麦当劳应聘要求

1. 去麦当劳应聘需要什么要求

健康证肯定要，初中以上文凭，所在地区暂住证，身份证，户口本，个人白底深色衣服照片，未婚证，毕业证。很多，手续齐全才能正式上班
麻烦采纳，谢谢!

2. 去麦当劳面试，要注意什么

面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客回气有礼，秘书或接待人员答都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远

3. 去麦当劳做兼职面试时需要准备些什么吗

麦当劳面试也是严格的 ,而且有自己的要求. 麦当劳招兼职, 并不是每个店都要, 有的专店在门属口贴了招聘启示, 肯定是需要人.至于没贴的 你也可以进店咨询一下值班经理. 我上大学时, 在麦当劳干过一年.
我来和你简单说说麦当劳面试的要求吧, 面试流程 填表, 之后三到五天内会通知你来面试 由店长助理或店长面试. 如果你是学生 他们会问你在哪上学 离店近不近, 家是合肥还是外地 如果是本市最好应聘你家附近的店 这样成功率大点. 还有店长或助理问话时, 你要表现的诚恳, 他们会提到 工作不是很轻松 很忙碌 节奏很快.休息上班时间精确到分. 上班和休息都要打卡的.至于面试服装 干净整洁最总重要，阳光快乐些， 祝你成功

4. 麦当劳招聘条件

一般也要高中或以上学历。你的学历是技校的话跟中专类似，跟高中是一样的。应该可以的，祝你好运。

5. 进麦当劳工作需要什么

版本1：
1. 如果正好招人他们也许会在门上张贴海报的.
如果没有的话只能去店里找值班经理问.

2. 几年前经历过麦当劳正式招聘流程..
1)首先要你填报名资料和个人信息填写完整要贴照片
2)之后就等审核...如果通过会电话通知你复试..就是去做考卷..
题目都是在里面工作会遇到的一些日常问题..看你如何选答
3)考试通过会再次通知你..

3.在那边工作是要从基层做起..每个岗位都要轮着做的

在肯德基，普通服务员一小时7块，一个月下来最多上200个小时。
兼职8.6好像，每天最多上4个小时，每月最多上120个小时。
你可以根据自己的时间提供班次，上的越多自然钱就越多，开业打烊还有1.5薪。
过年三薪。可带薪休息。吃饭问题自己解决，每4个小时有15分钟休息。

麦当劳吧，我没去过，据说比肯德基给的钱要多，有低价员工餐，但是不带薪休息，你想休息也成，就是没钱。但是不知道是不是这样，我也不好轻易下定论。

其实无论你在哪个地方，只要你能吃苦，能够坚持，就可以．但是不要把这种当作自己的工作，只是赚零花钱的地方，要是能够找到一个真正的工作，我劝你还是踏踏实实地工作吧。打工的日子过得真的很辛苦。所谓一分耕耘一分收获，钱不是那么容易赚的。想好了，做好身体和精神上的准备，就努力去做。

版本2：

我在KFC和M都干过，我可以告诉你具体的流程：
1. 首先，你要了解哪家需要人，正常情况在店外都会挂着招人的信息.
2. 然后，你去找他们要张单子，是填写你个人资料的，当然每个店的要求不一样，有的会叫你先把身份证和学生证给他们看下，还要一张2寸的照片.
当你填写单子时要注意了，是有技巧的，首先，你如果是兼职（也就是所谓的学生或者已经上班的人），那你对工资的要求不能太高，要按你能提供的时间来定，不能要求太高，会直接把你刷了的，然后，写上班路上的时间，千万不能写太长，最多写个15分钟，写工作经验时，多写点，反正他又不会去验证！全部写好后，交给他们，然后你就在家等电话把，正常是在7天以内把，他通知你了，你就可以去办健康证，KFC是在半年之后报销健康证的，M是不报销的！注意！你要在电话问下办健康证是不是有指定地点！

3. 然后会和你签合同，当然这个合同对我们没什么作用，你到时侯看下就知道了，工资的状况是，每个地方应该是不一样的，我生活的这里KFC和M白天都是5.9元一小时，晚上10点以后，KFC是1.5倍也就是大概8快几，而M好像只有7快几，工资是次月发，最迟在10号发把！

6. 麦当劳招聘条件

想做什么职位呀？没道理做个服务员也要很高的学历呀，一般做服务员都是要健康证就可以的了呀

7. 急求！！麦当劳应聘要求。。

学生兼职必来须要学生证！年龄必自须在18周岁以上！初中毕业的兼职不要的！
一般兼职的就是在校大学生！首先要进行一次面试！二是，笔试，笔试成功了，是店长面试！都通过了，就是实训，签合同之类的！初中毕业还是建议你多学习点吧！

