山东公务员面试答案

① 山东省公务员面试答题注意什么

1、要冷静 进考场之后一定会紧张 但是没关系 第一题你完全可以用来平静情绪版 在对第一题进行回权答的时候记得要尽量调整呼吸 第一题基本上不会影响得分 因为大家都知道 这个时候紧张是正常的 是可以谅解的
2、要有礼貌 在进入考场的时候要有礼貌 向各位考官问候 鞠躬 回答问题的时候要诚恳
3、适当记录 在考官读题的时候 可以记录 不看他也没关系 因为有的题是很长的 需要记录 而且看考官你会不知道他说了什么 尤其是容易紧张的人 所以 干脆不要看他
4、回答要有条理 尽管不是很全面的答案 但是也要有条理 说出123点 这样会增加考官对你的好感度
5、面试前在包包里带一点吃的 因为如果抽到后面 很有可能会饿 所以带点吃的比较好
6.面试前和你的对手说好见面地点或者时间 互相交流下分数 以便提早估算自己是否能进入面试
7、关于服装 我认为正装是最好的 虽说主要是看你的表现 但是外表还是有加分的 不过穿正装也要有选择 我面试的时候看见一个男生穿的就是西装 但是看起来一点也不好看 因为西装不合身显得他特别的没精神 所以穿正装最好 如果不适合 穿随意一点也可以 重要的是要有气质~~

② 山东省公务员面试真题有哪些

6月4日上午题目

1、有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？综合分析之哲理类

试题分析：本题是综合分析题，通过考生对毛竹生长现象的分析考查考生的人生态度，以及对奋斗、成功这些概念的理解。考生在答题的过程中可以多角度思维全方位的想考官展示自己的分析能力以及人生态度。

中公答案：

（提出论点）毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性，也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。

（分析问题）

合抱之木生于毫末，九层高台起于垒土，千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地，稳扎稳打，循序渐进的做事情。

道理虽然浅显，但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑，不能稳住躁动的心情，往往急功近利，最终功败垂成。大至国家，小到个人都应该遵循由浅入深，登高行远的规律。改革开放三十年我国在经济建设方面取得了巨大的成就。而这个成就取得并不是一蹴而就的。它经过了改革初期的思想大讨论，经历了改革路上的粗放型经济发展模式，又到了今天转变经济体制，倡导可持续性发展，发展低碳经济，保障经济高速稳定又好又快的发展。我们在改革开放初期所经历的一切都是在深扎根系，正因为有了这个过程所以才能使改革开放深植人心，使改革开放浸透到社会的每一个层面。也正是因为如此我们才取得了改革开放巨大成就。

联想到我自己，上大二的时候，我参加了学校组织的运动会，我参加的5000米项目，参加之后我也没锻炼，觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题，运动会的当天我刚开始跑的很快，可是由于平时没锻炼身体很快就不行了，看到同学在边上不断给我助威，有人都快要落泪了，我在心里不断地告诫自己，做事情一定注意要提前把基础打好，只有这样才能把事情做好，才能不让我周围的人失望伤心，才能把事情做好。

毛竹在扎根的过程当中会遇到岩石，遇到沙土，而这一切都没有阻碍毛竹根系生长的进程。在这个生长的过程中毛竹需要一种毅力，一种坚忍不拔的精神。正是这种精神和毅力铸就了毛竹庞大的根系。这同样让我联想到了自身，联想到了国家。

每一个人在学习和工作的过程中都会遇到困难，而如何面对困难就决定了人的发展空间。困难可以吓到意志不坚定的人，也可以磨练真正的勇士。面对困难我们要坚持下去，更要从困难当中积累经验，从失败当中汲取教训，最终将这份经验和教训转化成为宝贵的财富。

同样，国家在做一项大改革的时候也会遇到困难。比如，我们正在解决的民生问题，在建设民生的过程中我们已经遇到了很多困难，将来的路上还会有更多的困难，温总理说过“行百里者半九十”，越接近成功困难就越多，这就要求我们必须有毛竹根系一样不屈不挠，勇往直前的精神。只有坚持不懈我们才能迎来最终的胜利。

（总结）

总之，毛竹的生长给了我们诸多的启示，对这些道理的不难分析，难的是在日后的生活和工作中用这些道理来做指导。我想一个年轻人只有不断总结、不断分析、不断实践才能够得到快速的成长，胜任组织交给的每一项工作。

注意事项：

综合分析题目有多种作答角度和作答思路，考生不必拘泥于答案，应该从最适合自己的角度出发去作答问题。

备用名言警句：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍。”“君子之道，辟如行远必自迩，辟如登高必自卑。”“再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

