应聘实施顾问

『壹』 应聘SAP的实施顾问，有什么要求

《100小时学会SAP》是由SAP中国联合博克教育共同推出的一个基于互联网的SAP学习系统，它包括SAP ERP的核心模块FI (财务会计)，CO（管理会计），MM（物料管理），PP（生产计划），SD（销售和分销）以及部分BASIS，使学员在网上完成主要的学习和训练活动，并且自我管理学习计划。
该系统由SAP中国第一行业群售前顾问总监王纹先生带领相关人士开发完成，在整合SAP多年产品开发和项目实践的基础上，通过对各个业务流程的最优化配置，为广大客户和合作伙伴提供了一个SAP核心模块的实施流程标准化教学系统。
《100小时学会SAP》是SAP中国的一项创新，它完全基于中文环境，使SAP的用户和爱好者们能在任何时间、任何地点轻松地学习SAP。作为SAP首次发布的实施流程标准，《100小时学会SAP》也将帮助SAP新老客户快速了解规范的实施流程。

客户群
SAP客户、潜在客户、合作伙伴和顾问/高校参加ERP相关课程学习的在校学生/从事SAP/ERP研究工作的教师、学者和爱好者/其他ERP软件企业实施、咨询顾问/与ERP相关的其他业务领域专业人士

系统描述
基于SAP最新版本－SAP R/3系统 ECC 500，购买《100小时学会SAP》授权许可证的学员，可进入该SAP系统学习100小时，同时，还可享受博克网海量课件免费下载、SAP中国顾问总监网上辅导。

系统构成

『贰』 用友实施顾问面试会有什么内容

这个要看面试官了，各个分公司可能问的东西不一样。
如果你有实版施经验，一般来说会问权你几个简单的财务概念，也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。
倒是问的比较多的，是项目的推进、在实施中遇到问题的处理方式、如何和客户沟通等这一类管理问题。
希望对你有帮助！

『叁』 用友的招聘，应聘的是erp实施顾问，前期要经过3个月的培训，工作半年后开始扣缴每月1000多的培训

你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。

『肆』 急急！！下周一我要去面试 金蝶的实施顾问职位 ，需要准备写什么

大学生就是白纸了~不需求你有多优秀的经历，那么：
技术岗：实际业务的上手回，更多依靠你对计算机答专业、财务、物流专业的积累，还有的就是学习与应用动手的快速响应；（实施要抗压……）
营销岗：市场的洞察与捕获商机的敏锐性。。。。。。（机会、运气、人际、暗道。。。）

PS：kingdee比较锻炼人，无论从哪方面，这种大公司的磨练对刚毕业的你很有好处，长远的说，这未免不是一块很好的“跳板”。。。

『伍』 想应聘ERP实施顾问,但不知道项目经理一般会比较关注哪些问题,求解

首先态度
其次是经验（最好有从事过ERP，或者熟悉工厂的运作流程）、基础知识（数据库等编程知识）。

『陆』 ERP实施顾问的主要工作是什么

ERP实施顾问通复常是从事ERP软件安装、制维护、咨询、培训的相关从业人员。ERP实施顾问的主要工作是：

1、根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；

2、确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在ERP实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行。

4、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。

(6)应聘实施顾问扩展阅读：

ERP实施顾问师资格证的职业资格共分三级，分别为助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

ERP证书分类：国内考试分为ERP初级，ERP中级，ERP高级三个阶段。发证机构是经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。

『柒』 想再北京面试erp实施顾问，面试官一般提问的问题都有什么

这个和面来试官的水平，以及所源做过的项目，和项目经验有关系。可能会问到一下一些（我也只是举例说明）：
你做过哪些项目；
你做过哪些模块，针对你所说的模块，问一些模块内的设置，或者重点项；
问一些项目实施过程中的一些流程，比如物流配送流程，生产计划，MDS/MRP/ASCP，或者财务相关的付款、收款流程等；
可以问的东西很多很多。只要你知道的实话实说就行了，不懂的不要装懂。因为一旦你遇到的面试官是这个行当摸爬滚打多年的老手，你是骗不过他的。

『捌』 实施顾问要求很高吗为什么就是不让我进

估计你不是应聘抄实施顾问，应聘实施顾问不应该是找销售经理啊，估计你应聘的是售前顾问，而售前顾问需要的是对公司软件的了解，客户需求分析，然后协助销售经理形成方案。软件知识薄弱是估计你无法结合软件系统的给予客户解决方案的一个评价。

『玖』 应聘的是天津用友E-HR实施顾问，要参加用复试了，做什么准备

你做过啥就说啥喽，比如 客户啊 ，行业啊 ，都可以
讲讲对ERP的认识，了解
演讲功底在咱公司是很需要滴，加油！！！

『拾』 面试ERP实施顾问

实施顾问最主要的抄你要懂袭得某个行业才能去给然人家问啊！
比如说 我们拿你的U8来说 他就是属于服装的分销啊！别人一定会问到你 分销中会出现哪些难点 以及这些难点你怎么解决！
这是表面的 然后就要看你的技术够不够啊！SQL或者ORL功底够不够硬 U8好象是.NET的 那就还要你后道的功力了！简单就这些！