吴士宏找工作

1. 吴士宏 简历

问什么啊你

2. 自考第二学位，出来找工作单位都承认吗而且，好考吗有人说很难考那个出来有用吗有多大的优势

单位是承认的，不过有没有用就看你学的怎么样，水平如何，毕竟单位是要用人而不是用文凭

3. 身高150CM（女）25岁大学毕业找工作好找吗

我现来在也是个17的男生，身高才160，也不会自再长了，所以我也为你这种境况感到苦恼，你现在150CM ，也不矮啊，我见到有些还1米4几呢，所以呢，你不要为自己想太多，把自己好的地方根别人比比，你也许会好很多，而你每门科目可以到80分，成绩不错，我的才60几。。你比我好很多呢，但你也不要满足，80分总比90低啊，所以你向95冲去，只要你更努力，相信找工作不难的。
也别想太多身高什么的了，身高不代表一切。

4. 大学毕业找工作！！！！

过渡的话，马马虎虎虎吧。

没什么丢不丢脸的....

5. 求大神支招啊：上学时不努力做学术，现在找工作拿不出好的简历，怎么办啊，谢谢

学历是个敲门砖，是重要，不是唯一重要。我说说我的几点看法：
1，补补自己的学历，补到大专的程度基本就可以，因为大专比较好毕业。
有这么几种方法：读个函授或者报个网络教育。都是业余时间学习，不会很影响你的工作学习。
2，多和人交流，比如销售、市场、导购之类的工作，这类工作比较好找。与人沟通是提升工作能力比较快的方式。当你的沟通能力提上来了，你再应聘自己心仪的工作，会感到面试轻松很多。当然刚开始你会感到很吃力，可能会很难熬，坚持下来会收获很大。
3，多看看书，如果你报了学历教育就多看看市场和管理类的课本，最好是经典的管理案例，当故事看，既有趣味又长见识，又增加你说话的水平和谈资。可以的写写日记更好。
4，沉下心来做你的第一份工作，第一份工作的待遇并不重要，重要的是在第一份工作中找到你工作的优势和方法。即便是发发传单，干干杂活，也希望你能抓住机会。很多大神都是从这些开始的，比如吴士宏一开始是打扫卫生的。
5，如果你是应届生，你可以试试报名应征入伍，当兵是校园和社会之间的一个很好的桥梁，而且现在待遇很好。只要在部队当两年兵，基本做什么工作都不会愁了。
6，如果有条件，可以先让家里给你介绍个工作做，但是一定趁着这个机会把自己的优势建立起来。

希望对你有帮助。

6. 自考生找工作有那么难吗

那要来看你怎么样了哦！源
首先跟你说白了，国企是无论如何也不接受自考生的，虽然国家规定学历待遇与统招生一样，但他们会找各种看似合理的理由把你干掉，这是潜规则。除非你是像吴士宏那样在IBM干过，但那时的你可能对国企不会很感兴趣了。
其次，如果你是应届生，在大学生如此不好工作的今天，如果你没有多少能力，那么只能告诉你，回家开发地球吧！如果你有能力，而且牛逼一点的证也不少，那么，可以去外企看看，如果你很有能力，但没有多少像样点的证，可以考虑民企。自考生的专业能力大部分不怎么样（客观原因是教材不规范，师资薄弱，实践投入不够，考试存在很多诸如买答案，改分，办文凭的权恶勾结现象；主观主因是自学信心不足，意志不强，精力有限），但综合能力给统招的有的一拼。所以，很多企业，特别是国内有着中庸之道的中小企业很求稳，不敢招自考，导致社会上认为是在歧视自考生，造成了自考生就业的一定困难。
再次，如果你是往届生，只有一个光杆自考证，那么，从农民工做起吧！如果你有证，也有行业、专业经验，那么祝贺你，你将被优先考虑，但国企仍然不会理你。