8. 麦当劳打工要求

我07年在那里做过
年龄要求不知道改了没
应该是18~25岁。
反正我这边暑期工招收的内很少很少！
不知道你容在哪里
知道的话
我可以用以前的关系问当地的店长
那里招收的员工一般都是要求长期的，最起码也得是有身份证的才行。
你如果做短期
很难找的。
麦当劳不包住
而且各个地方的工资是不同的
3.5小时反正一般是当地最低兼职工资，然后加一顿工作餐
KFC:
普通中型城市
服务员3.6/小时
星级训练员4.1/小时
全星5.1元/小时
管理组长6.0元/小时
助理大约是1800左右,上面的不是很清楚了
晚班十点以后是1.5倍工资
但不是3.6X1.5而是3.0X1.5+0.6
因为3.6的工资是3元工资加每小时6角的伙食补助
法定假日是三倍工资
而且如果你是兼职
或者是学生
长期做的话
面视的时候
需要填写一份时间表
注明你都什么时间有空。
他们会在你有空的时候给电话你，让你做多久
你就得做多久。
他们工资结算倒是挺准时的。
还有，你在那里工作，就必须得有有效的健康证，面视的时候他们也应该会告诉你去哪里检验的。
检验合格后就可以了。
这些工
基本很难找了。
剩下的就靠你自己吧
祝你好运气！！
^_^

9. 麦当劳面试一般都问什么问题

会问的问题如下：
1.
别的服务性行业选择性也很大，你为何选择麦当劳？
2.
在麦当劳工作最需要什么？
3.
在麦当劳工作最重要的是什么？
4.
无论光顾的客人对于错，一旦发生争执，你如何面对和处理？
5.
客人提出无理要求你如何应对？
6.
出现问题，你如何处理？
7.
你曾经在服务性行业做过吗？
大致就是这些，一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验，因为一旦你加入的话，会有培训。
我的建议是：
1.
如果你身边有在麦当劳工作的朋友，那是再好不过。
2.
尽量收集有关麦当劳的资料，
比如，服务意识规范，大致的规则啦，等等。这个很重要，任何一个企业都有它自己独立的企业文化。
比如，香格里拉酒店管理集团的口号是“客人永远是对的”！
那么。象肯德基，麦当劳也有自己的企业文化，而且这个文化一般都落实到一句口号，很简单的。
另外就是麦当劳最忌讳的是什么，这个也很重要，要让对方觉得你还没有加入麦当劳，但是你的某些意识与麦当劳的意识很接近，这个非常重要！！

10. 去KFC或麦当劳做兼职的要求是什么

有健康证，必须年满18周岁。这是最基本的个条件。
其次是去问餐厅经理要员工资料表填写，（再他们餐厅需要招聘员工的前提下）写好后交给他。

他会问你一些问题，你要如实回答。然后就是等通知，也就是电话通知你去面试。记住面试时，衣服要干净、整洁。女孩子长头发最好要扎起来，男孩子的头发鬓角不要超过耳朵。

面试时：经理问你问题时要目光接触，也就是要看着对方的眼睛说话，让他觉得你很诚恳。还要面带微笑，因为服务行业最主要的就是要招呼客人，微笑让人觉得你有亲切感。

(10)麦当劳应聘要求扩展阅读

肯德基的快餐服务体系和餐饮理念。

1．以其统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式，并最终依靠其优质的产品、快捷亲切的服务、清洁卫生的餐饮环境确立了其在中国市场的地位。

肯德基在美国的一家店

2．一直坚持做到员工100%的本地化并不断投入资金人力进行多方面各层次的培训。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，公司都按照其工作的性质要求，安排科学严格的培训计划。

为使管理层员工达到专业的快餐经营管理水准，肯德基还特别建立适用于餐厅管理的专业训练基地——教育发展中心。

3．肯德基“以速度为本”的快餐业企业精神使其特别注重发挥团队精神，依靠其团队合作达到的高效率，从而保证了营业高峰期服务的正确和迅速。使其形成了高效灵活、完善先进的管理激励机制其团队合作精神和出色的管理水平正是肯德基立足于市场的秘诀。

4．优质的服务，在肯德基，你得到的服务会比你原来希望得到的服务要多。肯德基的宗旨是顾客至上，正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客，无论是大人还是小孩，都会有一种宾至如归的感觉。