③ 山东省公务员考试，面试题是全省统一的一套题，还是根据报考的部门各

全省来统一的一套题。

在鲁考源面试中，同一时间段里全省使用同一套面试题目。同一个职位的考生使用同一套题目、在同一小组，同一个时段进行面试。

面试试题监管严密。面试题本由山东省委组织部、省人事厅派出的巡视人员送达考点，一般每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考生用题本1份。面试结束后全部题本由巡视人员收回。

在面试正式开始前的10分钟左右，装在密码箱里的考卷由保密室的两名工作人员送达考场，考官就位后，社会监督员和纪委监督员一同检查考卷密封情况，在确认无误后，发至每位考官手中，考生席上也摆放一份试卷。

(3)山东公务员面试答案扩展阅读：

注意事项：

考生有义务妥善保护好考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法进行处理。若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。

考点无停车条件，考生应提前熟悉考点地址和赴考交通路线，按时参加考试。

考点内禁止吸烟，考生应自觉维护校园环境卫生，请勿将贵重物品带入考场。

④ 山东公务员面试

山东公务员面来试培训内源容
1．解析公务员面试基本知识、分类、流程与成绩的评定；
2、面试着装和基本礼仪素质；
3、语言表达能力测试和特训；
4、面试基本技巧与基本原则；
5．公考结构化面试、无领导小组讨论及特点简介；
6．分类讲解五大核心题型的答题思路及强化训练；
7．现场多轮全真模拟点评，全方位实战演练，提前进入实战状态；
8．公考面试中可能涉及的热点类问题和题型的预测与分析。

