面试后台

1. 据说如果要考公务员,笔试通过后,面试时主要靠后台和资金,这是真的吗怎么那么灰啊

从我和我周围很多人成功考上公务员的实践来看，公务员考试还是比较公平的，的确不需要什么后台。
能操纵国家公务员考试的，起码得国家部委主要领导背景，能操纵地方公务员考试的，起码也得是省、最起码地市级分管组织人事的主要领导背景，你有这样的背景了你也就不用来考公务员考试了，有的是办法给你安排一个比公务员更好的工作。也就是说，和你一起参加公考的，都是和你一样的普通人。至于你说用钱疏通关系，能影响公务员考试录取的官员他们还缺你这点钱？为了你这么个小子把自己下半辈子的前途搭进去值得吗？再说了，你连人都不认识谁，你送给谁钱？所以公务员考试还是很公平的。
至于面试，面试并不是你报什么单位就去什么单位面试，也是统一组织的，考官是全省全市范围内抽调的，并非你报考单位的领导一个人能决定要不要你，不要把企业单位人事部经理、老总的面试套到公务员考试上来。
很多人只是家里有个人在机关里工作，他的地位离操纵公务员考试、打招呼还差得远，这种人也就是外面吹吹牛说自己里面关系多么熟可以搞定，实际上他什么都搞不定。
我参加公务员考试的时候，也是谣言满天飞，什么谁谁谁的儿子也考你这个岗位你肯定没戏了，谁谁谁儿媳已经内定了，就是你这个岗位，都和他们见过面了……面试的那天，考场里有几个人很嚣张的，说自己早就内定了，是来走过场的，但是最后录取的是我不是他们。
公务员也是个很普通的工作，其实没有传说中的灰色收入，没什么别人给你钱托你办事情的，你就是个小职员，升官的机会其实也很小，你就是老老实实上班拿工资的人。正因为社会上很多人把公务员吹嘘成了天下第一号的工作，认为是公务员了就是官，就有权捞油水了，于是很自然地想这么好的工作肯定是内部关系户的，别人没份的。这是谣言的根源。如果你的周围都是这类谣言，那么说明你周围人的素质着实不怎么样。
所以想考的话就老老实实自己去准备，不要想东想西患得患失

2. 据说公务员笔试通过后，面试时主要靠后台和资金，这是真的吗

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现在公务员考试是比较公平公正的。

公务员面试技巧：

打牢基础
从上面的特点总结和趋势分析，我们可以看出，国家公务员考试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的 关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面 试关的不二法门。
关注热点
将热点设计成考题，是公务员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的 兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什 么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能做到言之有物，言之有据。

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3. 如何在智联招聘后台发布面试通知

一般不在后台发布面试通知，在后台发布的只是招聘信息。面试通知是通专过应聘者在应属聘时投递过来的简历上的电话或者邮箱进行通知。

面试通知参考：

标题： 来自XX有限公司的面试通知
面试职位：
面试时间：
面试地点：
联系电话：
通知内容：
我们(X X X X 有限公司)已经通过XX招聘网查阅了您的简历。在认真阅读及评估您的简历后，我们认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够前往本公司面试。
如因未及时查看通知内容而错过面试时间，请来电另约。
谢谢！！

4. 社招应聘腾讯后台软件开发（C语言），笔试和面试内容是什么注意事项是什么

我三轮已经面完了，等通知。
要仔细的把你简历上所做过的项目都回忆，内甚至复习一遍，用到哪容些技术，怎么实现......
我一面有机试，有点难，不过还好做出来了。数据结构和算法好，能当场写出来最好。技术方面问得比较细，操作系统要懂些。过了一面，后面的基本是组长，产品经理啥的面了，他们问就不问那么细，但是你也要把你做过的项目说清楚

5. 面试被问后台会不会操作该如何回答

如果是金蝶，oa，财务等大家都会用到的后台操作，那样可以照实回答。如果是一些企业自己做的后台，你面试就说会....

6. 面试稳到前端和后端是怎么合作的

企业经常碰的这种情况，分工难定义。一般有三种组合
1. 开发工程师（后台+前端）+网络编辑
2. 开发工程师后台+开发工程师前端
3. 开发工程师后台+开发工程师前端+网络编辑
第一种分开明确，编程代码归工程师，打字写文章归编辑。
当项目规模工作很大的平台或网站，就会出现第二第三种。
后台提供数据接口，或接口文档。 前端设计师来套入，
缺点是：交流协调带来工作量增大，优点是，所有前端层的东西都是可控的，前端检查问题把关。
比如数据出现问题时，没有一个经验丰富的前端或后端进行联调， 有问题短时间内是解决不了的。
一般跟后台合作分为这几种模式：
1. 只产出html页面，然后交给后端来处理数据。
这种的好处是工作量比较少，公司没有专门的前端岗位时可以实行这种办法。
但这种的缺点也是显而易见的，后端人员工作量偏大，如果有多语言或数据添加后出现样式问题，进行联调，花费更长的时间。

2. 比如产出静态的php,jsp页面，然后交给后端来处理数据。
这种的好处是因为提交的是php,jsp页面，如果数据添加之后界面出现问题，可以很快的去调整，方便各种联调，但是最根本的问题是后端的工作量还是稍大，并没有完全的减轻后端人员的压力。
打包发布还是需要依赖后端，而且在开发中依赖后端的情形偏重。

3. 产出动态有数据的php,jsp页面，前端与后端的打包发布完全独立。这种的好处是前端层的表现，数据完全由前端把控，
有什么问题可以由前端独立解决，并单独打包发布。缺点是由于前端的工作量加大，对前端的技术存储要求偏高，人力招聘有一定的难度。

由于这种界限的划分有时候很难确定，这时候群内朋友给出的建议是：
1. 公司上级确定，这个活该谁来干
2. 看公司实际情况，如果FE人少，那么就交给RD
3. 根据不同的语言来区分对待。
还有其它人的合作方式是：
1、提出需求，讲明白前端要的接口效果。看后台人员是否能满足这样需求，如果有现成的接口，直接调用就是。如果没有，那么就跟后台人员协商是否可以再次开发。评估工作量和完成日期。
2，有时候后端设计出来的接口不一定能满足所有的需求，也许在某个方法中有个雷，直到自己去调用才知道。就比如批量插入数据，前台可能会循环调用保存，而不是后台批量插入。前台依次来调用是可以完成操作，但是效率是个问题，需要很好的去权衡。在与后端合作当中，后端没有提供数据接口，有些东西前端无法进行项目往下的工作。
望采纳！谢谢

7. 过了公务员面试线，有后台，能上吗分析一下

应该不可能的。 因为排名是公布的。
1比30，应该在30以前就没问题。

你成绩在排名外，这样很明显，
不过，既然认识局长，就看局长怎么操作了撒。
也用不着你担心了。

8. 怎样面试后台设计人员

自信，微笑。加油

9. 去网络公司面试后台程序，遇到的问题

我也是会做点网站的.他们有可能感觉能够纯手写的话更牛吧?我个人的感觉,只要做出来的网站能够实现预期的目的就可以.我做网站的时候也是用dreamweaver来实现数据库连接,表单,页面跳转等内容的.

10. java面试时问：“擅长前台和后台怎么回答呢”

其实这种问题很好回答的，你想都不用想
前台：一般最重要的就是美化的工作 ，不适合我们程序员来做
后台：这才是实实程序员应该做的事
如果你是学习JAVA的程序员那么我介意你选择后台，必进前台倾向于美工