面试期望行业

① 怎么填希望应聘的行业范围

这个问题不难，因为现在行业分类太多：
1、计算机类
2、经营管理内策划类容
3、市场营销类
4、财务类
5、文职类
6、文教类
7、行政、人事、人力资源类
8、房地产、土建类
还有很多，按照上面所说的，你填《文职类》或《行政人事、人力资源类》为好。

② 希望应聘的行业范围怎么填

这个问题不难，因为现在行业分类太多：
1、计算机类
2、经营管理策划类
3、市场营销类专
4、财务类属
5、文职类
6、文教类
7、行政、人事、人力资源类
8、房地产、土建类
还有很多，按照上面所说的，你填《文职类》或《行政人事、人力资源类》为好。

③ 面试时如何回答加入公司的初衷,对公司的期望

对于加入公司的初衷可以这么回答：
1.希望自己所学为公司提供一定的价值（企业是专以营属利为目的的）；
2.跟随公司一起学习成长。一个是表示自己想问公司提供产值一个的自己有学习的形态。至于对公司的期望可以说做为新人需要对公司有更多的了解才能有实际的期望，当然希望有一个能带领自己成长的领导。

对公司的期望可以说：作为新人需要对公司有更多的了解才能有实际的期望，在这个新环境下会虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，努力适应新环境并希望能为贵公司做点什么以提高公司的效益。（企业是以营利为目的的）。

面试注意事项:1.要谦虚谨慎；2.要机智应变；3.要扬长避短；4.尽量显示潜能；5.服饰要得体；6.遵守时间；7.表情要自然，动作要得体；8.要讲究文明礼貌；9.保持安静并认真听主考官说的话；10.尊重对方，善解人意。

④ 请教一下，如果面试时hr问：你对工作的期望与目标何在该怎么回答求指点

HR面试谈薪必问的问题 一般在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，那么你知道应该如何发问吗？求职者又是如何作答的吗？ 面试谈薪问题
1、在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？ 参考答案：工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验，我希望自己的工资不低于年薪XX万元。 2、你觉得自己每年加薪的幅度是多少？ 参考答案：我想，自己薪水的提高取决于在公司的经营业绩和赢利状况，但我也希望自己收入的增长至少和我生活水平的提高保持一致。
3、你愿意降低自己的薪水标准吗？ 考前辅导：如果确实非常想得到眼前的这份工作，那开始工作时降低自己的薪金标准是可以考虑的。面对面试官，你要首先强调自己可以把工作做好，并且设法了解公司什么时候能够给你调整工资待遇。此外，对自己的能够承受的工资底限要心中有数，但是不要把这个底限告诉你的面试官。
4、从现在开始的五年内，你的薪金目标是什么？ 参考答案：我相信通过一段时间的实践，自己将成为这个行业中的佼佼者，我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之间。
你认为我们给你提供的薪水如何？

参考答案：您给出的这个数字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司对于新人工资数额有一定的限制，我们能否谈谈除了工资以外的其它福利待遇？
面试谈薪技巧在回答薪金问题的时候，不能乘匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有技巧：
1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么？人才市场对你这类人才的需求有多大？留意一下你周围的人：你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人，他们能拿多少的薪水？结合公司的情况，取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资，同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。
2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作
希望对您有用，请采纳！

⑤ 面试的问我对公司有什么期望，为什么要来公司我怎么回答谢谢！！

(一)对公司的期望（面试）
我希望公司有一个团结的团队，高效，优秀，竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法，不要太过多的束缚和条框，因为只有在这样的团队中，我才能展示自己的能力和价值。也期望能够与公司共生死存亡，因为企业发展好了，员工才有发展，企业的发展是我们团队每一个人的事情，只有公司成功了，我们才能成功，所以想要有更多的机会能了解到公司的核心与策略。公司和员工关系能如：船和水手；“鱼和水”一样，两者之间秘不可分的，少了哪一方面都不可以，同舟共济,无论遇到什么情况，都能够一起努力，互相支持和帮助。

(二)你对公司有什么要求(面试)
我希望公司对员工能有一个明确的目标，这个目标与员工的业绩挂勾，我有多努力，付出多少，完成多少目标，也希望能够获得多少的回报。

(三)面试对公司的期望
我希望工作中在很好地运用自己的知识和技术外，还能对提高我的技术水平，促进公司与自己的良性提高。
公司能提供一个相对自由的环境，在这个环境能，我能自主的运用自己的专长，完成工作目标。
同事之间能保持一种和谐的关系，有误会能够化解，大家像拧成一股绳子，开开心心踏过每一条障碍向着梦想出发

(四)面试对公司的期望
1 希望未来公司能拥有自己品牌，从产品市场调查，产品设计开发，产品销售，到产品品牌推广有一定的流程
2 有比较成熟的经营理念
3 企业文化人性化
4 同事间有良好的工作氛围，团结互助，合作友善，彼此能一起学习，共同进步，与公司一起共同发展，成长。
5 能把设计的个性空间与公司和市场融为一体

⑥ 面试：如何回答工作期望问题

希望下面这个案例会给你一点启示。
Interviewer:
professional
in an instry.
我最希望得到的是一种学习，能让我学到工作的技能。虽然我已经在学校学习了快16年,
但只是学习到了知识，在学校里，没有机会接触到真正的社会，没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能，能够成为某一个行业领域的专业人士。
Interviewer:
. I think your company is a great place begin to mycareer
. I can not only learn new things, but set asolidfoundationfor my future career as well.
贵公司是行业内的知名公司，享有很高的声誉。我希望选择贵公司作为事业的开端，不仅可以学到新东西，而且为我将来的发展打下良好的基础。
responsibility
. In more than ten years' of study as a student, I have never taken any responsibility in any realsenseor earned money for a company. I think people can only becomematureby taking on responsibility. I hope this work will give me the chance to
develop fully.
我希望这份工作可以给我一个承担职责的机会。在过去十几年的学习生涯中，作为一名学生，我从来没有在真正意义上承担过责任，为一个企业盈利。我认为，人是通过承担一定的责任才能成长、成熟的，我希望这份工作能够给予我发展的机会。
以上例子从学习和承担职责的角度出发，都十分注重能力的培养，这会让面试官觉得求职者不是一个功利心很强的人，给面试官留下好印象。
Notes:1.
professional: n.
专业人员2.reputation：n.
名誉3.career：n.
职业4.solid：adj.
坚固的5.foundation：n.
基础6.
responsibility：n.
责任7.sense：n.