⑤ 山东公务员面试怎么答

老师拿了一个空瓶子，对同学们说里面有臭气并让大家闻，排同学闻过后纷纷举手说“闻到了”，第二排同学闻过后也都说“闻到了”，其实瓶子是空的，没有臭气。请谈谈对这一现象的认识。
【点题】
这是一道综合分析题，要求考生对一种现象进行分析，总结和思考从而发现现象背后的原因和道理，其实也就对考生的综合分析能力进行考察。那么，在回答这种题型的时候，关键的是需要考生能根据题意总结出几个分论点，再对分论点进行分析论证。所以，考生要对一些现象、效应、原理有所积累，比如说破窗效应、羊群效应、蝴蝶效应等等。当然，关键的还不是简单的背诵、记忆，而是独立思考能力，这样才能让答题具有针对性、差异性。
【思路点拨】
针对这道题，相信大部分考生都会知道羊群效应或者是从众效应，这样的结果好处是大家都能够说一点，不至于无话可说，坏处是大家答案都差不多，会让考官产生边际递减的厌倦心理。所以，当答题停留在表层时候往往容易千篇一律。比如说本题，如果只停留在从众效应的表面上，很难答出亮点，这就必须要深挖一层，让思维更加深入现象背后，寻找更深层次的原因机理。
从众效应的背后，也会有深层次的原因。
，面子原因。
第二，缺乏自信和坦率。
第三，缺乏归零心态和实事求是的科学态度。
【参考答案】
题目中的现象属于羊群效应的典型案例，而引起羊群效应背后的原理值得我们深入探究。
，面子原因。从心理层面而言，之所以如此多的学生声称自己闻到了瓶中的臭气，不是因为在识别气味的那一刻他们丧失了嗅觉能力，而是因为他们害怕一些东西。既然其他人都闻到了，唯独我闻不到，其他人会不会认为我不正常，会不会嘲笑我，老师会不会认为我是个差学生?明明一个简单的实验，却被面子问题复杂化了，终得出一个滑稽的结果。
第二，缺乏自信和坦率。从性格层面而言，这个实验也反映出不少人缺乏自信和坦率的性格。这只是一个单纯的实验，并不牵扯到考核、评价、竞争等个人利益，然而很多人却不相信自己，不敢勇敢表达出自己的真实感受和想法，为了迎合集体意见和主流意见而放弃了自己的个人意见。
第三，缺乏归零心态和实事求是的科学精神。从态度层面而言，实验反映出不少人不具备归零心态和科学精神。纵然嗅觉会被外界环境和主观因素所影响，但是很少有学生在疑惑的时候能够缓一缓，静一静，调整一下心态，将他人的评价和主观的倾向重新归零，而后再用实事求是的科学精神去探究真理。
联系到我们的现实生活当中，在我们面对艰难选择的时候，我们应该抛弃面子因素，展示出年轻人应有的自信与坦率，勇敢真实地表达出自己的真实感受和内心想法，不去做沉默的大多数;在面对新闻谣言的时候，要对新闻报道仔细甄别和推断，不要因为别人的说法而妄下定论，人云亦云;重要的，我们应该有一个实事求是、求真务实的科学态度，克服先入为主、浮躁敷衍的不良习惯，摒弃随波逐流的中庸之道，对科学和真理怀有敬畏之心，在面对一切问题时候，都要牢记“实践是检验真理的唯一标准“这条准则。
(第二题)
现在宪法规定党员干部都要进行宣誓活动，上级让你组织一次党员宣誓活动，你怎样组织?
【点题】
新录用公务员宣誓制度刚刚建立，山东省公务员面试题就设置了一道与其相关的组织策划题，可见山东地区考题时效性较强，往往会紧跟热点。这就要求考生在面试复习备考阶段要紧跟热点，对于新出台的政策、制度、文件加强学习。
【思路点拨】
大部分考生对于公务员宣誓的组织策划过程缺乏了解，在这种情况下，可以采用因素分析法，即抓住组织策划的五个要素--人、时、财、地、物，这里不是要求考生所有题目都要按照这个模板去做，而是说可以由这五要素为基础，再根据题目本身实际，添加其他有针对性的措施即可。
【参考答案】
如果我来组织此次宪法宣誓活动，我会这样安排：
，领会意图，学习了解。在组织开展之前，和领导做好沟通工作，了解领导对于宣誓活动大致要求。同时，向组织人事部门请教学习，掌握关于宣誓活动的主要步骤和流程，尤其是一些需要注意的事项。
第二，起草方案。确定此次活动的时间、地点、宣誓词、宣誓流程等。时间可以选择工作日时间，这样可以保证宣誓人员的出勤率，地点可以选择在单位的会议室，人员主要是参加宣誓的新录用公务员以及带头宣誓的领导和负责拍照摄像的宣传部门、媒体人员等。方案草拟完毕以后报领导审阅、修改、定稿。
第三，下发通知，明确要求。由于宣誓是集体活动，所以一定要提前下发通知，保证涉及到的人员都通知到位，让参与人员提前做好时间安排，务必届时全部参加宣誓。同时明确宣誓的注意事项和具体要求，明确时间、地点、纪律、着装、熟读宣誓词等要求。
第四，提前做好沟通和准备工作。提前预定会议室，请工作人员做好场地布置和音响设备调试工作，根据要求在场地内悬挂国旗或国徽，准备好宣誓词纸页或展板。宣誓前联系好宣传部门或媒体记者进行宣传摄录。
第五，活动中做好协调保障工作。对活动中一些突发性问题进行沟通和协调，保障好现场秩序和纪律，确保不出纰漏。
第六，宣传和工作总结。活动结束后，可以把活动用图文并茂的方式发布在单位网站上，供大家观看学习。将本次工作作出一个总结，为今后活动开展提供借鉴。
(第三题)
现在有两种人，一种是离不开单位的人，一种是单位离不开的人，你是哪种人?你想成为哪种人?
【点题】
这是一道自我认知类型的题目，不仅考察考生对自己的认识能力，还考察考生的志向愿望。根据考生的回答来确定是否符合公务员职位的要求。
【思路点拨】
这道题目看似简单，其实还是设置了一些陷阱的。比如说，“单位离不开的人”可能因为过于优秀和重要，一旦离开，会给单位造成很大的影响。考生如何处理好个人和单位之间相互依存的关系，有一定难度。
【参考答案】
“离不开单位的人”一般会将单位作为唯一的发展平台，将自己的个人价值镶嵌在单位中，这种人对单位十分忠诚，归属感很强，但是如果不能够保持持续不断的学习态度和上进心，很可能逐渐丧失在社会上生存的能力，成为单位的累赘。”单位离不开的人“一般指的是部门中的精英和骨干人员，他们或是单位的管理者，或是不可或缺的专业技术人员，他们对单位有着不可替代的作用。
现阶段而言，我还是一个“离不开单位的人“。因为工作年限不长，工作经验不足，所以有时候处理复杂事物的能力还比较欠缺，目前还需要充分依靠单位部门，不断从实际工作中获取养分，提升自己的业务技能和能力素质。虽然我不想成为一个“离不开单位的人“，不是说我时时刻刻想离开单位，或者只想着用单位做跳板，而是要让自己时刻保持一个良好的学习心态和居安思危的忧患意识，不能让自己因为工作的稳定而丧失了上进心，像一只温水中的青蛙那样蹉跎岁月，逐渐衰亡。
我的目标是成为一个单位离不开的人。根据马斯诺需求理论，每个人都希望实现自己的价值，单位对我们的需求恰恰证明了我们自身的存在价值。所以不管到了什么单位，什么部门，什么职位，什么年龄，我都会告诫自己要时时刻刻保持一颗不断学习的上进心，向实践学习，向同事学习，向书本学习，向群众学习，尤其在自己的业务上要有所钻营和创新，成为工作上的一把好手，成为领导身边的得力助手。同时，如果成为一名公职人员，一定要对国家和党的事业绝对忠诚，在自己的岗位上恪尽职守，绝不能够既想升官又想发财。就算有朝一日在工作能力上得以提升了，也一定不能有骄傲自满、恃才傲物的不良心态，在工作进步的同时，也要积极帮助他人，分享自己的经验，加强与同事之间的交流合作，实现个人和单位同步发展。

