面试领带女

『壹』 面试要带领带吗大家是怎么做的啊

听哥一句话，带上。只有好处没有坏处！不带领带，衬衣扣子不扣，显得你很松散，扣上，领子又会很难看，还是带上吧！

『贰』 面试时着西装、衬衫，是必须打领带吗

首先要知道面试企业是否这样的企业文化，如果是HR通知您要着正装，就需要穿着长袖浅色衬衫，带深色的职业领带，深色正装西裤，黑色皮鞋。

西装穿着讲究“三个三”，即三色原则、三一定律、三大禁忌。三色原则，三色原则的含义是指男士在正式场合穿着西装套装时，全身颜色必须限制在三种之内。 三一定律。三一定律的含义是指男士穿着西服、套装外出时，身上有三个部位的色彩必须协调统一，这三个部位是指鞋子、腰带、公文包的色彩必须统一起来。最理想的选择是鞋子、腰带、公文包皆为黑色。鞋子、腰带、公文包是白领男士身体上最为引人瞩目之处，令其色彩统一，有助于提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌简言之是指在正式场合穿着西服、套装时，不能出现的三个洋相。

(2)面试领带女扩展阅读：

符合身份。鉴于每一位员工的形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。

扬长避短。现实生活中，每个人的高矮胖瘦都不同。商务场合着装强调扬长避短，但重在避短不在扬长。例如，一位身材很好的小姐，紧身上衣，迷你裙最能展现她的身材，但是这样的着装不适宜商务场合，商务场合还是穿职业套装为好，这就是重在避短不在扬长；如果女士的腿不直，则可以选择裤装。这就是扬长避短。

参考链接：网络 着装礼仪

『叁』 面试需要打领带吗，如题,听大家说面试穿正装,那女生用打领带吗

女生不用打领带的，白衬衫黑外套就很好的。

『肆』 怎样选择最适合的面试领带

1.关键要抄看面试的公司要求，袭该职位要是不需要打领带的话就不用打了
2.颜色选一些不要太炫的就好，可以选灰黑色、宝蓝色、暗红色，细条纹或纯色的就很好，搭配搭配白色或浅蓝色的衬衣
3.宽度没有要求，年轻的就选一些比较窄身些的韩版领带，比较时尚；要沉稳就选一些正常尺寸的领带就好
4.打好领带的长度刚好到达腰带。
5.领结的打法，宽领口就打厚实的温莎结，窄领口就打浪漫的半温莎结或双环结

『伍』 公务员面试，女性需要带领带吗

这个随个人喜好吧。 做的太假反而不好，以后工作了也别扭。我面试从来没穿过正装，都穿的比较随便，结果都过了，哈哈。

『陆』 面试着装，女的

说到面试要穿什么，大原则当然就是—整齐清洁。不管想做什么造型都要记得适可而止，标新立异或是美艳动人都要有个限度，以免给人家搞不清楚状况的感觉。流行性的行业可以突显你的创意，服务业可以表现你的亲和力，行政助理秘书类，则可考虑庄重。

头发可以去sedo一下，就是作一点造型，可以吹整得自然一点，也可以喷一些东西让头发僵硬定型。化妆则视个人需要，如果嘴唇没什么血色擦点口红，脸部苍白上点小粉，会看起来有精神一些，原则上女性皆要上些淡妆，因为这被视为一种基本社交礼仪的表现，另外眼屎耳屎该清的清，太长的鼻毛、眉毛也要修剪，最忌肮脏随便。

穿什么类型的服装，还是要考虑所应征的工作的类型，很正经八百的你就别犹豫，去买、借或订作套装、西装来穿都可以。衣服并非非烫不可，但总不能很皱；颜色以黑白为准，可搭配一两种明亮的颜色。千万要注意整体感，不要东找一条领带、西找一件衬衫，不知哪借来的西装外套，配上被穿旧的西裤，那虽然是一身正式，却会显得十分邋遢。衣服口袋里也不要放太多的东西，以免鼓出各种形状，不甚雅观。

鞋子原则上是深色的皮鞋，不必太亮但要干净，休闲鞋也行，因为有时候颜色一深，是不是皮鞋也看不太出来。也有人穿白皮鞋配白色西装，记得不要穿黑袜子，不然黑黑白白的一定会很好笑。女孩子如果是配套装，可选择与肤色相近的丝袜，鞋跟不要太高。饰品可点缀，宜从简，不要叮叮当当的，像颗圣诞树。

最后建议您整装完毕后，可以去请教家人或朋友，让他们提供些许意见给你，多少有些帮助。

『柒』 面试的领带有什么讲究吗

穿什么衣服，打不打领带，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔版细观察一个单位就可权以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人” 。

『捌』 面试对于领带有什么要求

领带的面料
纯真丝的领带，或者50%羊毛和50%真丝混合织成的领带应该是面试时的最佳选择。因为这样质地的领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。
亚麻领带太随便，最易起皱；毛料领带不仅外观随便，而且打结困难；人造纤维领带有发光的特点，颜色容易令人刺目，而且显得廉价，可能有损职业形象。
领带的颜色
面试时的领带颜色以深色为佳，例如深红、灰色和蓝色等。深红色的领带被认为是最有权威和最可信的领带，灰色和蓝色的领带则含蓄地告诉面试官：“我的佩戴者是一个真诚的、可以信赖的人。”
应忌用混合三种以上颜色的领带，尤其是色彩太鲜艳的俗华的领带。
领带的图案
可以选择图案含蓄、简单的领带，如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的面试选择，或者直接选择单色的领带。
要尽量避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领带。很多面试官都认为，徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像需要设计者的认可才能证明自己的着装品味。另外，明星、美女图案的领带也不要在面试时出现。
领带的搭配
领带要为衣服增色，在面料、颜色和风格上要与西装、衬衫和谐统一。同色系搭配时，领带色彩应比西装色彩略深，显示成熟、稳健；对比色搭配可使整套服装既显高贵又充满活力；把西装面料中的色彩作为一种因素集中到领带上表现，则是百搭的选择。另外，领带的打法也要根据衬衣领口形状的不同而有所区分，领口越宽，领带结也应该越宽。
最好不要使用领带夹，使用领带夹具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
领带的细节
领带必须干净、平整、挺括，不应有瑕疵、线头、破丝，或者退色变形的迹象。领结要打得坚实、端正、厚实和对称，不要松松散散，较为厚实的领带结使人看起来更加自信，而对称的领带结则显得典雅。领带的长度以至皮带扣处为宜，宽度应大致和西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。

『玖』 女生面试的正装一般有什么要求系领带会不会正式的太过火了

有！一般情况下男士需系领带。女士的服装比较灵活。剪裁得体的西装套裙回，色彩相宜的衬衫和半截裙使人答显得稳重和自信。无论是男装还是女装，对质料要略有讲究。此外，面试时服饰上还有几点需格外注意： 8
(1)切忌穿着随随便便，运动服、拖鞋、背囊之类都不适宜。面试室内不可戴手套、口罩、耳套等；无论天气有多热，西装短裤、背心等都不适宜。
(2)尚未穿过的新衣服最好别穿。穿一身没有穿过的的衣服，会使应考者自己感觉很不舒服。衣服不一定要新、要好，但要合身﹑整洁。
(3)不符合大众化的衣服不要穿。尤其是女同学，超短裙、低胸上衣、T恤衫﹑紧身衣裤等服装都不适宜。

『拾』 女生面试需要打领带或者丝巾吗

我觉得带一个比较好，也要看你做什么工作的