应聘骗稿

1. 面试通过了，试用期没签合同，上了几天班被公司撤了，可以要回当月工资吗 在某招聘网上看到一家置

几天班被公司撤了，可以要回当

2. 去应聘没长心眼，试用期没签合同，一完成设计稿就叫我走，然后低价买设计师的心血，删文件没用，他们可以

去举报丫的~~~~~可恶的骗子！

3. 我想问一下搞设计的，去面试有的公司要做题，怎么老感觉这公司是骗稿的

如果只是基础的可以，如果难度系数比较大，或者说有创意性的，有可能是骗搞的，还有要看公司规模的 来自职Q用户：梁逸鸣

4. 本人是做文案类工作的，找工作时面试时，遇到了好几次这种的情况：让我先为对方公司写一篇软文，或做一份

看到了，看了看其它人说的，有些偏激，本人带过策划部，设计部和企划部，最早自己也做过策划文案，所以我就来回答一下吧。招聘方要求文案写方案或者软文，主要是看文笔是否流畅、思路是否清晰，至于是否切中要点，并不重要，因为面试者不了解公司不了解产品很正常，进入公司后加以引导和指点就可以掌握。
我招聘文案时不会要求写，面试过程中觉得想用的通常有俩种方式：一是口述一下以前写的一个文案，二是例举一个本地所见精彩的广告语，好在那里，这俩种方式分别针对有经验和没有经验的。我相信自己的眼睛和感觉，同时好文案写一手好字十之八九（面试者填表还可以看出板书习惯，对于文案也很重要），这只是我的习惯，我见过一个专带文案的经理，特别优秀，他的习惯就是面试者写一篇文案，即兴出题活动文案、广告语、内部通告、产品推广等等，他的标准首先是快（积极）其次是流畅（逻辑），至少有一个角度上的亮点（思维），网上扒的也没关系，至少证明你是有眼光并且不是太傻。
从面试者手里骗稿的说明人不行，那公司也不行，如果你怕是机会绕不过去，教你一招：你就写个提纲，然后捡重点写一部分，交上去就行，真用人的只看文笔和思路，不会问你为什么没写完。 来自职Q用户：杨先生

5. 我最近在找工作，看到故宫淘宝店的招聘广告长期都在，这家公司靠谱吗

不靠谱，招聘没有诚意。我前段时间正好面试过这家公司。原因有以下专几点：属
1). 在求职软件上HR爱理不理，经常要问好几次，过了好几天他们才敷衍回答一下；
2). 我当时面试的是插画类职位，他们公司存在骗稿嫌疑。试稿既没有试稿费，我画了初稿，他们也不直接说我不行，而是提了具体要求让我再改改。然后我花了很多精力去改，结果发给他们之后，问了好几次，过几天后HR就简单回复了说我不符合他们的要求。
我承认我画的还不是太好，但是像他们这种没有诚意的招聘，我劝你找工作时还是绕过他吧，以免掉入“骗稿/骗文”的坑。

6. 我是设计师，有时候面试看看作品，然后说给你个题目让你回去做一下，花了时间跟精力做完了，对方公司一般

这种公司建议直接走人。 我遇到过好多家，往往不懂设计才会要求现场操作内或者骗稿。 比方我容自己也是做平面的，又一次去面试，让我回去做个海报，我说好，回去的路上就一直打电话发消息问我什么时候能做好，等我做好发过去后，你懂的，我还备注了，无论合不合适请回复谢谢. 还有一家，面试没问题后给了两个ico，略复杂的那种 让我现场临摹，要求一模一样，我花了一个小时做的的确是一摸一样。最后面试官说 你不觉得你花的时间有点长吗，我答 一摸一样的确需要时间。面试官答，你就随便用工具画一下就行了呀 不需要这么仔细.what fuck！ 我不懂什么叫做随便画一下ok？ 既然叫我临摹那我就在最快的时间内达到最高水平 既是对公司的尊重也是对自己能力的表现！ 总之这类公司要敢于说no 虽然你给我发工资 但我也是靠能力的。 来自职Q用户：匿名用户
不回复说明你的作品人家没看上！很正常！设计师找工作都这样 来自职Q用户：罗毅

7. 深圳萌想文化招聘文字编辑，是不是骗稿

答:深圳萌想文化招聘文字编辑，事实应该是骗稿。

8. 一个面试前后进行了一个月

参考一下，建议去到其企业投递简历面试，这个公司也可以提前问一下，毕竟 面试的时候觉得这个公司还不错，如果错过了也会可惜。

9. 求职时，一些游戏公司给的招聘美术测试题里，要求提交大尺寸和原文件，是不是骗稿的

这有啥，我碰见更不要脸的，说测试是公司产权不可以给别人看，我去你大爷不给钱还要我保密，当场拒绝