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被裁员面试

发布时间: 2021-02-08 21:22:54

『壹』 被裁员,面试应该说真话吗

你可以简单的告诉面试官是自身问题,既简单就符合情理。他通常就不会接着往下问了,如果他继续往下问,那他就不是一个合格的面试官。

『贰』 上一份工作被公司裁员,如何在面试中回答离职原因

客观原因
公司经营不善,倒闭了公司组织变更,裁员了公司搬到一个很远的地方,上班太远了家里人生病,需要辞职回家照顾要结婚了,要跟爱人在同一个城市工作
主观原因
当前职位发展遇到瓶颈,想换个平台发展一 下当前公司薪资太低,加薪无望,想跳槽增加 收入跟当前领导相处不好,想换一份工作公司老板太变态,很苛刻,受不了加班太严重,想换一份轻松一点的工作太闲了,没有什么挑战想换一个行业试试在公司发生办公室恋情,影响不好
一般来说,企业对客观原因比较容易接受,因为那不是候选人主观想跳槽,而是因为客观原因被动换工作。如果是主观原因,大家在描述时就要注意表达方式了:
曾经有一位朋友跟我分享他的一次求职经历:
他上一份工作的离职原因很简单,跟公司的一位女同事发生办公室恋情,然后分手了,天天见着面觉得很尴尬,想换个地方也不见心不烦。
面试的时候,面试官问他“为什么会想离开现在的公司”,他也没回避这个问题,回答说:我在这家公司工作了三年,在这三年里,与其中一位女同事产生了感情,虽然公司并不反对我们在一起,但我认为这是很不职业化的表现,为了不影响大家的工作状态,我决定换一个公司,让大家能够继续安心工作。现在我们已经分开了,在我今后的职业生涯里,我也不会再允许自己发生这种事情。
面试官听完以后,不仅没有对他这个事情产生不良印象,反而对他的职业化素养表示敬佩,再加上他本身的技术能力并不弱,这个offer就很顺利地拿到了。

这个案例并不是提倡大家要弄虚作假,而是告诉大家一个道理:同样一个事情,你用不同的方式描述,给人的感受会很不一样,坏事也能变好事。
诚然,关于这个离职原因问题,并没有百分百标准的答案,我也不建议大家为了获得一个工作机会而弄虚作假,隐瞒事实,但有几个原则是可以注意一下的:
1, 不要说以前公司或者上司的太多坏话
2, 不要流露出太多负能量,尽量表现出乐观 的展望未来
3, 对于不可接受的环境,还是要适当表达一 下

『叁』 被裁员了 面试时的离职理由

针对这样的问题,最好还是不要说为好,因为不管怎么样被裁的事说出来对你还是有一定影响的.

『肆』 被公司裁员了,面试时能否如实回答

日本人挺忌讳这个的,怕你给他们带好霉运。反而去国内私营公司倒是可以用这个理由的。

『伍』 在前家公司被裁, 面试的时候怎么回答离职原因

坚决不说被裁,该用技巧就得用,我面试过很多人,我要听到被裁的,马上印版象就完了。冠冕堂皇的权话你自己想,总之让你的面试者听不出来毛病这很容易,然后主要是谈技术。至于会不会背后再查一下你原来的公司,一般可能性不大,即使有也肯定是hr做的事,再到面试者的耳朵里就另外一个时间了。主要是把握当时面试时给面试者留下好印象,之后有什么关系不大。

『陆』 被裁员,面试该说真话吗

说真话

真诚最重要

『柒』 被裁员了,在面试的时候应该怎么说

说,金融危机,企业面临倒闭,所以公司萎缩部门,整个部门被裁!

『捌』 做了半年,被裁员,面试时候如何说

实话实说是不明智的!虽然你也可以实话实说,但是你的形象指数有可能版因此而降低,权被录用的几率也有可能下降。解决方案1、关于工作半年比较短的问题:在填履历的时候你可以将入职时间提前,比如你实际是7月份入职,你可以提前至3月,这样你的工作就将近1年,而你可以解释成在你没有毕业的时候就被企业录用(现在高校学生这种情况很多),这样反而显得你比较有实力;2、关于离职原因:不要写你被裁员,可以写你主动离职,为什么离职呢,可以说成“你一直向往到一家像你现在面试的这家单位一样的企业来工作,所以你舍弃了不错的待遇,做出了选择。。。。”等等之类的,总之随机应变的比较好,当然如果人家不问,最好不要谈到离职的问题,祝好运!

『玖』 被裁员后怎么回答下一份面试时的离职理由

辞职、辞退、开除、其他这四项其实做HR的人都能够清楚其他代表的是什么意思,因此我建议不要再欲盖弥彰,HR问起来离职原因的时候就说是协商离职就好。但是需要补充几点:

1、企业和你协商离职,没有开除,我认为肯定有你的优点,从优点入手去讲离职原因;

2、企业让你去面试,肯定也是看中了你的某一方面的能力,因此你要看离职是因为什么原因被协商了,在面试的时候学会避重就轻;

3、人非圣贤孰能无过,真正的HR会非常清楚一个人的离开是企业的损失,其中既有领导的问题也有个人的问题,你要学会总结自己在其中存在的问题,以后你打算怎么做来消除上一家公司存在的问题,让别人打消用你的疑虑。

『拾』 我是被裁员的,我该怎么回答下一份面试时的离职理由

除非你面试的是一家规模大,比较正规的公司,否则一般的公司不会去调查你以往的背景,所以你可以说是辞职的,再找个辞职的理由,除非辞职被记入了你的档案

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