lot面试
Ⅰ 进入第二轮面试，人事部跟我谈薪资问题，是不是说明被录取了
这是很正常的一个面试题,你可以主动打电话询问一下
Ⅱ 面试时的英文自我介绍
无论是电话面试还是面对面面试，只要流利，语速在3分钟左右完成自我的介绍，基本上是没啥问题的，为大家推荐了一篇不错的范文。范文例子：
Good morning, everyone. Thank you for taking your time. It’s really my honor to have this opportunity to take part in this interview. Now, I would like to introce myself briefly.
大家早上好！感谢您在百忙之中抽出时间。非常荣幸有机会参加本次面试。下面我简单介绍一下我自己。
My name is Doris. I am 23 years old and born in Qing. I graated from Hebei University of Science and Technology. My major is English. And I got my bachelor degree after my graation. I also studied Audit in Hebei Normal University of Science and Technology. I am very interested in English and study very hard on this subject. I had passed TEM-8 and BEC Vantage. I worked in an American company at the beginning of this year. My spoken English was improved a lot by communicating with Americans frequently ring that period.
我的名字是多丽丝。今年23岁, 出生在青岛。我毕业于河北科技大学。我的本科专业是英语并且得到了学士学位。我还在河北师范大学学习审计。我对英语很有兴趣并且很努力地学习。我已经通过了TEM-8, BEC的考试。我曾在一家美国公司工作。在那段时期，我经常与美国人进行交流，因此我的口语进步了很多。
I am very optimistic and easy to get along with. I have many friends. Teamwork spirit is very important in this age. I think if we want to make big achievement, it’s very important to learn how to cooperate with other people. My motto is "characters determine destity", so I alwarys remind myself to be honest and modest to everyone .
我很乐观, 很容易相处。我有很多朋友。团队合作精神在这个时代是非常重要的。我认为, 如果我们想做出重大的成就, 学习如何配合其他的人是非常重要的。我的座右铭是“人格造就命运”, 所以我决定时刻提醒自己，要诚实和谦逊地对待每一个人。
As a motto goes "attitude is everything". If I get this job, I will put all my heart in it and try my best to do it well.
正如一句格言所说:“态度决定一切”。如果我得到这份工作的话, 我将用我全部的心, 而且尽力去把它做好。
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Ⅲ 面试问题
应聘面试时应注意的问题
1、基本注意事项
（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
（4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
2、 面试时如何消除紧张感
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。
紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态，初次参加面试的人都会有紧张感觉，慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。那么怎样才能在面试时克服、消除紧张呢？
（1）要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待；或掌握讲话的节奏，”慢慢道来”；或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲；或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。
（2）不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会；这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己；即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。
（3）不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。
（4）要准备充分。实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。考官提出的问题你都会，还紧张什么？”知识就是力量”，知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少。
（5）要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感；在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信心，提高面试的成功的率；面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。
3、面试时应注意的礼仪
（1）服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等，打扮就不能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象；如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位，则可以穿得时髦、艳丽一些，以表现热情、活泼的职业特点。一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女性，如果衣着过于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同志可穿着整洁的衬衫或T恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。
（2）遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。
（3）表情要自然，动作要得体。进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然。
（4）要讲究文明礼貌。进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会；如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停地看手表，否则，显得不尊重对方。另外，对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。他说幽默话时，你的笑声会增添他的兴致；他说话严肃认真时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，不能故意做作或大惊小怪地做出表情。
（5）保持安静。在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。
（6）“听”的学问。有位大学毕业生到一家编辑部去求职，主编照例同他谈话，开始一切都很顺利，由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历，大学生走了神，没有认真去听。临走时，主编问他有何感想，他回答说：“您的假期过得太好了，真有意思。”主编盯了他好一会儿，最后冷冷地说：“太好了？我摔断了腿，整个假期都躺在医院里”。可见，善于聆听，是面谈成功的又一个要决。那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢？首先，要耐心。对对方提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话；其次，要细心。也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节；再次，要专心。专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作；如果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象；最后，要注意强化。要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行复述或提问，如：“我同意您刚才所提的……”、“您是不是说……”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉，往往会促进情感的融风
（7）交谈的学问。“听”有学问，“说”同样有学问。参加面谈的求职者不可避免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯，并坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点紧张”等，对方会理解你，甚至会安慰你，帮助你放松。承认紧张对推荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，这是良好交谈的第一步。其次，采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说:“这件事很有意思，以后一定向您请教。现在我有个问题不明白……”，从而巧妙地转移了话题；“您认为某项工作应具备哪些素质？”以引起双方感兴趣的话题。再次，谈话要动之以情，处处表现情真意切，实实在在。不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。另外，人们在紧张的情况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情感交流，因此，谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。
（8）尊重对方，善解人意。取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者，此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重对方的表情，处处显示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对方的反感，往往会将好事办砸。
