承受住压力，乐观开朗，脑子反应快、文字和语言表达能力强

7、 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
工作不存在你适合不适合。
只存在你能干不能干。
因为适应力，是作为一个社会人工作能力的一部分评分标准。
你不适合，就是没能力干。这时候别找借口。
你有能力干，就不存在适不适合，拿人钱财，替人消灾

8、 谈谈你对跳槽的看法？
跳槽为了更好的平台和发展，原先的工作没有太大的提升空间，对个人发展也没有帮助;而能有一个好的平台从基础开始，每天都能进步，低工资只是暂时的，未来肯定能赚回来

9、 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
和自己讨厌的人一起工作是不可避免的，“讨厌”和修养、心胸没有太多关系，有时就是因为经历不同、气场不和。我觉得要想不影响自己的情绪，需要培养一种“公事公办”的职业心态。就是一见到这个人，马上切换到职业模式，把注意力完全集中是事情而不是人上。
和讨厌的人一起工作，常常能提高工作效率，因为为了摆脱他，会减少各种拖延。

10、 假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
不要让同事觉得你太有用，他会嫉妒。
不要让同事觉得你太没用，他会鄙视。

12、你还有什么问题要问吗？
如果我有机会被录用，接下来半年有哪些优先度比较高的任务需要我处理

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各公司各职位面试题笔试题答案：星宿人才

E. 会计面试笔试主要考什么

会计证容易考，一复般都是考些单选多制选，有计算，固定资产无形资产，折旧或者摊销，肯定是会考到的，所以想都不要想。发点经验给你。
我想我还是回答你一点经验比较好。
宣传就不做了，发点经验给你。
如果你不是学会计的，可能会有点难度，毕竟从新学新的知识。
那还是我告诉你学会计算了。
学会计最重要是归纳对比记特殊，打个比方，归纳就是应收账款应收票据其他应收款，核算内容你可以归纳，再有坏账准备存货跌价准备固定资产减值准备等等，这些可以归纳，但要注意区别。对比就是流动资产对比流动负债，如果你这么学，花同样的时间会有两遍的效果。
其实很容易，我不是学会计的，都把会计学完了。
如果你要报培训的话，报网校比较好，因为有实力，以后你考会计职称，注册会计师，很多考生都是报的网校，并且市场的辅导书，就是网校主编的。
如果你还有什么不懂的问题，可以加我网络HI。
最后祝你考试顺利，工作顺利

F. 事业单位财务管理岗位面试题或技巧有哪些

1、第一抄类：企业的袭财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。

2、第二类：进入专业的财务公司。专业的财务公司比如会计师事务所等，这也是财务管理专业同学大量就业的一个领域，在财务公司可以作为理财顾问，财务顾问等对企业实践进行策划、指导、辅助、咨询。

3、第三类：进入金融机构，比如银行、证券公司等。财务管理的专业知识涉及到许多经济金融方面的知识，因此在金融机构就业也是财务管理专业同学比较不错的选择。

4、第四类：可以成为会计专家，教授学者。如果本科学习以后，想对财务管理进行科研等，也可以考财务管理研究生，侧重研究和规范财务会计制度、准则、理论和教学等。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

G. 财务人员面试的问题

我刚毕业时候找工作，先是筛选简历，然后笔试，然后是面试...
笔试考试内容大都是版初级会计里面的，
面试权时候问我性格，爱好，做一件事情如何处理，等等问题；问你性格问题无非是看你是否适合财务岗位，爱好问题是看你对财务工作的认可程度及你以后如何发展，问你处理问题无非是看你做事做人如何有张有弛，因为财务部门本来就是个敏感部门，所以~~~考虑问题周全点~~~~
给你说个当时面试的实务问题，很简单的：公司销售人员出差，向财务借款，程序有哪些，然后签字什么的，然后领导在或者不在，你如何处理，之后就是财务账务如何处理；销售人员出差回来后报销，程序啦，账务啦
希望你多注意这些方面，对你也许有帮助