每年求职者人数

『壹』 全国每年有多少毕业生

教育部提供的统计数字显示，2003年我国大学毕业生超过212万人，2004年将达到280万人。据预测，在2005年，应届大学毕业生很可能达到340万人。随着大学毕业生人数的急剧增加，大学毕业生就业难也成为全社会关注的热点问题。据统计，截至2000年6月，我国各类高校毕业生中待业人数有30万人左右，2001年超过34.5万人，2003年达到63.67万人。

有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数字对比而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。

中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟表示，无论从数据统计还是从实际状况来看，我国目前的人力资源，尤其是大学毕业生还是少得可怜。我国大学生毛入学率仅15%左右，而美国为82%，日本、英国、法国等发达国家均在50%以上，韩国、印度、菲律宾也在30%左右。我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，这都是大学毕业生可以充分发挥的天地。

『贰』 七大原因告诉你为什么公务员每年招录人数不断增加，真

在党的十九大胜利闭幕后，中央及直属机关2018年度录用公务员考试于10月28日拉开序幕。在本次考试中，共有544个用人机关发布招录计划，招录机关涵盖了中央党群机关、参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机四个系统，招录16144个职位，共计28533人，与2017年度相比，增加1472人，也创下了历年国考招录之最。中公教育专家从统计数据中看到2017年度公务员考试整体报考人数看呈现上升趋势，也看得出广大就业者对于公务员这个职位的青睐，相信2018年度国家公务员考试也会呈现以往竞争激烈的局面，中公教育专家提醒各位考生更多着眼于自身条件与职位的匹配度，切勿盲目跟风，认真选择职位是成“公”的第一步，中公教育也会在报名期间为广大考生提供报考相关数据的分析，进而帮助考生找到合适的岗位。

一、进一步加大县级职位招录比例 中央部委职位持续减少

本次招考中，招录的职位有80%的职位来自县(区)级及以下，中央级别的职位仅占5%，从下表可以看出，除了县级以下职位，其余级别的职位招录都在呈下降趋势，这也能看出基层工作岗位对于人员的需求量逐年增大，这些岗位大多学习、专业、基层工作经验等要求相对比较宽泛，同时，从去年各级别竞争比例来看，县级以下职位竞争比例为43:1，也是相对“好考”的职位，比较适合应届毕业生进行报考，所以中公教育专家建议广大考生可以响应国家的号召，选择适合自己的基层岗位进行填报，在基层岗位上发挥自己的绵薄之力。

二、国家对专业人才需求进一步增加

在这次国考中，要求笔试加试专业科目的职位为2307个，共计4181人，基本来自银监会、证监会特殊专业职位和中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位以及公安机关人民警察等职位，相比去年增加了133个职位，除此以外，从招考简章中能够看到，在面试环节需要加试的职位为387个，这也看得出来用人部门对于专业岗位的需求越来越高，对于职位专业度考查也越来越重视，考生在报考相应岗位时，除了要对公共科目进行学习以外，还需要加强专业知识的学习以及部门岗位的了解，这样才能在考试中获得好的成绩。

、高学历职位降幅达32%，学历呈现“居中”状态

2018年度国家公务员考试公告中虽然提出适当降低基层岗位的要求，但是大专仍然是学历的最低要求，从整体情况来看，这次招考对于学历的要求呈现了“两头尖，中间胖”的局面，招录要求大专学历的职位相比去年减少了95人，与此同时，要求硕士以上学历的职位也减少了528人，降幅达32%，也说明了本次招考增加的招录岗位对于学历的要求基本都在本科层级，这也代表了基层职位对于考生的学历要求是呈上升趋势的，本科生在这次招录考试中的选择余地会更大，中公教育希望大家能够把握好机会，从中选择到适合的职位。

四、9%的职位对专业无限制，管理类等7大类专业拥有更多职位选择权

本次考试共有150个职位对专业无要求，占总职位数的9.3%，与去年的6.2%相比，上升了3个百分点。这150个职位主要来自铁路公安局、统计局调查总队、海关、气象局等招录机关，共招录371人。中公教育分析，这些职位虽然对专业无要求，但考生“小看”这些职位，要看看学历、学位、基层工作经历要求以及“备注”一栏。往往“备注”一栏就能令很多考生望而却步。