4、面试九忌。
（1）忌握手无力，靠近试者过近。中国人见面问候的方式是握手，面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握，不要有气无力地被动握手，给对方一种精力不足，身体虚弱之感。落座后应与对方保持合适的距离，不能过分靠近对方，逼视对方。更不能以姓名称呼主试者，而应时时表现出你对他们的尊敬。
（2）忌坐立不安，举止失当。面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自己的小毛病浮出水面。
（3）忌言语离题。有的求职者讲话不分场合，不看对象，让主试者听得莫名其妙。例如说些俗不可耐的笑话，谈及家庭和经济方面的问题，讲些涉及个人生活的小道消息，或任意对面试室的家具和装修评头论足。主试者可没有时间猜测你想真正表达的是什么。
（4）忌说得太急。言谈中迫不及待想得到这个工作，急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题，而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明；不加解释就自称掌握某种技术，何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所谓“欲速则不达“。
（5）忌提问幼稚。在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。千万别提一些很幼稚的问题，如：“办公室有空调吗？”“你知道某某主任在哪里吗？”
（6）忌言语粗俗。粗俗的语言，毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节，反倒另人难堪、生厌。
（7）忌反应迟钝。聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官；不仅用头脑，还得用心灵。如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信心，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。
（8）忌做鬼脸。顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且在平时人们的表达中也经常用到。但是，在面试中，夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏，另外，表达恶意的鬼脸更容易另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。
（9）忌像个嫌疑犯一般。应但意识到面试是一种机会平等的面谈，不是公安机关审讯嫌疑犯。不要过多理会主试者的态度。一开始就与你谈笑风生的主试者几乎是没有的，多数人的表情是正儿八经的。但应聘者还是应该把自己解放出来，不要担当被审察的角色。这样才利于自己正常的发挥。
自信别紧张，保持微笑。
Ⅳ 和老外面试，我该做哪些准备
准备下英文自我介绍，准备下英文的对职位的认识和自己的能力，了解下面试的礼仪。下面给你一些英文面试经常问的问题，看下会好些:
Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！）
A： With my qualifications and experience， I feel I am hardworking， responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）
Q：Give me a summary of your current job description. （对你目前的工作，能否做个概括的说明。）
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific， I do system analysis， trouble shooting and provide software support. （我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）
Q：Why did you leave your last job？（你为什么离职呢？）
A： Well， I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks， I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。）
Q：How do you rate yourself as a professional？（你如何评估自己是位专业人员呢？）
A： With my strong academic background， I am capable and competent. （凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）
A：With my teaching experience， I am confident that I can relate to students very well. （依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。）
Q： What contribution did you make to your current （previous） organization？（你对目前/从前的工作单位有何贡献？）
A： I have finished three new projects， and I am sure I can apply my experience to this position. （我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。）
Q：What do you think you are worth to us？（你怎么认为你对我们有价值呢？）
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. （我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。）
Q：What make you think you would be a success in this position？ （你如何知道你能胜任这份工作？）
A：My graate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. （我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。）
Q：Are you a multi-tasked indivial？（你是一位可以同时承担数项工作的人吗？） or Do you work well under stress or pressure？（你能承受工作上的压力吗？）
A：Yes， I think so.
A：The trait is needed in my current（or previous） position and I know I can handle it well. （这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。）
Q：What is your strongest trait（s）？（你个性上最大的特点是什么？）
A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。）
A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）
A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）
Q： How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？）
A： （pause a few seconds） （稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。）
They say Mr. Chen is an honest， hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. （他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。）
A：They say Mr. Chen is a friendly， sensitive， caring and determined person. （他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）
Q：What personality traits do you admire？（你欣赏哪种性格的人？）
A： （I admire a person who is）honest， flexible and easy-going. （诚实、不死板而且容易相处的人。）
A： （I like） people who possess the "can do" spirit. （有“实际行动”的人。）
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？）
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. （我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。）
A：I have refined my management style by using an open-door policy. （我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。）
Q：How do you normally handle criticism？（你通常如何处理别人的批评？）
A：Silence is golden. Just don‘t say anything； otherwise the situation could become worse. I do， however， accept constructive criticism. （沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。）
A：When we cool off， we will discuss it later. （我会等大家冷静下来再讨论。）
Q： What do you find frustrating in a work situation？（在工作中，什么事令你不高兴？）
A： Sometimes， the narrow-minded people make me frustrated. （胸襟狭窄的人，有时使我泄气。）
A：Minds that are not receptive to new ideas. （不能接受新思想的那些人。）
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work？ （你如何处理与同事在工作中的意见不和？）
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. （我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。）