⑥ 求历年山东省公务员面试考试真题

网络上能找到很多2006-2012的山东公务员面试真题的。

⑦ 近几年山东省省直机关公务员面试真题及解析

好题网教案中搜索抄到的:
2008年2月28日山东海袭事局面试真题文字版
教案
ls1
2011-5-17
2011年2月21日国家公务员多部委面试真题(西安铁路公安局、吉林出入境检疫局、国家统计局山东直属调查队)
教案
ls1
2011-5-8
2006年4月9日下午山东国税面试真题
教案
ls1
2011-4-28
2006年6月7日山东潍坊公务员面试试题
教案
ls1
2011-4-28
2006年6月6日山东潍坊市的公务员录用题
教案
ls1
2011-4-28
2004年6月山东潍坊市的公务员录用题
教案
ls1
2011-4-28
山东国税2月4日面试题(面试时间15分钟)
教案
ls1
2011-4-28
山东省2005年6月8日公务员面试题
教案
ls1
2011-4-28
山东省2005年6月23日公务员面试题
教案
ls1
2011-4-28

⑧ 近几年山东省省直机关公务员面试真题及解析

好题网教案中搜索到的：
2008年2月28日山东海事局面试真题文字版 教案 ls1 2011-5-17
2011年2月21日国家公务员内多部委面试真题(西安铁路公容安局、吉林出入境检疫局、国家统计局山东直属调查队) 教案 ls1 2011-5-8
2006年4月9日下午山东国税面试真题 教案 ls1 2011-4-28
2006年6月7日山东潍坊公务员面试试题 教案 ls1 2011-4-28
2006年6月6日山东潍坊市的公务员录用题 教案 ls1 2011-4-28
2004年6月山东潍坊市的公务员录用题 教案 ls1 2011-4-28
山东国税2月4日面试题(面试时间15分钟) 教案 ls1 2011-4-28
山东省2005年6月8日公务员面试题 教案 ls1 2011-4-28
山东省2005年6月23日公务员面试题 教案 ls1 2011-4-28

⑨ 山东公务员面试是一次性给你3道题、共15分钟答题，还是一道一道的问呢

不同地方不同单位不一样，通常是考官念题，念一题回答一题。也有的地方是直接给考生一张纸，上面有题目。

⑩ 哪里有山东公务员考试的面试真题，最好是带答案或者答题思路的

您好，中公教育为您服务。

2014年山东公务员考试面试真题及解析汇总

中公教育对近几年山东省考面试题目进行分析，对山东省考面试题目及重点考察方向进行如下总结：

一、面试形式

从近几年山东省公务员考试面试情况来看，除在2009年曾有部分岗位采取过无领导小组的形式之外，其他年份几乎都采取结构化面试的形式，其中2011～2013年均为标准的结构化面试形式。(注：面试答题时可按照自己的意愿选择答题顺序，但需要告诉考官题号以及是否回答完毕)

二、面试题量与考查方式

山东省公务员招考面试属于统一命题，2011～2013年面试题的数量，一直稳定在三道。

山东省公务员面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，一般情况下都会提供纸和笔。潍坊、滨州、淄博等地近几年采取了场外思考、场内作答的方式，方式上稳中有变。

三、面试时长

山东省公务员面试时间总计为15分钟，工作人员会在第14分钟时给予提醒。但值得注意的是潍坊、滨州、淄博等地面试时间与其他地方不太一样，近几年潍坊、淄博采取6+6(场外思考6分钟，场内作答6分钟，场内不思考直接作答)的形式，滨州采取7+7的形式。

四、面试组织

省直机关及直属单位、市直机关及以下单位招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下，由单位所在地公务员主管部门会同有关招聘部门组织实施。

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