vc求职

① 应届生求职选择，VC or 并购基金

看你自己的学历背景，实习经历，还有以后自己的规划吧，第一份工作很重要是真的~

② 我想问下 我去应聘C++程序员 需要会的是什么》

不一定要会mfc。首先mfc是编程框架，引用了一些ms的库。和编程语言c++是一种标回准和遵循标准的关系。也就是答说mfc的编程语法遵循c++。这也就是为什么有vc++这种说法。招聘信息中如果没写也就是不用会。去公司干什么活，主要看公司的主要业务。这个不问一下是不知道的。不过程序员的主要工作也就是代码的编写，修改他人的代码，写代码文档。 现在也有只用c++编写程序的情况，不过要是会了c++那学习mfc编程框架也不是很难。

c++就是一套编程语言的标准。主要就是语法，和oo思想（面向对象）的实现。
写程序当然要遵循标准了。

③ 应聘C语言程序员，简历问题

不是吧。。C语言程序员？
你C语言学得怎么样。。
如果你只是懂语法，那没人会要版你的。
你至少要学会 api函数，权数据结构，算法 离散数学这些都是很基本的，
如果要深一点的话，你应该要学会MFC（VC++类的）如果是C++builder类的话，你要了解VCL这样子别人才会招你去做程序。
而且如果去公司里面搞的是网络开发的话，你还要学会SOCKET编程。

好像招聘上面写的招C语言程序员都是包括C++/vc++的。。

④ 关于网页设计者的求职

1.一年以上互联网从业经验，设计经验丰富,有较高审美能力。
熟练应用版FLASH软件，能应付一权般动画制作，懂ActionScript者优先考虑；
2. 有美术类院校或相关设计专业，有美术、广告公司背景者优先考虑；
3.熟悉HTML、Java Script
4. 有很强的网页图形设计及制作能力，有成功的网页设计案例；
5. 丰富的想象策划能力，能独立进行网站规划和设计；
6.具备创意思维和表达能力，沟通能力强；
7.能按要求设计优美网页界面
8.熟练使用常用平面设计软件，动手设计能力强；
9.沟通协作能力强，富有团队精神。
10.懂程序开发者优先。

⑤ VC人才是什么

真正的程序员都是搞VC的，而且待遇很好，市场永远都不会饱和，因为学的人少，有内了C基础，学其它语言就容非常容易了，，现在大学应该很少有VC专业，都要靠自学才行，北京好像有培训VC的学校，不过费用很高，做嵌入式的开发好是好，不过开发速度很慢，效率低，一般很难坚持下去，在北京有非常多的公司都是用VC做研发，而且对vc方面的人才供不应求，，，，，，

⑥ 如何成为风险投资家 VC职业入门指南.pdf

《(VC职业入门指南)》是一本有关风险投资职业的通俗读物，也是一本教你如何迈进风险投资职回业大答门的指南。通过这《(VC职业入门指南)》，你可以了解风险投资的发展历史，学习风险投资的基本知识，并理解风险投资职业的特点和素质要求，掌握迈人这一行业的求职技巧。《(VC职业入门指南)》适合关注风险投资并有意进入这一行业的人士阅读，尤其可供有意在该领域发展的MBA、大学生和创业者参考。

⑦ C++和Csharp哪个在工作中更实用一些，更容易找工作

Csharp更实用，更容易找到工作。

⑧ 我如何进入VCPE行业

- 非名校进这些行业是有可能的。我认识本二的学生进国内投行、券商的回。
- 如果之前没答有实习经验的话，你本科的专业必需要是金融相关的，并且成绩要非常好，课外活动也要好。
- 也可以通过读金融专业硕士可以为自己加分，前提也是成绩好。
- 要提高自己的录取几率，除了成绩好，需要有在投行实习的经验。建议从找寒暑期实习开始，积累金融行业的工作经验。如果找不到投行的实习，可以考虑从券商、四大等和投行相关的企业开始。最好多申一些，如果进不了大行，可以先从区域的商业银行开始。
- 如果你已经毕业了，可以直接到投行的网站上进行网申。投行一年四季都有给应届毕业生的实习项目，如果是暑期实习的话11月份就可以申请了。申请的时候最好先让业内人士看一下你的简历，或者参考一下投行求职网站的简历模版。另外网申的话，在递交申请后还需要通过网上的一些金融方面的测试，建议早准备，多做题库，争取拿到面试机会。