Q：How do you handle your failure？（你怎样对待自己的失败？）
A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。）
Q：What provide you with a sense of accomplishment. （什么会让你有成就感？）
A：Doing my best job for your company. （为贵公司竭力效劳。）
A：Finishing a project to the best of my ability. （尽我所能，完成一个项目。）
Q：If you had a lot of money to donate， where would you donate it to？Why？（假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？）
A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help others. （我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。）
A：I prefer to donate it to ecational institutions. （我乐意捐给教育机构。）
Q：What is most important in your life right now？（眼下你生活中最重要的是什么？）
A：To get a job in my field is most important to me. （对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。）
A：To secure employment hopefully with your company. （希望能在贵公司任职对我来说最重要。）
Q：What current issues concern you the most？（目前什么事是你最关心的？）
A：The general state of our economy and the impact of China's entry to WTO on our instry. （目前中国经济的总体情况以及中国入世对我们行业的影响。）
Q： How long would you like to stay with this company？（你会在本公司服务多久呢？）
A： I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. （只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。）
Q：Could you project what you would like to be doing five years from now？（你能预料五年后你会做什么吗？）
A：As I have some administrative experience in my last job， I may use my organizational and planning skills in the future.（我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。）
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. （我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。）
A：Perhaps， an opportunity at a management position would be exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以说：It would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过早。）
甚至还可以打趣的说：
Hypothetically speaking， I might be able to do your current job as a director（或 CEO 或 president）。（说不定，我也能做你现在主任的工作呢！）
Q： What range of pay-scale are you interested in？（你喜欢那一种薪水层次标准？）
A： Money is important， but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. （薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。）
A： 假如你有家眷，可以说：To be frank and open with you， I like this job， but I have a family to support. （坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。）
Ⅳ 面试的真正目的是什么
1、考核求职者复的动机与工制作期望；
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；
3、考核笔试中难以获得的信息。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。面试是公司挑选职工的一种重要方法，是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
(5)lot面试扩展阅读
面试注意事项：
1、不要被动面试：
面试过程应积极主动，避免一问一答的尴尬情况。有机会可以就该职位反问面试官几个问题，找出公司对于本岗位重视的点，在阐述自己项目经历的时候要着重根据这几点讲述，让公司认为你就是他们要招的人。
2、不要缺乏积极态势：
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实地回答、进行正面解释。
Ⅵ 麻烦帮我把下面这句话翻译成"面试用日语"。Thanks a lot
日本のテレビドラマを见るのが好きで、例えば＜1リットルの涙＞というドラマ中の内一言（ひとこと）の台词容（せりふ）がこのように言いまして、「いらだたなくて、过分（かぶん）の望（のぞ）みをしなくて、放弃（ほうき）しなくて、皆一歩一歩（いっぽいっぽ）で歩いてきた」。私はこの言叶が大好きですが、そして、それを座右（ざゆう）の铭（めい）としました。
请参考！
Ⅶ 面试时如何用英文和考官打招呼
英语语来言面试主要就是考你对自语言的应用能力,所以你表现得要比较轻松自然。
开场最好的就是“Good morning Sir/Madam”，“Nice to meet u”
结束的时候别忘记和考官说“Thank u very much for your time”。
祝你成功。
Ⅷ 面试一家公司，但HR要求我去星巴克。。。请帮助，第一次去星巴克。。。。
我怎么感觉这个公司是骗子一样啊！有这样面试的？LZ你查过这个公司底细么？电话随便聊下就..........LZ，这两个问题我回答不了你，但是还是小心为上，建议你网络下这个公司底细。
Ⅸ 普拉达prada面试问题
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Ⅹ 面试的时候遇到了两个问题，该怎么回答谢谢
草写了一段自己的经历，不知道能不能起到抛砖引玉的作用：）
1. I have really met a dilemma that got me very hard to make a decision. But eventually, I fixed it out. It was happened at the end of my college life. I decided to take a post-graate entrance qualification exam and did register it. I had really dreamed to be a graate and own a master degree to make myself stronger in knowledge and make my parents proud of me. Well, right at that time, I accompanied with my roommate to a job fair. By accident a job from Shanghai attracted me a lot. I mainly appreciated the chance for me to be a specialized translator in automotive field and i really love the city --- Shanghai. I didn't wanna lose the opportunity; then I convinced the personnel manager to reservse the post for me till the next afternoon. When I come back to the dorm, I thought it over and over. I didn't turn to my parents and anyone else, since I knew it was my personal future and i should hold it by my self. After balancing the two options --- to take the exam or get the job, I chose the latter. It is proved till now that the option i chosed in the delemma is absolutely right.
2. At the very beginning of my first job being a interpretor in an automotive plant, a customer from the u.s. visited our workshop. I was very nervous, coz i even didn't know any vocabulary in muffler (our proct)and machines and other instrial things. You know, I could understand nothing when the foreign customer asked me. Fortunately, she had her own translator. I felt embarrased even sort of ashamed. From that evening, I began to check up the specific english dictionary for machinery and tried my best to memorize them. A week later, when another group of visitors came to our plant, I could handle it very freely and confidently. I believe that nothing is impossible to the man who will try.