应聘职位的

① 应聘某职位的理由

1、性格决定命运，我是一个外向开朗的外贸专业毕业生，因此，决定了我应聘业务员岗位的选择，理由是我非常喜欢与人交流，不喜欢沉闷的工作氛围，而xx外贸公司的企业氛围，恰好是我所期望的。

另外应聘理由中，我的外语能力非常好，英语已过六级，正在准备八级英语考试，而且我有信心通过，这也将作为我胜任此岗位的优势所在。

2、我大学四年学习的专业与这个工作非常对口，且自己也对这个领域的工作十分热爱。那么为什么我会锁定这个公司呢，那是因为贵公司的声誉和工作环境以及各种方面都非常符合我的职业理想。贵公司有着我久久渴求着的工作生活，因此为了能够取得这个职位，我愿意付出全部的努力。

3、我跳槽应聘主要是由于公司的发展空间令我心动，薪资已经不是我首要考虑的因素，我更看重企业所给与个人的职场发展空间。

而贵公司是食品行业中的佼佼者，而我拥有3年的食品行业管理经验，拥有丰富的人脉关系，熟悉相关的生产管理条例，并且富于团队协作精神，责任心强，有理由为贵公司的企业发展助力。

(1)应聘职位的扩展阅读

应聘理由，顾名思义就是你为什么想要应聘这份工作。显然，应聘理由，是众多HR们考验你对这份工作抱有什么态度的基准。

通过你的理由，HR们能看出一个人对一份工作的追求是否出自真心，以及预判你的为人和今后在工作岗位上的表现。因此，小小的一栏应聘理由，可是有大大的讲究。

② 我该应聘什么职位

“做管理”是“以后的机会”，不是‘大专里可以学，毕业就可以做专“的。那么多资深的管理人属，你如果一毕业就能做管理，那他们做什么？
另外，当你步入社会后，第一个工作可能还是技术工作，从基层做起，所以对专业技术的学习你不能放弃。当然，既然你对管理更有兴趣，那么这些方面才是你最需要投入、加强的

③ 应聘职位怎么写

“应聘职位”和“期望薪资”，有的求职者不填，空着，这表明求职者做专事不认真，或者心里没谱属，对自己缺乏准确的定位或估值。凡是空着的，职场素质都是有所欠缺的。工作过的应聘者往往都会填写，应届生填写的比率很低。“应 聘职位”，填写1～2个相关职位是最合适的。记得有一位同学这样填写：市场、策划、文秘和销售。这四个方面的工作内容差异非常大，做好其中任何一个都不容易，这位同学这样填写，看似聪明，想“广撒网”，实则聪明反被聪明误，说明他对自己的能力缺乏认识，对应聘的公司也是不负责任的。

④ 个人简历中的应聘职位，应如何写

应聘岗位可以先空着，到现场可以写上符合你要求的岗位，这个不影响简历的整洁。

⑤ 应聘岗位怎么写

你是指企业的招聘岗位吗，还是人才的求职岗位？后者的话当然根据自己的情况选择一到内两种就可以啦。如果是容前者的话主要分为两块：岗位职责和岗位要求。职责就是这个岗位是做什么的，要求就是做这个岗位需要具备什么能力，如学历，技术，经验什么的。你可以参考下天津英才网上的招聘信息啊，多看几家就明白了。

⑥ 求职职位

你要明白一点，无论是设计院还是施工单位，每个人说是各司其责，其实想回要往上混，答涉及的知识面要广，你应该先找个设计院去上班，等和领导混熟了，可以申请调动，这样既可以多涉及一点，另外又可以坐上想要的职位。具体什么职位，在工作中慢慢体会适合那一种才是对的。

⑦ 什么是应聘岗位要求

二、招聘岗位及应聘条件

1、本次招聘岗位为沿线收费站收费员

2、收费员应聘基本条件：①高中及同等以上学历；②年龄25岁以下；③男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；④遵纪守法，无犯罪记录；⑤形象良好，言谈举止得体大方；⑥承诺遵守广贺公司规章制度；⑦经应聘考试综合成绩达到及格以上。⑧有文艺、体育等方面特长可优先考虑。

