德邦面试文员

❶ 德邦物流的营业员是文职类工作么是干嘛的

文职是坐总部办公室的，营业员是一线工作，日后可以通过选拨考试进入文职版，德邦营业员权干的活我给你说，我才从德邦辞职干的也是营业员，德邦的营业部分出发和出发到达部门，出发部门营业员要干的是客户来发货，要给客户的货物过称量方，给客户开单，每天打电话做营销，处理客户投诉和异常，处理客户货物导致的理赔，应对上游检查，下午要给今天收的货物装车，早上要卸快递货物。出发到达部门也有要干一样的事情，不过要多卸几次车，车型不一样今天要卸的货量也不一样。

❷ 请问德邦物流面试好过吗，工作累不累，每天工作时间长不长，要去面试，不知道怎么样

我来说实际情况吧，不是说只有接送货员就百分百搬货，实际上营业部门里的营业员和接送货员，只要是男的，就要搬货，懂了吗。而且里面的情况很惊人。我们这种营业员啊，接送货员都是一线员工，不分男女，一天工作从早上八点半到晚上十点啊，而且八小时工作时间到了后，我们的加班叫做义务加班，没加班费的！！！ 我们每天白干了4,5个小时。
你签合同时，人家的落款根本不是德邦物流，而是某家人力公司，你的社保五险就在那家公司所处的城市。知道这是什么意思吗？？？你的五险和社保在外地，你在工作地根本享受不到，知道吗？我们搬货经常扭伤了筋，但是买药还要自己出钱！！
宣讲会是不是说半年做经理什么的，还给了具体例子。你知道这个是什么比例吗？有上百人或更多参加初选，初选过了，才能去储备，四五十人，也就那么几个，而且那几个人里面还安插了职能里面的大领导的亲信，那你说你多久才能过。过了储备，你只是预备的经理，要等新点开了才能去，还要考核，也就是说，储备过了，有1年时间你拿的只是基本工资，明白了吗？？我身边干了2,3年还不能去的人大把咯。
福利确实是骗人的，给的是经理以上的领导，而且就帮那么一点忙，说的好像全包了。工资也就3000出头，因为德邦老是以各种理由扣钱，不包吃住，还扣社保五险，明明享受不到。所以每个月你干那么多，工资剩不了多少了。
2013年年底就开始降低了奖金年终奖也没了，所以顺德陈村直接走了400多人。现在部门人更少了，事情更多了，2013年8月到2014年3月份，我们的上班时间是8点半，晚上是11点下的班。钱却更少了。2014事情更多了，我都腰肌劳损了，干不动了。还没能升职。
刚出来的大学生，不要被骗了，这里没技术积累，这些活初中生就能干。经常调动，没人脉积累，时间久了，出了德邦你就没出路了，因为在德邦那么忙，哪来的时间看书考证？？？所以也恳请没在里面干过的人别乱说，你无心也无恶意，但是会误导别人的。
如果你还是要去，到了部门先别答应经理马上租房，不然你就起码干一个月了，而第一个月你就按天计算工钱，70块一天，五险社保还扣。好好看，看清楚了才决定

❸ 收到通知说参加德邦的文职面试 请问德邦的文职是做什么的

您好：
刚入职的文职一般是营业员或者统计分析员一职。祝您面试成功！
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

❹ 面试德邦物流操作员

我也刚参加了这个德邦物流操作员的面试，跟你说下我的经验吧。
主要分五个部分，第一 面试官进行宣讲，因为我们属于社会招聘，所以也不会那么正规的进行宣讲，主要介绍下公司的运营情况，福利制度等等 就是怎么牛B怎么说吧 呵呵！当然我们最关心的待遇问题他也会讲，应该还算不错本科试用期1900 转正2100 211工程加200，对了，他们还会重点讲下在公司的晋升，他们说很容易只要足够努力。还有马上会讲物流多么多么辛苦，每天要工作11-14个小时 一月休6天。这明摆就是让你进公司后往死干，哎 谁让本科生遍地都是呢。 第二 宣讲介绍后就是自我介绍，1分钟 多说点也行，我感觉首先就是千万别紧张，要表现你有一定的口才，其实很简单 练习下就OK的！
第三 我那时候已经是下午了，进行无领导小组讨论。海上求生 16个人选6个逃生。结果不重要，关键是你考虑问题的角度为什么会选择这个人，你要在集体中充分显示自己的存在，就是要积极发言 一声不吭自然会被人忽视，也就会遭到淘汰。所以这关要积极。
第四 游戏（搭积木） 选出一个组长协调每组其他成员，首先是每组组长报数能搭多高的积木，然后其他成员眼睛全被蒙住，用一只手搭积木 最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合，共做三次 算出总分，第三轮面试刷人不多，主要是那些违反游戏规则的人被刷了。这关主要看组员的配合和发挥了 就是团队协作性的展示，放开去表现自己。
第五 恭喜你到了这里基本就搞定了。 就是和面试官1对1谈话，你也不用紧张，他问什么你就如实回答就好了，你想问什么最后也可以问，能到这的人都是能力不错的了，所以面试官没什么毛病也不会再淘汰你了！
就这样 其实很简单 不要紧张，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已经做好吃苦的一切准备~~