7. 如何突破自己硬件条件的不足找到好工作

不知道你学的是什么专业，学历和专业不好也不要紧，有很多没有什么学历更称不上专业的成功人士，像吴士宏就不用我多说了，最重要的是自己要有一种必胜的信念与决心。找出自己的专长于兴趣，定出一个五年目标，再细分成许多小的阶段性目标，然后朝着这个既定的方向一步一个脚印的努力，量变最终会产生质变。那么怎么迈出这第一步了，对于刚毕业的学生来说，千万不要相信什么先就业再择业，一定要选一个自己适合的工作，不要老是想什么大公司，高薪酬，关键是这个工作对于实现自己的目标有没有帮助，有，那他就是份好工作。至于怎么找到一份适合自己的工作，找工作的方式很多，上招聘网站，像智联，无忧，及一些地方网站，参加招聘会，由亲友介绍，报纸，或如果你是一个有心人，平时一定也有自己心仪的公司，那么多留意他们是否招人，就算不招，留份简历也可以。当有公司约你，你一定要充分了解你的工作内容，占得比重。别去了，其实大部分时间都是在做无关的事。
面试的时候要表现得谦虚好学，就算有的东西不会，也没事，没有谁会完全与他的需求匹配。只要大部分你能达到。
只要心中有目标，有方向，就算暂时苦点也不会觉得那是苦。
最后，祝你找到一份理想的工作。给分吧，打的字，很辛苦的。

8. 女生学哪个课程比较容易找工作呢

护士，金融管理吧

9. 请问吴士宏的详细介绍，谢谢

吴士宏：女，一九五七年生于北京，有满汉蒙三族血统。
吴士宏是脚踏实地创造传统企业与向全新互联网经济拓展的中国企业家之优秀代表。
1975年，年轻的吴士宏自一名医护人员做起，自学通过高等教育自学英语考试；随后于1985年7月进入IBM公司。从蓝领严格考试转入专业队伍，历任大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理，1995年任IBM华南分公司总经理。并由此开始为业界所瞩目。
1998年2月，吴士宏离开她工作了整整12年的IBM，由IBM中国经销渠道总经理职务，受聘于微软大中华区CEO，登上职业经理人的一个高峰。1999年12月1日，加入TCL集团，成为TCL企业家团队中的重要一员。
1999年10月吴士宏出版《逆风飞飏》一书，阐述了其职业生涯和在迅速发展的社会生活中个人的成长思路。《逆风飞飏》曾连续10个月名列畅销榜。以个人的作用进行评价，吴士宏既是中国IT和互联网发展历程中的风云人物，更是投身于这一行业的年轻人争相学习的榜样，激励了无数人奋发向上。
在TCL，吴士宏显示出中国目前最为渴求的优秀企业家素质：既能创立长远的战略架构；又能实在地以传统企业和企业家团队为基础，脚踏实地地制定实施的策略，迅速地将TCL拓展为中国信息产业的领导者。
自2000年4月TCL提出“天地人家”发展战略至今仅仅一年多的时间，TCL成为全线互联网接入设备的主流厂商和增值服务商之形象已初成格局。做为TCL信息产业集团的总经理，吴士宏是“天地人家 伙伴天下”战略的初创参与者和主要实施推进者。这一战略中的“天”是指面向广大中国家庭的互联网门户，提供网络增值信息服务；“地”则是指把覆盖全国的TCL销售服务网络逐步改造为公共网络物流配送系统，形成连接互联网与传统商业之间的社会公用平台；“人家”是以全线互联网接入终端设备服务于中国家庭；“伙伴天下”则代表TCL的战略实施将开放地寻求广泛的伙伴联盟。TCL这一战略的制定和逐步实施直至成功，既可成为中国互联网发展上的重要一环，也可为中国企业在全球化的新经济发展中展现一个模式。吴士宏毫不犹豫地认为这是她所融入的TCL企业家团队义不容辞的历史责任。
“至今从未后悔，更加兴致勃勃”。这是她在加入TCL一年后的自我表达。也正是吴士宏企业家精神的准确概括。