航司面试流程

1. 空姐面试的流程~

国内航空公司面试指南 ①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：年龄一般为－23岁，但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。 五官端正、仪表清秀、身材匀称。 女性身高164－173cm，男性身高173－183cm。 口齿清楚，普通话标准。 身体裸露部位无明显疤痕。 无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。 听力不低于5米。 无精神病史及慢性病史。 学历要求一般，也有航空公司无此要求。 要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。 准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。 填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。 ②报考人员的着装要求：应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。男性最好穿长裤。 ③应聘人员的站、坐姿要求：站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永远凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。 ④回答问问题声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。 ⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。 介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。 你为什么要做一名空姐？ 你对空姐的工作有哪些了解？ 你有哪些特长？ 在家里是否帮助父母做家务？ 在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理？ 你考虑过做空姐工作的辛苦吗？如果你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员？ 做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质？ 你在学习期间好朋友多吗？ 谈谈你对本公司的了解？公司都有哪些机型、航线？ 你为什么要报考本公司？ 如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司？ ⑥面试程序： ·到报名地点后，先交报名表，然后进行基本身体测量（身高、体重、视力） ·分组进行面试，一般10个人一组进入考场，每个报考人员进行简单的自我介绍（姓名、年龄），然后走出考场等候下一步的面试通知，没得到再次面试通知的人员被淘汰。 ·第二次面试由考官单独面试。面试内容包括英文对话以及其他有关问题，内容比较详细。第二次面试通过后，在考场等候通知面试结果。 ·有的航空公司可能还要安排第三次面试或者进行笔试的考试。 ·体检，参加体检后等待体检结果。 ·体检合格后一般还要进行公司有关领导参加的集体面试。面试中会对参加面试人员提出问题。大致内容和第二次基本相同，但是参加此次面试的人员会比较多，所以要求面试人员绝不能紧张，这是考验你的极好机会，是否成功可能就在此一举。 ·空姐职业道德 热爱工作 服务理念和意识 吃苦精神 性格 业务 说话 ·空姐专业化形象 空乘礼仪 语言谈吐 话题选择 ·空姐形象 空姐仪表 面容要求 服饰 ·空姐面试技巧 新加坡航空公司面试指南 德国汉莎航空公司面试指南 国内航空公司面试指南 形象要求 报名条件 姿态要求 面试问题 面试程序 ·微笑是面试成功的关键

2. 您好，我想请教您，你去面试时哪个航空公司，是什么时候面试的，流程是什么，谢谢

那个你去航空公司的网站看下就好了

3. 航空公司招生面试都面试些什么

送票员 地勤 操作员 售票员 财务 人事 销售 基本就这些职务了 望采纳 谢谢 我是航空公司的

4. 一般航空公司或者是机场面试终面都会用什么形式面试

和面试官谈话面试

5. 航空公司面试常问的问题

有的航空公司很多时候需要用英文来回答面试，要看你是做哪方面的工作，一般回问到的题答目：首先自我介绍，然后是一些航空方面知识，或者说出自己的优势为什么会选择这个职位，还会有一些考察应急反应能力、沟通能力、服务意识等相关问题。

6. 通过什么渠道可以去航空公司面试空乘流程有知道的吗

有两种渠复道。
1、是航空制类学校选拔，由学校组织面试。
2、社会招聘。社会招聘这一种比较常见。以南航为例，一般一年最少有两次招聘。不同分子公司招聘的时间、次数、要求不同。这个可以常见官方网站信息。

如果你是想要入职空乘这个行业，你可以关注各航空公司的官方微信、微博、官网，有些航空公司还有专属的招聘平台。你都可以定期追踪。

但是！请认准官方信息！任何一家航空公司招聘空乘，都是不需要缴纳面试费用或者其他费用的。除非是你已经成功被录取，需要缴纳培训费或者体检费用（一般是不需要的，但是有一些公司会要求缴纳）。
航空公司对外招聘，是没有通过第三方，即什么劳务公司啦、什么经纪公司之类的，所以不要被骗哦！
也不要相信那些什么花多少万就能保你进去的那种，虽然黑幕确实有，但是现在人家黑幕不敢那么明目张胆，也不可能明码标价。所以，亲，面试靠自己！