楼主 我这么辛苦写了一早上 您看是不得给我分了

❺ 德邦的面试的一分钟演讲讲什么

一、笔试。一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议。 二、面试。1.在讲台面对100多人一分钟演讲，时间控制非常严格，50秒会有铃声提醒，一分钟的时候必须下去。题目是由招聘人员从纸条中随机抽取，有一分钟的准备时间。 2.小组讨论。两个方案选一个，讨论三十分钟后必须达成一致，并且选出一个代表阐述理由。 3.做游戏。拼图。 4.面试。问了下期望薪资、期望工作地点、篮球爱好、搏击爱好、讲述一个面对巨大压力的事情并说明是如何处理的、讲述一个如何处理自己紧张的人际关系的例子、又问了下简历中的某个经历、是否有学生干部经历、女朋友的情况。 一般技巧： 1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周 2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略 3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了 4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信 5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣 6、着装要得体 7、要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语 8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪 9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用 10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴

❻ 今天收到德邦物流的面试通知，让我去面试物流专员，晚上都说德邦物流很坑。大家有在德邦物流上班的没。给

每天早上8：:30到晚上9点没有加班工资，大部分就只能拿基本死工资，一个月休6-7天自己安排内除了容周六，周日，每天必须打电话营销20个左右，负责零担物流及快递的所有单子打印，开单，补单，审单，处理在线，了解客户需要，每日标准化和每月标准化更新、总结，还要做小区数据统计汇报，低收入部门还要每天汇报整改承诺，长亏点就更惨了，做完一个月你会发现工资只有2000多 因为要扣500元左右的社保，社保证书没1年你还下不来，公司有没有交就不知道了，不过即使交了还是没什么卵用因为是落地深圳的，有啥用？

❼ 德邦物流面试

不要听那个冲锦石的，要进德邦很简单，一、装的很渴望，二、无条件版接受分配。只要你不是权那种瘦弱的，有毛病的，进德邦就像厕所一样简单。那些所谓的面试就是个幌子，只要你别出大格吓到人就行了，关键是面谈，他说什么你就答应什么包你过，最主要的就是两个问题，你有没有女朋友，你对工作地点有什么要求。要进德邦的这两个请选A否，有顾忌的话，请慎重。

❽ 我要参加德邦物流的面试，很喜欢德邦，但是我性格比较安静，可能不对德邦的胃口，我该怎么具体介绍自己呢

德邦面试基本如下：面谈 简单谈一下自已，基本都通过（校招有时候会略过，人专太多，留到最后再属做）
接着性向测试，勾一大张表很多项，然后就是等下次面试
再面试就是做管理游戏，小组讨论
这个时候你要积极发言，但是不能抢眼太狠，要体现出团队精神
也要体现出自己的竞争意识
过了就是面谈
然后就让你回去等通知，如果有了空缺就通知入职
有时候这个等待时间有点长
不用准备什么，只要你不是非常非常优秀，或者非常非常内向
基本都是会通过的，不行你可以再去其它地方的德邦再去一次。其实像你这种心态是德邦最喜欢的，建议从多方面去了解一下这个公司，看看究竟是否适合自己

❾ 德邦面试的一分钟演讲讲什么

面试现场招聘专员会告诉大家演讲的题目，每次题目不尽相同。您无需过多担心，版积极自信的表现自己即可。权

❿ 德邦物流面试是怎样的流程

德邦的面试一般分为四个模块:1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。专其中重要的几点:主要表现属积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。这样基本没问题。加油，你可以的。