应聘的穿着
面试中，有哪些着装禁忌。
第一，忌脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二，忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。
第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四，忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。
第五，忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”，也要对自己的发型、衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
在面试中，西装是最保守但是最保险的选择。衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。西服里穿长袖衬衫为宜，袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来，这样给人一种职业的感觉，夏天也可短袖。男士西装首选藏青色为佳，衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。衬衫如有扣，最好选择样式简单的那种。
2. 应聘时应该穿什么
应聘时当然可以穿西装呀，穿西装是最好的了，说明正规呀，你很重视这一场面试，这是第一形象。
另外还要提前想到别人会问你什么，比如说你之前干什么的，为什么要离职呀？你有什么技能呀等等。
3. 面试穿什么服装比较得体
(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。
(3)西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳面试妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。
(3)应聘的穿着扩展阅读
面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。
4. 应聘该怎样穿着打扮
上身：如果是事业单位，简单朴素干净的衬衫或者T恤都可以，当然外企可能讲究要多版一些，一定要穿正权装，男装就是西服，女装是套裙，发型一定要梳理利落一些，给人感觉干练，整洁的感觉。
下身：休闲裤，颜色不要太花哨，一般的职业休闲裤都行。
鞋子：一双纯色皮鞋，系鞋带女生可以选择高跟鞋。
当然，穿着打扮最主要的还是自己穿着自在舒适，这样才能在应聘的时候显得自然，发挥的优秀。
可以参考以下图所示：
5. 面试穿什么衣服好
1.应聘公务员的基本着装要求：干净、整洁、稳重、得体，适合企业或机关的整体工作氛围。
2.应聘者穿什么最不会出错：男士穿西装、打领带，女士穿职业女装。
3.面试时应聘者穿什么最能引起面试官注意：其实穿衣服适合自己才最重要，应聘者要根据自己的身高、体型，合理选择最适合自己的着装，只要能带给面试者干净、整洁、稳重、干练的第一印象，就成功了。也就是说，如果着装让面试者感觉很舒服，无疑会增加被录取的机会。
4.应聘者最不该穿什么：不能穿着很休闲、随便的衣服去面试，如牛仔裤、圆领衫等，夏天不能穿凉鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.对应聘者的服装搭配建议：1.衣服一定要合身，如果松松垮垮会给面试者不好的印象；2.男士注意领带的细节，如果领带系得歪七扭八还不如不系；3.注意衣服颜色的搭配，不宜太过艳丽；4.选择物美价廉的衣服，一身名牌或珠光宝气只会起到适得其反的效果。
公务员面试着装要点归纳：
1.西装+套裙，这是女士应聘公务员最通用、稳妥的着装，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。男士则应选择质地精良的西服套装。2.服装色彩应避开粉红、嫩绿等看上去略显轻浮的颜色，米色、灰色、黑色、深蓝色，都是可以尝试的优雅而稳重的色彩。3.无论自己的腿有多漂亮，也应该在穿裙装的时候配上肉色丝袜，而且裙摆要长及膝盖附近。4.鞋子应与服装搭配协调，男士可选择黑色、深咖啡色的正装皮鞋，女士则要穿设计简洁大方的包头中跟鞋，既稳重又能体现职业女性的气质。5.闪亮的服装面料或装饰，是面试公务员的着装禁忌。
6. 应聘穿着问题
白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。参加面试，在衣着方面不要过分讲究花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。
根据行业择衣面试