⑨ 什么叫VC_如何打造VC中意的团队

创业时，往往资金匮乏，又怎能组建一个团队呢？如果你没有吸引力可以建立一个团队，就不要和其他人谈钱。如果你是一个公司的创始人，你是最大的股东，如果缺乏魅力，很难找到投资人的。万浩基说。 此外，创业者的人品也是个人魅力的体现，卢蓉说，企业每一步的务实性很重要，做人要真诚，做企业要务实讲实在话，如果你不务实、夸大的话，早晚会出问题的。我绝对不投撒谎的人。 创业者还要是一个理想主义者，要具备坚韧不拔的精神。一个团队没有理想就不会成功，人家也不会在这个团队呆久。卢蓉补充道，创业者是很孤独的，尤其是企业处于艰难的时候。如果创业者走的不对，可以让VC进行指导。 创业者情感的投入也很重要，高勇认为，创业时是要靠创业者的情感去维系，很多创业者之间都是同学朋友，这并不是一个长久的选择，打造一个好的团队，更多要看领导者本身，大家是否愿意跟你干。当然，要想维持很长时间，就要建立一套机制。 协调好股东间的关系 在企业初创时，往往会出现创业者与其他股东之间的矛盾，矛盾处理不好会严重影响团队的组建。 高勇认为，在创业阶段，没有必要非要区分大股东和小股东。大家都不是天才，使企业维系到投资人青睐的阶段是很不容易的事情，他建议，在初创期，必须在不同的阶段把规则讲清楚。在不同的阶段每个人动机不一样，要在不同的位置解决不同的问题。 卢蓉认为，VC是服务行业，处理股权关系也是VC应该做的服务项目之一。VC的价值不在于钱，更主要的是配合和帮助你的工作。VC是服务行业，因为企业挣钱了，VC才可以挣钱。她举例说，微软的比尔。盖茨和保罗。艾伦都是创始人，后者不愿意从早到晚地工作，盖茨觉得自己一天到晚在扛重担很烦。后来，盖茨通过融资把艾伦的股份买回来。通过VC，可以讲一些朋友之间很难讲或者不好讲的话。 钱不是万能的 自从拿了风险投资后，我跃跃欲试，想把团队打造得强大一些。 但人力资源总监和财务总监都辞职了。尹雄就深有感触，他们做得不是太理想，因为年轻缺乏经验，本以为有钱就可以聘优秀的人才来做了。 对于这个现象，高勇认为，一个人才站出来会有很多公司等他，你找他当总监别人就找他当副总裁，或者别人就找他当总裁，到最后他还不一定感兴趣。 关键是看所招来的人是否热爱自己的工作，还要考察他的人品。卢蓉发表自己的看法，如果一个人看收入高而应职，他会很快换工作。她补充，人品很好的话，他们就会对企业有比较强的贡献感。 万浩基则从企业家的角度去看问题，很多时候有钱不等于一定可以挖到人。作为一个企业家，除了钱以外会用什么东西吸引人才？我在招聘一些重要的岗位时往往会对求职者说，我想听听你对自己职业生涯的规划，你想成为一个什么样的人？他在讲自己想成为一个什么样的人时，我自己就在想，我的公司、我的企业能不能给他提供这样的机会？鲁众认为，老板要理解和尊重人才，也要考察人才的理想和抱负。 与VC充分沟通徐州人才网 创业者很想知道创业者如何组建打动VC们的创业团队，在鲁众看来，每个企业像每一个人一样，没有统一的模式。从不同的角度、不同的业务和不同的生意来看，团队的风格文化是不一样的。如果用一个统一的标准来衡量是有难度的。当然，也有共性的东西，这个团队是否有坚强的执行力，对自己选定的方向有坚韧不拔、不离不弃的欲望。 在投资人万浩基看来，要让员工觉得自己在公司的重要性，未来有发展，企业文化会不会有冲突，从很多因素考虑才能组建最好的团队。 我们现在每一个投资项目都深入到至少中层管理人员，卢蓉继续说，老板当然要很强，企业的很多灵魂就是老板的灵魂，灵魂能否升华就看中层这些人是否同意这个公司的文化，而且能够支撑公司走未来三到五年、五到七年的方向。

⑩ 考完CFA可以应聘什么职位

cfa是一个国际证书，近两年报考CFA的人越来越多，CFA协会新数据中提到：年6月CFA考试注册人数已达到25万！这么多人都选择考cfa，有很多同学会表示疑问“cfa职业方向是什么？考了cfa对找工作有帮助吗？”

高顿君今天来给大家讲讲CFA职业方向的走向。

这些考生们的考证动机主要是：

33%的人是为了职业晋升和发展机会；

21%的人是为了提升投资分析和投资组合管理能力；

13%的人是为了在全球专业投资管理组织中获得专业地位；

12%的人是为了自我挑战；

8%的人是为了提升找工作的机会；

4%的人是为了获得老板和同事的认可；

3%的人是为了在专业上给人以信任感；

还有5%为其他；

综合来看，主要归结为提升职业竞争力和专业知识水平。

由此看来，CFA职业方向还是不错的。

推荐给大家一个已经考过CFA的学姐，关于CFA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决CFA考试问题，还有电子版CFA试题和CFA备考资料可以领取，微信ID：Ailili044

相关CFA内容推荐阅读