三、收费员岗位职责

1、上班前要着装整齐，佩带收费员证，在规定的时间、地点集中。由班长集队后，到票管室领取上班物品，到指定岗位有秩序地交接班。与工作无关的物品一律不准携带在身。

2、按时取足各种物品，不准私自关闭车及乱按红绿灯标志，不得擅自提前下岗或在无人接岗时擅离岗位。

3、坚持原则，秉公办事，应征不漏，应免不征，不做一切损害公司利益的事。

4、上岗时使用文明用语，唱收唱付，微笑服务，文明服务，提醒司乘人员系好安全带，主动递给报销凭据。

5、严格按照电脑收费程序收费，在打印票快打完或发现故障时，及时通知班长处理。异常情况使用手撕票定额票，使用前必须报站长批准。

6、下班时在确认设备情况后进行交班，并进行相关的记录。

7、填好有关报表，交回收费现金及按规定放好各种票证。使用手撕票（定额票）后，要填写相关表格。

8、严格执行票据领用核销手续。严禁挪用公款，严禁贪污票款及有价证券，不得将票据交给别人使用。

9、加强业务学习，掌握业务技能，按操作规范售票，做到快捷、准确。

10、服从管理，积极完成领导交办的其他任务。

四、员工工作和生活地点及基本作息管理制度

1、公司办公地点设在广东省怀集县境内（距离县城约2公里）。根据不同工作性质和职责，公司全部工作岗位和地点均分布在二广高速公路怀集至三水段全线117公里范围内的一个管理中心、三个收费管理站和8个收费站。员工生活区集中安排在怀集南管理中心和怀集、广宁、四会三个收费管理站。

2、公司实行封闭式的半军事化管理。基本作息制度：管理中心管理岗位人员五值二休；其他岗位人员六值二休；管理中心管理人员为日班制；收费系列岗位、路政岗位、隧道管理岗位为四班三轮值制。在非休息日公司员工均不能擅自离开管理中心和各收费管理站生活区。

五、收费员薪酬及福利待遇

1、培训期间执行试用期工资，工资额为1000元/月，试用期不超过三个月。

2、有下列行为的，为试用期没有达到入职资格要求，不予转正：

（1）伪造、故意隐瞒学历、证书、简历和个人信息的；（2）试用期内有任何违法违纪行为的；（3）试用期不能完成岗位职责工作的或不能完成领导临时交办任务的；（4）违反计划生育政策的；（5）因个人原因在试用期不能提供劳动义务的；（6）上岗实习和试用期考核不合格的。

3、试用期合格转正后，收费员工资为1500元/月。

4、公司按国家规定交纳社会保险和住房公积金，公司提供住宿、床上及生活用品和工作服；并且根据不同性质的工作岗位发放伙食补助、夜班补贴、通讯费、防尘费等各种补贴；公司还为全体员工购买人身意外险。

六、招聘程序

1、填写《应聘登记表》；

2、人力资源部核验证件和资料；

3、进行面试和文化基础考试；

4、到指定医院进行体检；

5、参加岗位专业知识培训；

6、人力资源部提出聘用意见；

7、公司经营班子审批；

⑧ 我应该应聘什么职位

你是刚毕业的学生吗
如果是的话
我建议你从文员开始做起
因为你没有写明你的英语能力回
我想你是不想答透露太多
如果你的英语能力强
那有很多翻译的工作可以做的
如果不强马马虎虎的话
那还是从文员开始
做行政工作
将来做个办公室主任什么的
再以后向高层主管靠拢
计算机的应用现在就是文员都要求很多的
不仅仅是办公自动化了
如果用的到的工作还有好多应用软件呢
所以等你工作后你就会发现
很多知识和能力还是需要提高的
平时还要多充电才能满足社会需求啊
文员虽然工资不高
但你不做还有的是人去做呢
所以找工作还是要踏实一点才好
不要好高骛远哦
可能说的太直接了
别有什么想法
只希望能帮到你
选工作也要有个好的心态才是啊
加油吧

⑨ 找工作时，怎样询问应聘职位是做什么的

首先一般招聘都会写岗位职责的，对应聘者有什么要求。其次，你可以跟招聘方直接说，我对这个职位感兴趣，想具体了解一下岗位职责，比如工作内容，具体做什么的，考核指标是什么样的等等。

⑩ 你想应聘什么岗位

那要看你个人学的是哪个专业了，对不对口的要看你个人。