本次考试更加倾向招录管理类、经济金融类、财会类、法学类、计算机类、语言类、新闻类等专业人才，这些专业的人才拥有更多职位选择权。中公教育专家提醒考生，大多数职位对专业要求比较严格，有很多考生尤其是应届生，还没拿到毕业证书，对于自己专业的确切名称不是特别清楚，这种情况下需要去学校仔细确认后在对照职位表进行选择，如果职位表中对专业要求比较宽泛，无法确认自己的专业是否在招考之列，则需要电联招录单位，经对方确认后再报名。

五、79%的职位不要求工作经历，为应届生打开绿灯

本次招考有79%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生提供了更多“用武之地”。据中公教育统计，还有相当一部分职位只要求应届毕业生报考，这基本上是给应届生在本次国考中谋求的最好“福利”。同时应届生们也要注意到，这些职位还有开具2017年毕业生报到证、大学英语四级(CET4)测试成绩达到425分及以上、该职位面向某地户籍和生源地考生招考等要求，因此，考生们在报名时要将要求看完整。

『叁』 2018年通过互联网求职的人数占求职总人数的多少

2018年通过互联网求职的人数占求职总人数的约50%左右，近一半的求职人员都通过网络来找工作。

『肆』 一般每年求职者中应届毕业生占多大的比例急求，在线等……

你好，我不知道你所在的城市，在这里就我自己的招牌经验给你一点意见，内希望对你有所帮助容。
我在苏州工业园区，这边每年的1---4月份，很多的公司会通过专科院校招聘实习生。这占了公司人数的20%多一点，有的时候会达到25%。但到最后能留下来的很少，因为实习生的待遇和公司正式职员的待遇相差很大。

『伍』 每年的省考一般大概的招聘人数都是多少人呢

您好，中公复教育为您服务。制
你好，每年的招录人数都是不一样的，具体以2015年公告为准，2015年山西省公务员考试报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法；
（3）具有良好的品行；
（4）具备正常履行职责的身体条件；
（5）年龄在18周岁以上、35周岁以下，2014年全日制普通高等院校应届毕业的硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下。
按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准；
（6）具有符合职位要求的文化程度；
2015年山西公务员考试公告http://sx.offcn.com/html/2014/03/23066.html?wt.mc_id=bd10443。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『陆』 今年我国的求职人员相对往年人数增加了多少

今年我国因为受新冠病毒影响，因此上会有很多的企业没能撑得住，最终只能遗憾的倒闭，这样一来就会造成大量的求职人员，相对来说就会比往年人数增加了不少求职者。

『柒』 浩择人才招聘会每年有多少求职者

对是亚泰大街那边，昨天去逛街接到浩择人才市场的免费门票。。上边有具体位置
好像是亚泰大街与长春大街交汇处附近

『捌』 银监会每年招聘的人数大概有多少人

回顾近3年银来监会招考情自况，招聘人数基本上维持在1200人左右，报考热度持续上升，2016年比2015年招聘人数增招了197人的情况下，笔试考录比达到49:1;而对比历年面试约为3:1的考录比，2017年招聘人数基本上维持1200人，竞争还是相当激烈。

在2016、2017年招录人数增加的情况下，预计今年的竞争会更为激烈。

『玖』 中国创业者的人数

其实大学生不适合出校门就创业，应该先给别人打工，挖掘渠道，挖据经验，30岁左右再自主创业也不完，创业人脉是最重要的，其次就是国情，这些都是需要时间的

『拾』 全国每年大学毕业人数多少

2003年：全国普通高校毕业生人数达212万人；

2004年：全国普通高校内毕业生人数达280万人容；

2005年：全国普通高校毕业生人数达338万人；

2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人；

2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人；

2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人；

2009年：全国普通高校毕业生人数达611万人；

2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人。

2009届毕业生签约人数统计

据人力资源和社会保障部统计，目前我国2009届高校毕业生签约率达到45%(该数据截至六月份)，有275万高校毕业生实现就业，就业总量与去年持平，但签约率比去年下降了三个百分点。

另据国内某第三方教育研究机构公司5月31日发布的“2009大学毕业生就业跟踪调查”5月月度报告显示，2009届应届本科毕业生的签约率目前达到62%，高职毕业生的签约率略超本科生，为64%。具有理工科背景的学生依然展现出较为明显的求职优势，报告显示，今年大学生签约率最高的专业是能源动力类。而制造业、电信及电子信息服务业以及建筑业，是今年大学生签约量最大的三大行业。