面试等结果
❶ 面试结果要等多久才能出来
一般会很快,三天到一个星期会有结果,中小企业的决策流程比较快,一般面试后很快会决定。除非有一种情况,就是有几位候选人在一起比较,需要等全部面试完成后才能决定。
(1)面试等结果扩展阅读
面试注意
有针对性的准备面试,面试的效率才会更高,在面试的过程当中,我们也要有针对性的准备面试,毕竟不同的公司对面试的要求也是不一样的。
所以,在面试之前我们首先就要先搞清楚我们到底要做什么样的工作,我们到底要去什么性质的公司,然后我们再去结合不同的公司要求,对不同的公司准备不同的简历。
因为公司首先就是通过简历来认识的你,所以你在写简历的过程也就类似是在给你心仪的人写情书一样,所以在写简历之前,你肯定要先了解清楚你要去的行业,你要去的企业,你所要面试的岗位,当把这些都确认清楚以后,再投递简历也不迟。
其实,有的时候,少就是多,有的人用同一份简历海投很多公司,结果没有一家公司愿意要他。但是当他改变策略,然后针对不同的公司投递不同的简历的时候,反而是投递简历的命中率大大提升。
❷ 面试后等结果要几天
再等等呗 至少得等一周吧
❸ 面试等待结果
最好还是面试副总裁秘书,给人感觉就是你来找工作的,不是来挑工作的,印象内会加分。至于总容裁秘书还是算了吧,如果看中你们其中一个就不会出差了。如果我是总裁,一般会从公司内部提拔人或者直接拿走有经验的副总裁秘书会比较妥当!
❹ 面试等结果
不用过于担心,一般招人都是会多看几个人,然后互相比较,选择最合适的,这都要些时间的。耐心等等,不久就有结果了。即使不行也没事,年初一般招人的企业多,只要有本事,到处都是机会
❺ 面试等待结果中,如何询问面试结果
第一,你去明天要上班的单位去上班。
第二,如果是那家公司再打电话来,叫你复试,或是直接告诉你通过了,再辞退这家公司就行了。
试用期不是只有公司考查员工是否合格,也是员工考核公司是否有必要呆的日子。是双向都可以选择的。放心好了。
第三,现在打电话也问不出什么结果,人家说明了要等那个时间段。如果你不甘心可以打。但我相信你绝对找不到领导来回答这个问题,接你电话的都是下级,没有决定权,问了也白问。
❻ 面试等结果,焦虑
那个感谢的微信信息,接不到回复是很正常的……因为hr无需回复。
至于面试的问回题,有答点担心是很正常的。但是也不必太在意……过了就是过了,没过就是没过,事实已经那样了,再怎么闹心也没用了嘛……
出门走走,好好享受一下这个周末,周一上班以后再说咯……
❼ 为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果
相信很多职场中的人都会有这种经历,面试完之后,HR基本上都会说,你先回去等通知吧,也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。
1.婉拒
很多时候,这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词,其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行,因为毕竟面试是个很主观的东西,受很多因素的影响。其实你自己面试的情况好不好,你自己心里肯定清楚的。
大多数人被通知去等通知,可能是下面这些情况。
4.总结
如果你面完HR让你回去等通知,其实你自己面试情况究竟如何,你心里也应该有点谱。所以,面试前一定好好准备。而且面试不仅仅是公司面试你,你也要面试公司。
面试是双向的,公司行业方向是不是你喜欢的,岗位工作职能是不是你擅长的,因为很多时候你在招聘网站上看到的岗位介绍和你实际做的工作相差很大,不是有句话说“面试造火箭,入职拧螺丝”嘛。
如果面试你的是用人部门的领导,那么你就要看对方是不是你喜欢的领导类型,你们之间合不合拍。毕竟以后你要在他手下干活,一天8小时都要面对他,至少也要找个喜欢的领导吧。
❽ 面试过后应该怎么办等待结果中需要做些什么
也不知道我说的对不对!
你可以先和前台的人搞好关系,让他们在老板面前帮内你说好话。但千万不要容特别的夸赞自己,也不要去和老板套近乎。
可以适时的多打几个电话询问一下,让他们能够感觉的到你是多么渴望得到这份工作,不过中间的技巧要你自己去运用了。。。
也有可能是他还是比较看重你的,认为你比较适合他们公司另外一个部门的工作,毕竟他更了解他们公司的情况,如果他推荐你去其他不们,那你应该把握这个机会,可以先过去干段时间再说啊!
如果你真的想在他的手下干,那也可以再找机会和他说,看他能不能把你调走,如果你不同意的话,那你连和他说的机会都没有了。
❾ 面试后多久会通知结果
一般3-7个工作日会收到通知。
首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,内综合素质,稳定性等方面容结合起来,进行评估对比,择优而选;其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;
显然,前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心,而最终能否获得offer,还需要经过考验。
❿ 求职面试后等待结果
如果是大公司的话,招聘流程都特别长的,持续个一两个月都算正常的,除非你是特别专优秀亮眼的人才,属能让领导直接拍板直接签约,要不然只能等着。就像我们找工作的时候会同时面试好几家公司一样,公司招聘的时候也会同时留意同一个岗位上的多个人,他们会先给特别优秀的人发offer,前面收到offer的人也可能拒绝公司,然后公司就会给比较优秀的人发放offer,就这样一次一次筛选,谁都有备选方案不是吗?放松心态,多投几家公司,广撒网,不要过分在意一次面试结果。