金融企业信息技术应聘笔试题
❶ 兴业银行信息技术部一般笔试面试考哪些内容
兴业银行的面试形式主要有两种，无领导小组讨论和半结构化面试回。一般一面采用的是无领答导小组讨论的形式，小组成员在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。二面多采用半结构化面试的形式进行，考官会围绕考生的简历信息对考生展开提问。
兴业银行面试经验分享：
第一轮是海面，每个人面试的时间不超过5分钟，一分钟自我介绍，面试官根据简历提问了相关的问题，这个环节问题没什么难度，主要看个人的谈吐是否自信、大方。
第二轮是群面，无领导小组讨论。
第三轮是半结构化面试，面试问题有：阐述前一份实习，主要负责什么工作，遇到什么困难，如何开展接下来的工作，怎么完成营销目标，如何调节压力，家庭背景，能不能为公司带来效益，职业规划，有没有长期在这个行业从事的意愿等。
❷ 工商银行校园招聘 信息技术岗位笔试都考什么啊 怎么学呢
1、工商银行校园招聘 信息技术岗位笔试都考与其他岗位相差不大的；
2、中国工商银行内校园招聘笔试内容主容要是行测、英语、综合知识和性格测试方面的科目；
3、2018工商银行校园招聘信息技术岗是总行软件中心的一个岗位，考试时间与分行考试一起；
4、2018工商银行校园招聘将于2017年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。
❸ 泉州银行信息技术岗笔试考什么呀
泉州银行信息技术岗笔试内容暂未公布。
建议参考四大行信息技术岗笔试考内试内容。
信息技术岗：容计算机综合知识、英语、EPI(通用就业素质测评)、时事政治。计算机综合知识包括但不限于：计算机机构、网络技术、数据库、C++,网络结构等内容，考察的方面较多。其他内容参照普通岗位考试标准。普通岗位：综合知识，EPI(通用就业素质测评)，英语，性格测试。
❹ 银行信息技术岗位的笔试和其他类别岗位考试内容是否有区别
有区别，区别在于信息技术岗位的笔试需参加“信息科技知识”科目考试。
但均需统一参与的科目有行政职业能力测试、英语、银行专业知识三大项。
（1）行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
（2）英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。
（3)银行专业知识：题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识。一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
（4）信息科技测试：主要涉及操作系统、数据结构、数据库、网络技术、软件工程和信息安全六大块内容，考察形式为客观题型。
(4)金融企业信息技术应聘笔试题扩展阅读：
1、笔试
报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。
2、面试
笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招考（招聘）单位能及时联系到本人。
根据工作需要，部分招考（招聘）单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考（招聘）单位另行通知。
❺ 南京银行总行信息技术部软件开发岗 校园招聘笔试要考什么如何准备
南京银行考试形式：
历年南京银行校园招聘考试形式为上机考试。
南京银行考试内容：
南京银行校园招聘考试类型分为综合类考试(除软件开发岗外的岗位)、软件开发类考试(软件开发岗)。
南京银行校园招聘笔试科目中的综合类考试内容包括经济学、金融学、管理学相关基础知识、综合能力测试、南京银行特色知识、国内外经济金融时事和心理素质测验等。
总行信息技术部软件开发岗除考察上述考试内容(约占1/3)以外，还会考查计算机基础知识、网络和数据库原理、操作系统以及JAVA、C/C++等主流编程语言解决算法问题，同时使用关系型数据库来解决特定银行业务的问题。
3、历年南京银行校园招聘笔试经验分享
考试形式：机考，150分钟
历年南京银行校园招聘笔试内容主要以EPI+经济学、管理学、金融学等专业类科目+中国银行常识+国内外经济类时事+能力测试等。
历年南京银行校园招聘中的EPI和公考类似，难度稍微低一些，大家在备考2019年南京银行校园招聘笔试的时候，多多练习即可，如词语辨析、语义理解、数学运算、逻辑判别和图形辨析等科目。
经管类专业题目主要包括宏微观经济学、金融学、市场营销、商业银行基本知识等。
最近几年南京银行校园招聘考试中考查的本行特色知识主要考察考生对南京银行的基本情况的了解程度，如南京银行的成立时间、发展史、本年度活动、本年度获得的荣誉奖项、上一年的经营情况和本行的相关产品等，这些内容大家都有从南京银行官网上了解到。2018年南京银行校园招聘笔试中就考到了南京银行的股票代码和上一年度的利润率等。
国内外经济时事考查的就是本年度发誓的经济金融大事件，大家要特别关注最近三个月的时事热点话题，例如2018年很多银行校园招聘都考了亚投行、一带一路和自贸区等热点事件。
性格测试这一部分主要对考生的性格、工作态度、性格对报考岗位的匹配度进行量化测评，大家只要如实作答就可以。
能力测试：2018年南京银行校园招聘笔试的能力测试主要考查考生的细心程度，比如有道题是大家来找茬，就是要求考生在规定的时间内找出一组图片中的不同之处，这一部分大家要保持轻松，就像玩游戏一样就可以。
❻ 银行校园招聘笔试各岗位笔试内容是否一样，我应聘的是信息科技岗 校园招聘。笔试考不考信息科技专业知识
河南中来公金融人：
银行笔试内容包括源行测，综合知识（经济，金融，会计，法律，计算机，银行常识）和英语，无论什么岗位考试内容都是一样的，不分岗位考试。只有人民银行的考试区分专业课，考试内容为行测+专业知识 。
❼ 上海期货信息技术有限公司怎么样,笔试和面试些什么问题，难不难
实用性很强，很考察你应变能力，自信就行
❽ 本人应届生，将要去金融软件公司做软件测试，但要笔试，不知道考哪些内容，最好有题目
啊 我也去招行应聘了 面试过了笔试没过 我们班同学现在已经去实习了特别累还不给钱 说是二百多人最后就要七八十个 每周都有考试技能业务通通都考 考完就排名 挺可怕的 压力也特大
你好，希望采纳！
❾ 关于银行信息技术岗、软开中心的考试内容
您好，中公教抄育为您服务。
关于袭银行信息技术岗每个银行都不一样，主要看银行招聘公告！如果有笔试，面试那就需要考金融经济类的知识，一般主科笔试都考经济/法律/英语/会计/计算机，面试分为结构化面试，半结构化面试，主要看招考公告——中公金融人银行招考信息
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❿ 招商银行信息技术岗笔试面试考什么
招商银行信息技术岗对考生的专业性要求比较高，所以笔试考察的内容专专业知识会比较多，属会涉及到众多计算机相关内容，面试则是以无领导小组讨论或者半结构化的形式考察。
招商银行信息技术岗笔试主要涉及到Java、C、C++或是Python、JavaScript、操作系统（如Linux、AIX、HP-UX），数据库的相关操作（如MySQL、DB2），计算机网络（如网络地址、网络设备、防火墙、IPS/IDS等） 并且也需要熟悉一下计算机基础理论和数据结构。而且在校期间有相关专业的实习经历者会优先考虑。
无领导小组讨论就是指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。 基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。