这是不可避免的：每一次工作面试，或多或少，面试官们都要根据你的外表对你进行评价。但是你应该如何打扮自己取决于你要面试的工作和行业。来看看8个职业领域里面试着装的一般原则吧：
技术
“如果你申请的是一个技术方面的职位，那你不需要穿西装，”Carole Martin指出，他曾经是Monster的撰稿人，也是《提高你的面试智商》的作者。“穿有领衬衫和卡其布裤子或者休闲裤就行了。女士也一样——穿毛衣或者衬衫配休闲裤或者裙子就可以。”
但是如果你要参加较高职位的面试，你就需要“升级”你的服装了。“你要穿你最好的衣服，”David Perry说，他是一家总部在加拿大的高新技术招聘公司——Perry-Martel国际公司在渥太华的总经理，也是《高技术人员职业指南》的作者。“没有例外。”
“没有什么事情比管理金钱更准确和细致的了，”Pamela Holland说，他是宾夕法尼亚州Jenkintown Brody通讯公司的首席执行官，也是《救命！那是我的事业绊脚石吗？》的作者之一。“哪怕是一根头发乱了也不行。整套的商务职业服装是必须的，也是面试官所期望看到的。”
“对于女士来说，金融领域的职业装可以是一套黑色或者深蓝色的裤套装或者裙套装，再配一件彩色或者白色的衬衫，”Monster金融职业专家Dona DeZube指出。“对于男士来说，只能选择深蓝色西服。”
政府
Holland指出，一套颜色比较保守的西服最适合政府部门的面试。“不要穿得太花哨，”她说。“这个时候你要显得你很有责任心，值得信赖并且很诚实。”
《通向联邦政府工作的十个步骤》的作者Kathryn Troutman指出，不过其实不管男士还是女士，来点颜色也没关系。
人力资源
西服对于人力资源部门的面试同样是最好的选择，Martin认为，但是原因稍有不同。“你必须看起来很专业并且权威，”她说。“你要看起来可以解决任何难题并且值得信赖。”
销售
通常，西服是销售行业面试的制服。不管怎样，Martin强调，“谁愿意从一个穿着体恤衫和牛仔裤的家伙那里买东西呢？”
但是你可以穿得更多彩多样一点，Holland说。“你代表的产品和服务将决定你应该穿得多保守还是多前卫/时尚，”她解释道。
汽车行业
“这里是个例外，在这儿要是你的指甲里有些污垢或者油腻，你的老板可以理解，”Holland说。“当然你还是应该尽量看起来比较整洁，但是穿西服恐怕没有必要。”
也就是说，除非你要面试的是高端代理商的职位，Heidi Nelson指出，在那种情况下，“我会穿得好一点。”Nelson是波特兰一家新车代理商职员服务公司——俄勒冈汽车人公司的人才顾问。
饭店
在饭店行业中形象尤其重要，Martin指出。西服对于有些职位比较合适，但也不总是必须的。不过，你总是需要给客人留下一个非常不错的第一印象。“你代表的是整个公司，而且也许你是顾客第一个见到的人，”她说。
贸易
John Coffey在成为一名职业指导之前曾在一家工厂担任过多年生产经理。他主张参加贸易行业面试时合适的服装应该是：商务休闲装。
“对于男士来说，可以穿一条不错的Dockers卡其裤和一件纽扣衬衫，加上一双擦得很亮的皮鞋，”Coffey说，他是明尼苏达州伍德堡职业赢家公司的职业成功指导。“对女士来说也一样——漂亮的休闲裤和职业商务上装。我认为西服或者运动夹克对于这种工作有些过了。”
当然，为不管怎样，“你的包装很重要。”Holland说。
包装包括很多细小的事情。“细节也很重要，”Mary Lou Andre说。Andre是总部在马萨诸塞州Needham策划公司的总裁，也是《穿着的准备：专家指导你如何选择和使用好你的服装》的作者。比如说，鞋子“应该很亮，提包和外衣也应该看起来很棒。”
“你真的没有第二次机会再给别人留下一个很好的第一印象了，”Andre强调。“花点时间和金钱来选择一套合适的面试服装，你就能让老板们轻易地在你身上返还投资。”
7. 应聘的时候穿什么合适
找工作的时候，应聘是一个很重要的环节，如果面试不够好的话，我相信你就将失去专机会，不能留在这属里工作了，所以说面试的时候形象是很重要的，那就是关于自己的穿着打扮了。
我们都知道面试的时候是比较严肃的，男的不能穿短裤，背心。以及拖鞋！女的不能穿高跟鞋和超短裙，这些都是需要注意的。
8. 应聘文员应如何穿着合适
应聘文员应穿着建议如下：
1、大方得体，不可太花哨招摇；
2、不一定非得正装，知道符合上班一族的得体服装即可；
3、跟自己气质相符，自己可以驾驭的服装，自己不能驾驭的会适得其反。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
主要职务：
1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到）。
2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小，时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。