祝你成功！
记得采纳我的意见，谢谢！

7. 航空公司的面试怎么样了

不同职位不同航空公司面试招聘要求和条件也不一样，以空乘为例加以说明: 1、本科学历（1986年1月1日后出生并2012年9月前取得国家承认的全日制本科毕业证书） 2、大专学历（1987年1月1日后出生并2013年9月前取得国家承认的全日制专科毕业证书） 3、外航在飞人员（1982年1月1日后出生） 二、报名条件 1、身高：女性162cm-172cm（净高），男性173cm-185cm.(净高)； 2、视力：女性校正视力《C字表》不低于0.5； 男性裸眼视力《C字表》不低于0.7； 3、体重：（身高-110）正负10% ； 4、无纹身、无口吃、无腋臭、无晕船晕车史； 5、面部及身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常； 6、无明显的“O”型和“X”型腿； 7、不接受现役军人、武警报名； 三、面试仪容仪表要求： 1、仪容：应聘者头发应梳理整齐，露出前额及耳朵；女生应盘头，化淡妆，不得戴美瞳、假睫毛、假发； 2、仪表：女生须着职业裙装、黑色高跟皮鞋；男生着白色衬衣、领带、深色西裤、黑皮鞋； 面试时还需要携带相关的个人证件，比如学历证书等等，LZ只需要关注一下你所面试航空公司所发的招聘信息就可以。

8. 你好，请问一般航空公司的招聘流程是怎样的是面试，体检，然后培训这个顺序吗培训过程中还会刷人吗

先初试再复试然后体检，入职培训。培训的过程也会刷人，看你自己的表现

9. 去航空公司初次面试要注意什么

1. 缺乏准备
面试的最大禁忌就是打无准备之仗。无论您多么的努力，您对您去面试的公司及岗位一无所知的事实却是无法隐藏的。因此，请务必做足准备工作，否则，您会在面试中迷失方向，也提不出具有实质性意义的问题。
2. 糟糕的非语言交流
您要知道非语言信息也可能对您的形象造成负面影响。缺乏眼神交流，无精打采的握手，佝偻的身躯，心绪不宁都会给人造成缺乏自信和不镇定的印象。务必保证您自己不要做出这些具有消极影响的肢体语言动作。
3. 不得体的穿着
穿得过于休闲或过于华丽很可能会留下不好的第一印象。一般来说，相对保守一点的职业装基本上不容易出错。尽量减少佩戴的饰品，如果需要佩戴，那么请保证所配戴的饰品富有品味。请注意个人的仪容仪表：务必保证您的头发整洁，指甲干净，口气清新。
4. 记不清简历内容
如果您不记得简历中的内容，则很可能导致面试的失败。如果您所说的与简历上所写的内容不一致，那么面试官会怀疑您的可信度，因此请务必记住在面试之前一定要浏览一遍简历内容。
5. 态度傲慢
展示一个人的成就与夸耀成就之间是有区别的。有些应聘者越过了合理的界线，让人觉得有态度傲慢之嫌，有些人则可能会对与申请岗位无关的成就夸夸其谈。还有一些应聘者对薪水的期望值过高，事先也没有对市场行情做一番了解，所以当对方提供的薪水没有达到其期望值时，就立即拒绝该工作岗位。
6. 态度消极
抱怨以前的同事，说以前雇主的坏话，不会让您给面试官留下好印象。要留下好的印象，一定要用比较专业的方法。如果您离开上一家公司有着比较特殊的原因，那么应该以一种比较客观及机智的方式来回答问题。
7. 说话太多
面试官对提供不必要信息，回答冗长，不知道何时应该停止说话的应聘者不感兴趣。因此回答面试问题时，一定要保证您的回答简洁明了，并具有针对性。
8. 不仔细倾听
因应聘者听不清问题而导致不能正确回答的事例时有发生。还有一部分人因为要努力从脑海里调出事先准备的答案而忽略了仔细倾听面试官所问的问题。因此，无论何时，都必须全神贯注的倾听面试官的提问。
9. 没有问对问题
当应聘者不能够针对职位描述，工作职责，职业远景提出问题时，面试官们会开始怀疑应聘者是否真对这份工作感兴趣。还有一个禁忌便是：在面试官主动谈起薪水问题之前询问薪水和津贴情况。
10. 轻易放弃
即使面试看上去不是很顺利，但是也不要轻易放弃。继续保持沉着冷静，尽量较好的回答接下来的问题。